⑴ 17歲是否可以交社保
17歲可以交社保。
社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
⑵ 我今年17周歲，已經和企業簽訂勞動合同了，現在可以參加社保嗎
年滿16周歲，就可以訂立勞動合同，以自己的能力為生活來源，就算完全行為能力人。所以單位應當為你繳納社會保險，受勞動合同法保護。
⑶ 17歲員工簽訂了勞動合同.是否能夠購買社保
可以購買。已滿16周歲未滿18周歲的屬於未成年工，不是童工。
⑷ 17周歲買社保可以嗎
可以的。
社保辦理方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
⑸ 我今年17歲可以交社保嗎
社保包括養老保險、醫療保險等五險。
醫療保險實現了全覆蓋，所有人均可依據自身情況參加對應的醫療保險。
養老保險參保范圍並不包含在校學生及16周歲以下者。
⑹ 17歲可以買社保
若在單位就業，由單位統一參保繳費。
若不是學生、並且無業，需要年滿18周歲才能參保。
⑺ 17歲的孩子能買社保嗎
如果勞動者現在已經畢業了，並且在在企業工作，是可以在企業參保的，是可以辦理社保，有社保卡的。社保卡的辦理前提是繳納社保，滿16周歲到退休年齡。
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
⑻ 17歲可以辦理社會保障卡嗎
如果是指「社會勞動保險」（社保）的社會保障卡（社保卡），不可以。因為只有年滿18周歲，才允許參保繳費，不參保不繳費不能辦理社保卡。
⑼ 17歲單位可以給上保險嗎
可以抄。
《民法》 對於視為完全民事行為能力人的解釋：年滿16，不滿18；以自己的勞動收入為生活來源，且勞動收入達到當地最低工資標准（註：能考自己勞動養活自己），視為完全民事行為能力人。
《勞動法》 用人單位應為勞動者辦理社保……
可見，17歲可以參加正常意義上的勞動。 企業可以正常聘用，建立勞動關系。就應該辦理社保等。