農商社保繳費

㈠ 本人到農村信用社交社保繳費,社保是郵政儲蓄卡,有沖突嗎

沒有沖突，社保卡是社保卡，繳費是繳費，互不沖突。

一、一卡通型社保卡的作用：

不僅可以支持身份憑證、信息查詢、醫療費用結算等不需要金融功能支持的社保應用；

也可以支持社會保險費繳納、待遇領取等需要金融功能支持的社保應用；

同時也支持金融應用（人民幣借記應用），具有和銀行卡一樣的現金存取、轉賬、消費等功能。

二、社保卡激活手續可以參照如下辦理：

應由參保人帶上本人的有效身份證（臨時身份證）、社保卡原件，去當地的社保部門指定的銀行的任一營業網點櫃面辦理；

根據我國《民法通則》第12條的規定：在參保人是未成年人的前提下，應由監護人帶上本人的有效身份證、含雙方戶籍在內的戶口本、參保人的社保卡等，陪同辦理上述手續。

(1)農商社保繳費擴展閱讀：

中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應用領域的工作。

為此，該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。

以便促進金融服務民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務。

具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能。

社會保障卡採用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。從此，社保卡將加入金融功能，全國統一。

㈡ 我社會保障卡是農商銀行而我用微信繳費到農業銀行怎麼辦

社會保障卡是農商銀行的，用微信繳費到了農業銀行，如果系統已經顯示繳費成功，就沒有問題，具體情況可以咨詢一下社保部門

㈢ 我社會保障卡是農商銀行而我用微信繳費到農業銀行這有沖突嗎有效嗎

你的社會保障卡是農商銀行用微信繳費到農業銀行，這不沖突，可以繳費成功。

㈣ 農商銀行網上交社保顯示無可繳費是什麼意思

這種情況的話，你最好查詢一下你的個人社保賬號是否填寫正確

㈤ 請問我的社保是個人交費每月是由農商行代扣的,但2020年4月份沒有扣,卡里有錢

那你要咨詢你們當地的社保局

㈥ 社保繳費農商銀行可以交嗎

可以的，社會養老保險交費可以在社保部門進行當面交費，也可以通過各大銀行網點交費，還可以通過手APP，微信，支付寶等多種渠道進行交費。

㈦ 農商銀行辦社會保險什麼意思啊

如果是首次辦理需要提供身份證原件及其復印件，戶口本原件及其復印件，數內碼照片及其回執。容
如果是換卡只需要拿身份證原件和復印件去網點辦理即可。
社保卡是集養老、醫療、工傷、失業、生育保險信息查詢、登記、支付和個人銀行儲蓄賬戶等功能。參保人參保繳費後，憑身份證、社保卡相片及回執到銀行申請辦理。
銀行卡只是個人銀行借貸儲蓄憑證。

㈧ 稅銀社保繳費是什麼意思，農商銀行扣費100元

簡稱為社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定；2020社保新規，國辦新印發《降低社會保險費率綜合方案》，將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。

(8)農商社保繳費擴展閱讀：

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

㈨ 農村社保繳費必須要去農村銀行嗎

不一定，社保卡是哪家銀行的就在哪家銀行繳費

㈩ 農村商業銀行社會保障卡如何辦理

如果是首次辦理需要提供身份證原件及其復印件，戶口本原件及其復印件，數碼照片及其回執。如果是換卡只需要拿身份證原件和復印件去網點辦理即可。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

(10)農商社保繳費擴展閱讀

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。