A. 公司異地怎麼交保險
公司異地交社保，以前自己交的社保可以轉移過去。
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
異地社保轉移辦理流程：
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
社保轉移的四個流程：
1、發憑證。
當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。
2、打電話。
有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。
3、辦手續。
由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。
4、轉移資金。
除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。
B. 異地公司買社保怎麼辦
用人單位應在工商營業執照上登記的住所地參加社會養老保險，所以駐異地工作辦內事處可以在總容公司所在地給駐異地工作的員工辦理保險。建立勞動關系的勞動者，社會保險關系應由用人單位辦理，只有符合條件的靈活就業人員可以個人辦理社保關系。
以北京市為例，駐異地工作的員工辦理社保兩種方式：
一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一並發給員工(需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意)，由員工在當地的個人流動窗口交納。
二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。
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C. 人在外地工作單位交社保怎麼辦
社保是可以轉移的，本市內轉移只需把原單位開據的社保轉移單，交於新單位人力資源部人事工作人員，這樣就可以重新繳納。外省市轉移，需選在當地社保局開據社保轉移出證明，再到所在省市區社保局辦理接收證明。拿著該證明交給新單位人事工作人員，這樣就可重新繳納了。
D. 戶口在外地公司交社保怎麼辦理流程
異地購買社保，一般需要根據公民社保購買情況來決定的。
若公民本來在外地已經購買了社保，回想在答當地購買社保而且想繼續之前在異地辦理的養老社保年份的情況下，一般是要求公民本人帶上身份證原件到原來購買社保的地區申請養老保險轉移手續，再到新的社保所在地相關社保部門申請辦理養老社保遷入手續以後，才可以在當地購買社保；若不想繼續之前養老保險年份，就不需要辦理社保遷移，只需要直接在新的社保地申請辦理社保。
社保購買，一般存在單位參保和個人參保兩種，但是對於非本地戶口所在地的人員申請參保只可以在單位參保，不能個人提交資料到戶籍部門申請辦理社保的。
單位參保，公民只需要提供相關資料以後，就可以負責人代為辦理社保參考：本人提供有效的身份證原件復印件給與單位相關負責人，單位相關的人員把其身份證資料錄入社保系統並申報增員，增員成功以後，帶上參保人身份證復印件（加蓋公章）到當地社保局或者地稅局確認就可以完成購買社保的流程了。
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E. 異地用工社保如何繳納
異地用工社保如何繳納：
一、根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定，社會保險登記實施屬地管理。繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。
你單位總部注冊在上海，由於辦事處不屬於分支機構，所以在當地繳納社保缺乏主體條件。若與員工簽訂勞動合同的主體是上海公司，則在上海辦理用工登記備案手續，由於社會保險繳納與用工登記手續緊密相連，因此，在外地辦事處工作的員工若為非上海戶籍，你單位可以為其繳納綜合保險而無須在當地繳納社會保險。
二、勞動仲裁的訴訟主體資格與履行地的證明責任問題
根據《勞動爭議調解仲裁法》及有關規定，申請勞動爭議仲裁的主體必須屬於勞動法律法規調整的適格主體：根據現行法，申請勞動仲裁適格主體主要包括：
1）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之形成勞動關系的勞動者。
2）國家機關、事業單位、社會團體和與之簽訂書面勞動合同的勞動者。
3）取得合法就業資格的外籍人員、台港澳人員和定居國外人員。
F. 自己在外地怎麼交社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
如果員工在異地是因為有單位繳納社保，由員工提供繳納社保的社保局出具的繳納明細，留單位備案後，單位可以不繳納社保。
如果員工在異地是個人參保繳納社保，公司會因為未及時給在職本單位職工辦理社保而要承擔給職工補交社保、繳納滯納金、並且由社保部門罰款的處罰
G. 異地公司可以交社保么
如果員工在異地是因為有單位繳納社保，由員工提供繳納社保的社保局出具的繳納明細，留單位備案後，單位可以不繳納社保。
如果員工在異地是個人參保繳納社保，公司會因為未及時給在職本單位職工辦理社保而要承擔給職工補交社保、繳納滯納金、並且由社保部門罰款的處罰
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H. 在外地工作社保怎麼交社保
必須有工作單位和勞動合同，外地人在蘇州可以交社保。社保繳納數額和比例以當地社保部門的規定為准。
1、已經在蘇州參加工作的，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會五險保險費（職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費）。用工單位不交社保是違法的。用工單位尚未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構按《社會保險費申報繳納管理規定》核定其應當繳納的社會保險費。
2、原先在異地有交社保的，可以通過蘇州用工單位的證明，在蘇州用工單位所在區社保管理中心開具接收證明，從異地遷移社保關繫到蘇州，如果是短期工作，也可以在蘇州新開立社保關系，最後離開蘇州時再將蘇州社保關系遷移回去合並。
3、如果外地人已經有了蘇州戶籍，但是自由職業者，可以以自由職業者身份去社保局辦理社保。
3、如果居住蘇州有集體戶口或居住證，但已失業或沒有工作，可以以個人方式參保繳費，需要到戶口所在地社保局申請，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片兩張，個人繳費管理費，申請書等即可。
4、若沒有蘇州戶口，又沒有工作單位，可以通過熟人掛靠在一個單位辦理城鎮職工社保，但需要出管理費並且繳納全部的社保費（包含單位要繳納的那一部分）。一般是不劃算的。
5、蘇州市社保為即時繳納，除了3個月內欠費可以補交外，再長時間將中斷社保關系重新辦理，不能補交。
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