單位扣199元社保基數是多少

Ⅰ 月工資6500元，繳納社保時公司和員工各繳納多少

一、社保是這樣繳納的：

養老：單位20%；個人8%

醫療：單位8%；個人2%

失業：單位2%；個人1%

生育：單位1%；個人0%

工傷：單位0.8%；個人0%

因此

單位繳納：6500*（20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=2197元；

個人繳納：6500*（8+2+1）%=6500*11%=715元。

二、一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。

工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。

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計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

Ⅱ 社保最低基數單位和個人各交多少

公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那麼單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。

城區參保單位的繳費比例及繳費標准分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;

企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。

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各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。

Ⅲ 關於社保基數調整，個人工資扣多少

五險扣費比例是11%左右，各地具體比例稍有差異。公積金扣費比例是8-12%之間，各地比例不同，單位也可以在這之間選擇繳費比例
如果單位按4000申報五險一金基數：
五險扣費是4000*11%=440
公積金是4000*12%=480
個人所得稅，減去五險一金後超過3500部分要按比例繳稅，需要繳稅工資是5800-440-480-3500=1380
個稅按3%扣除，1380*3%=41..4
到手工資大概是5800-960-41.4=4798.6（這是大概估算數，因為各地具體扣費比例有差異）
具體五險一金扣費明細，可以自己用身份證在當地社保局網上、公積金中心網上注冊查詢

Ⅳ 一個月工資3600上社保扣330塊錢公司應該交社保多少錢

公司交納的是個人繳納的3倍：因該是990元左右。

一、以五險一金為例：

養老保險:單位每個月為你繳納基本工資的21%,你自己繳納基本工資的8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）

二、以三險一金為例：

1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。

個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業保險：個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。

4、住房公積金：個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；

戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

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一、繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

二、繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

Ⅳ 每個月單位社保扣140塊錢,想知道都包括什麼，我的繳費基數是多少我農村戶口

如果想達到和單位時相同的基數，大約是五百元左右。單位繳費大約是個人繳專費的三倍。但是屬這個是很確切的，所謂相同基數就是假如你在公司是按一月三千工資繳，你自己繳的話，也按三千基數。但最好是打12333社保中心的咨詢電話咨詢為好。首先，社保裡面各個保險的費用是按照你的工資乘以繳費比例得出來的，具體的繳納比例如下：1.養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;2.醫療保險單位承擔6%,個人2%;3.失業保險單位承擔2%,個人1%;4.生育保險1%全由單位承擔;5.工傷保險0.8%也是全由單位承擔,6.住房公積金不低於工資的10%,職工和單位各承擔50%所以你要看清楚，這五險一金單位是不是全部幫你上完了。140的社保費裡麵包括了幾個費用？轉為個人繳納的話，除了養老保險和醫療保險可以個人參保之外，其餘的失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金都是不能以個人名義來參保的，必須要以單位的名義來參保。至於養老保險和醫療保險的費用，則是以本市職工上一年度平均工資基數來收取費用的，個人承擔全額費用。具體的費用要咨詢您當地的社保局和醫保局才知道

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Ⅵ 2017年社保繳費基數是多少單位和個人扣款比率是多少

社保繳費基數是因人而異
因地而異
一般來說
社保繳費基數與上年度本人平均工資或者本地區社平工資相關
假設甲人上年度月平均工資是5000元
那麼他的繳費基數就是5000元
對一個地區而言
有一個最低繳費基數和最高繳費基數
最低繳費基數是本地區上年度社平工資的60%
最高繳費基數則是300%
單位和個人的繳費比例一般是單位合計35%
個人合計10.5%
各個地方略有不同

Ⅶ 請問社保單位每月按最低2900元的基數交納，個人是要交多少費用每月

在崗職工社會保險繳納實行五險合一，各險種繳費比例：

1、養老保險：28%，其中單位繳納20%、個人繳納8%；

2、失業保險：3%，其中單位繳納2%、個人繳納1%；

3、基本醫療保險：10%，其中單位繳納8%、個人繳納2%。職工個人還需交納每月7元錢的大額醫療保險費；

4、生育保險:0.7%，全由單位繳納；

5、工傷保險：0.5%至2%（根據企業情況實行浮動費率），全由單位繳納；
因此，你每月應繳納的社保費用為：2900×11%+7=326元。

(7)單位扣199元社保基數是多少擴展閱讀：

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

社保繳費比例-網路

Ⅷ 交的社保費用有單位給交一部分，自己在扣一部分，請問如何計算分別交多少

養老保險，單位繳20%，個人繳8%。
醫療保險，單位繳8-12%（各地不一），個人繳2%。
失業保險，單位繳2%，個人繳1%。
工傷保險，單位繳0.5%，個人不繳費。
生育保險，單位繳0.8%，個人不繳費。
用基數乘以繳費比例，你可以自己算一下。

Ⅸ 我們公司社保個人扣345元,那麼基數應該是多少

你們是哪邊的社保啊？廣州這邊的話個人繳費最多也是248.57而已。不過這是最基本的社保繳費。社保的繳納還要看你們的購買基數是多少，基數越大繳費越高

Ⅹ 社保基數8642元,單位和個人各承擔多少費用

按這個基數，給你單位與個人規定繳費比例自己算。
養老保險：版單權位繳納16%、個人8%
醫療保險：單位繳納：8.8% 個人2%
失業保險：單位繳納0.7% 個人0.3%（農村戶口不繳納）
生育保險：單位繳納1.5% 個人不繳納
工傷保險：單位繳納（按行業分類別）最高0.48%最低0.05， 個人不繳納