公司怎麼刪除員工社保

⑴ 單位停止員工社保繳納單位如何辦手續

單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章，將離職員工信息從系統移除。此外，還要專帶齊與員工簽訂的解屬除勞動合同、員工的社保手冊以及員工身份證復印件，一起到當地的社保局辦理員工社保停繳手續。

(1)公司怎麼刪除員工社保擴展閱讀：

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

參考資料：

網路-社會保險

⑵ 員工辭職後，公司如何減員社保網上如何操作

隨著社會保險法的實施，員工社保福利意識的增強，以及當前購房、購車等均與社保繳費專相關聯，屬員工離職後社保減員的時間也成為引發勞動爭議的重要因素。按照法律規定，員工只要與公司存在勞動關系，公司就有義務為其繳納保險。以下，是我在日常工作中總結的幾點注意事項，請您參考：1、員工離職後，新工作單位為其繳納社保，應與離職員工確認好減員時間，避免社保間斷，造成員工的利益受到損失。2、員工如果提出上當月減員，不享受社保情況的，要留有出面記錄，避免事後引發勞動爭議。3、如果公司按照規定執行，最好一律是當月離職，次月申報減員。新單位給上保險的情況需考慮第一條。即：當月離職，次月減員——新單位參保，確認減員具體時間（避免社保間斷）以上均需要留有書面記錄。

⑶ 如何取消社保

員工離職，得有單位經辦人，填寫在職職工社保異動表，蓋單位紅章，帶上該職回工身份證復印件，每月的答1~20日，到單位所屬轄區的社保管理處辦理該職工的社保停保。到次月頭，社保稅票金額就會減少，也就是說怎麼樣單位都還得給他再交至少一個月的費用，作為單位，可以視職工離崗時間酌情全額扣取。

作為換工作單位的參保人本人，只需要向新單位提交自己的身份證、戶口復印件辦理社保續保就行了，其他工資證明、合同復印件、參保新增表格都是新單位社保經辦人的事。若新舊單位社保不能連續，中間的欠費，自己全額補繳。

⑷ 公司社保怎麼銷戶

可以走如下流程。
申請資格、條件：
繳費人辦理參保登記後，如發生以下情形之一的，必須辦理社會保險登記注銷手續。
一、繳費人發生解散、破產、撤銷、合並以及其他情形的；
二、按規定不需要在工商行政管理機關辦理注銷登記的繳費人，經有關主管機關批准或宣布終止、解散的；
三、繳費人按規定在工商行政管理機關辦理注銷登記或被工商行政管理機關吊銷營業執照的。
繳費單位發生解散、破產、撤銷的，須經有關部門批准後30日內；因其他情形終止繳費的，須在繳費義務終止之日起30日內，持相關資料到所在地地方稅務機關辦理社會保險繳費資料注銷登記。
所需遞交的材料：
繳費人應在規定的期限內申請辦理注銷稅務登記，填寫《注銷稅務登記申請審批表》、《注銷社保繳費登記申請審批表》，並按注銷稅務登記的業務要求附送相關資料。
辦事流程：
一、申請
繳費人應在規定的期限內申請辦理注銷稅務登記，填寫《注銷稅務登記申請審批表》、《注銷社保繳費登記申請審批表》，並按注銷稅務登記的業務要求附送相關資料。
二、受理
稅務登記機關登記部門受理繳費人填報的表格，審閱其填寫表格是否符合要求，資料是否齊全。
三、審核
（一）注銷社保繳費登記
地方稅務機關對繳費人填報的《注銷社保繳費登記申請審批表》有關材料進行審核，檢查是否繳清費款、滯納金、罰款。
（二）注銷稅務登記
地方稅務機關按注銷稅務登記的業務流程，對繳費人填報的《注銷稅務登記申請審批表》審核。
四、錄入資料
對已核准注銷登記的繳費人，地方稅務機關在大集中系統錄入資料，錄入時應先錄入應注銷社保繳費登記信息、後錄入注銷稅務登記信息。
上述事項辦完後，地方稅務機關給繳費人下達《注銷社保繳費登記通知書》、《注銷稅務登記通知書》。
五、資料歸檔
將繳費人有關注銷登記資料整理歸檔。
六、注銷社保參保登記
地方稅務機關完成注銷社保繳費登記後，定時將數據傳遞給社會保險經辦機構；繳費人憑地方稅務機關下達的《注銷社保繳費登記通知書》到社會保險經辦機構申請辦理注銷參保登記。
以靈活就業方式繳費的個人（即靈活就業人員）也按同樣的辦法辦理。

⑸ 員工離職，社保怎麼停掉

1、第一步找到社保局的官方網站，進入找到企業申報。輸入單位編碼和密碼登陸，進入辦事大廳後，選擇單位申報業務。

4、下一步選擇需要停交的人員，並選擇原因為「本人意願中斷就業」，保存確定即可。

(5)公司怎麼刪除員工社保擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

⑹ 公司員工離職後社保如何取消

1、如果是在本市轉移，需要原單位出具解除合同證明，並由原單位做減員；

（1）個人繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交到當地勞動部門即可；

（2）新單位繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。

2、如果是異地轉移，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（1）參保人員在原單位處理完解除合同手續後，到原單位所在地勞動部門辦理養老、醫療保險轉移憑證；

（2）持檔案，解除合同手續，保險手冊、養老、醫療保險轉移憑證等物品，如個人繳費直接交到參保人准備繳費的勞動部門，如有新單位的，直接交至新單位即可。

3、因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前先咨詢一下人社局。養老保險是累計的可以中斷繳納，醫療保險中斷90天後重新計算。

(6)公司怎麼刪除員工社保擴展閱讀

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。

⑺ 公司員工離職 社保怎麼取消

離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。