順豐員工社保

❶ 順豐員工為什麼都要交社保

給員工將社保是對的，這是順豐單位領導對員工負責，為他們的養老的長遠打算，為了留住員工的心。

❷ 順豐員工交社保怎麼交那麼多交了好長時間了，怎麼沒有卡

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資、不知你們按什麼繳費比例（檔次），多少是分辨不出的。 社保卡的問題問問領導是怎麼回事。

❸ 上海順豐快遞為員工交的是哪個地方的社保

當然是企業自己交，上海就按上海的比例較，哪裡享受就看你戶籍在哪。

❹ 順豐社保可以退嗎在順豐做了8年了，每個月都繳社保，現在辭職可以

可以申請停保，但是沒有辦法申請退錢。
根據《社保法》的規定：第十四條個人賬戶版不得提前權支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

❺ 順豐員工可以不交社保嗎

可以，簽約臨時工，不用交社保，一個月發兩次工資，沒有保底，送多少是多少！

❻ 順豐速遞有五險一金嗎

對於你這個問題順豐速遞有五險一金，只要你是順豐速遞的員工，順豐速遞就會其內購買容五險一金。

(6)順豐員工社保擴展閱讀：

1. 社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

2. 我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

3. 住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

參考網址：勞動法-網路社會保障法-網路

❼ 順豐員工交五險是否每個人有一張卡

繳納社保，一般都會有一個社保卡（有些城市還是醫保卡），主要用於醫療使用，當做一個身份一樣，享受報銷。