撫順地區社保基數比例

⑴ 求全國各地社保繳費基數或比例

每個地區來社保繳納基自數不一樣，但是扣費比例基本相同：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元；
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

⑵ 撫順社保基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照專2018社平工資，2020年領取的屬時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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⑶ 社保最低繳費基數2019遼寧撫順

您好！2016年撫順市基本養老保險月最低繳費基數為2169元，基本醫療保險月回最低答繳費基數為3390元。基本養老保險月最低繳費額為433.8元；基本醫療保險月最低繳費額為305.1元。2017年的繳費基數還沒有公布。謝謝閱讀！

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⑷ 2017年撫順養老保險基數是多少

2017年撫順養老保險基數是：

1、最低繳費基數為2280.552元。

2、最高繳費基數為11402.76。

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數按照2016年撫順市在崗職工年平均工資（45611.04元）確定。按照規定，2017年度在職職工最低繳費基數為2016年撫順市在崗職工年平均工資（45611.04元）的60%，即2280.552元/月（45611.04÷12×60%），最高繳費基數為2017年撫順市在崗職工年平均工資（45611.04元）的300%，即11402.76元/月（45611.04÷12×300%），高於300%的部分不計入繳費基數。

(4)撫順地區社保基數比例擴展閱讀：

養老保險基數確定確定：核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。

（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

養老保險計算方法：

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

⑸ 社會保險繳納比例

1.社會保險繳納比例一般如下：

①養老保險：單位20％，個人8％；

②醫療保險：單位8％，個人2％；

③失業保險：單位2％，個人1％；

④工傷保險完全是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納；

⑤生育保險也都是由企業承擔的，一樣約1%，不需要個人去交。

2.繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。

3.繳費金額=繳費基數*繳費比例。比如，繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

(5)撫順地區社保基數比例擴展閱讀

社會保險費比例徵集的相關說明

1.這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

2.以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

⑹ 2019年的社保基數及比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

其實社保繳費比例，都是以每個人回自已的月收入答為基數的，每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。

⑺ 撫順個人社保每年多錢

2012年8月到2013年6月養老、醫保繳費標准

2012年8月到2013年6月，全市區（縣）城鎮個體勞動者繳納基本養老保險月最低繳費額為362元；基本醫療保險月最低繳費額為215元（帶個人賬戶的）或119.35元（不帶個人賬戶的）。每年7月份因社會保險各險種的繳費基數要隨社會平均工資進行調整，個人及單位所繳納的保險費也相應隨之改變。
201307-201406社保年度基本養老保險、基本醫療保險繳費標准

2013年7月到2014年6月，全市區（縣）基本養老保險月最低繳費基數為1938元，基本醫療保險月最低繳費基數為2864元。城鎮個體從業人員（自由職業者）基本養老保險繳費比例為20%，月最低繳費額為387.6元；城鎮個體從業人員（自由職業者）基本醫療保險繳費比例為9%（帶個人賬戶的）或5%（不帶個人賬戶的），月最低繳費額為257.76元或143.2元。

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⑻ 撫順市每月交540元社保基數是多少

不許郊外四十元社保基數是多少社保基數你到他有時候也就七八百塊錢左右吧七十

⑼ 撫順市2019社保基數

領取抄的時候按退休地上襲一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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