社保最低繳費能拿多少

Ⅰ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

Ⅱ 交十五年社保，最低能領多少

交十五年的社保，繳費選擇的還是最低檔，按照這個工齡退休，也就八百左右的退休工資，肯定不會過千元的退休金！所以說現在國家鼓勵老百姓辦理社保繳費，就是為了晚年能有一個理想的生活。

Ⅲ 社保最低檔交15年領多少

個人交滿社會保險最低檔15年，退休以後養老金的計算：
按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

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Ⅳ 社保交最低的能拿多少

.個人參保者退休時.領多少我給你說.比如,你這個月,繳700元養老保險費.下月正好退休,你的退休金只能是多400元,也就是1100元.不可能,你在繳費的基礎數上翻倍領.所以.個體戶及靈活就業人員,養老觀念得改.建義.1,參加居民養老險,可買最高檔,永遠是你自己的而且無風險,比在銀行存錢好得多,可60歲退休.2,理財養老.在支付寶和微信裡面的余額寶上存錢天天有收益.3.收房租養老.有多餘的房屋可以外租,還可以把繳養老保險的這筆錢,投入購房,永遠不虧本.總之.養老是次要的,有錢保健康保命才是首位.職工醫療保險和居民醫療險.任選一種應參保.職工醫療險可單獨買的.不過有條件.男30年女25年為累繳年限.達到繳費年限後可免費報銷.