天津社保繳費標准

Ⅰ 天津社保繳費基數 社保最低繳費基數是多少

查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身內份證到各區社會保險經容辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

Ⅱ 社保個人繳費標准2020年天津

2020年天津職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

最低和最高標准分別為3364元和17613元。

2020年天津職工社會保險繳費比例

養老保險：公司交16%，個人繳8%；

失業保險：公司交0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司根據行業確定，個人不繳；

生育保險：公司不繳，個人不繳；

醫療保險：公司交10.5%，個人繳2%。

自2019年5月1日起，將企業職工基本養老保險單位費率由19%降至16%。

失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%，執行期限至2020年7月31日。

自2019年6月1日起，實現職工生育保險和職工基本醫療保險合並實施。

(2)天津社保繳費標准擴展閱讀：

1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為3364元和18969元。

2、無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。

3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。

4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。

5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。

6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。

註：補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。

Ⅲ 天津社保標准

(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失內業、工傷和生育保險費基容數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。
(三)調整失業保險繳費費率：
自2015年1月1日起，用人單位繳納失業保險的費率由2%調整為1%，職工繳費費率保持1%不變。農業戶口從業人員個人也要繳納1%，享受失業保險待遇與非農業戶籍人員相同。城鎮個體經濟組織及其僱工也需按照上述比例參加失業保險。
(四)調整職工基本醫療保險繳費費率：
自2015年1月1日起，原按10%繳納基本醫療保險的用人單位，費率調整為11%;原按7.3%繳納基本醫療保險的困難企業和城鎮個人，費率調整為8%。單位參保職工的個人繳費比例2%等保持不變。

Ⅳ 天津市社保最低繳費基數是多少

2017年天津社保繳費基數：上限：15795元；下限：3159元。繳費比例：醫療保險：企業專11%，個屬人2%；失業保險：企業1%，個人0.5%；生育：企業0.5%；工傷：依據單位行業確定。(4)天津社保繳費標准擴展閱讀：2、2016年天津職工平均工資5265元每月。3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。4、先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。

Ⅳ 天津社會保險繳納比例

單位：養老保險：20%個人：8%醫療保險：10%2%失業保險：2%1%工傷保險：0.5%（根據單位工作性質不同繳費比例也不同）個人不承擔生育保險：0.8%（不論性別和婚否）個人不承擔小計：單位承擔比例為33.3%。

個人承擔比例為11%（每年初有一個大病統籌200元由個人承擔）天津市2011年繳費基數最低為1725元，最高為9380元。

(5)天津社保繳費標准擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

Ⅵ 請問天津市社保單位和個人的繳納比例是多少

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

Ⅶ 2019年天津市社保繳費基數及比例

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2015年度天津市社保繳費基數上限和下限
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。
(三)調整失業保險繳費費率：
自2015年1月1日起，用人單位繳納失業保險的費率由2%調整為1%，職工繳費費率保持1%不變。農業戶口從業人員個人也要繳納1%，享受失業保險待遇與非農業戶籍人員相同。城鎮個體經濟組織及其僱工也需按照上述比例參加失業保險。
(四)調整職工基本醫療保險繳費費率：
自2015年1月1日起，原按10%繳納基本醫療保險的用人單位，費率調整為11%;原按7.3%繳納基本醫療保險的困難企業和城鎮個人，費率調整為8%。單位參保職工的個人繳費比例2%等保持不變。