單位社保繳費基7000

❶ 企業辦的社保繳費基數不到3000，可實際工資將近7000，這樣好還是不好

你好，社保繳費基數是按照當地的平均工資
或者是企業劃定的工資計算的，避免回繳納太多的社保
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❷ 我月工資7000，單位按2500基數給我交養老保險，請問單位這樣做合法嗎

公司為了給員工按照最低繳費基數來繳納社保，都會選擇將員工的工資申專報成最低的社保繳費基數屬。這是因為社保的繳費基數與工資之間有一個對比值。
如果工資標准高於最低社平工資，則按照工資標准來作為繳費基數；
如果工資標准低於最低社平工資，則按照最低社平工資來作為繳費基數。
例如某地社平工資50000元/年，最低月繳費基數按照60%計算，則為50000/12*60%=2500元，因此在申報時將員工工資基數統一記為2500元。
因此公司為了省錢會選擇最低繳費基數。本身是不合法的，但是目前社保局都是睜隻眼閉隻眼，除非去勞動仲裁委員會投訴。

❸ 社保基數7000退休工資

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保和公積金算18%：7000*18%=1260元；
納稅：（7000-1260-3500）*10%-105=119
到手：
7000-1260-119=5621元

❹ 公司繳費基數7000元,六險一斤個人需要扣多少，單位承擔多少，謝謝

養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%+3塊
失業：企業1.5%，
個人0.5%
工傷和生育由企業負擔，回個人不交費
城鎮戶口的最答低基數養老是1329，醫保是2325，失業、工傷和生育的基數同養老
外地農戶可以按照730的基數只交工傷和醫保，交費比例是1%和2%，個人不負擔

❺ 城鎮職工養老保險繳納的7000多是不是就是五險一金

不是。

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別很多，主要有以下幾點版：

第一，居民養老保險權是自願的，不是強制性的，城鎮職工養老保險是強制性的繳費，必須繳納，和納稅是一樣的。

第二，繳費的基數和比例不同，城鎮職工繳納養老保險，是按照職工的工資作為繳費基數，按月繳費，居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。

第三，養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加補貼計算，

第四，由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高，

第五，參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年，

第六，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。

另外一金是指住房公積金。

❻ 月薪7000，公司應幫我繳納社保的基數是多少

跟你的工資關系不大，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

❼ 社保7000元基數個人繳多少費

不同城市有不同的收費標准，上海市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4260元。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(7)單位社保繳費基7000擴展閱讀

對用人單位違反社會保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據《勞動保障監察條例》 （國務院令第423號）第二十七條規定，勞動保障行政部門將責令其改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

參保單位應以報盤方式申報繳費基數，社保經辦機構提供拷盤服務；社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。

自由職業者於7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫療保險待遇。

❽ 我們單位員工單位核准社保基數為6000元，但他想按7000元繳納，可以嗎

當然不可以。首先你老闆就不會同意，基數提高，意味著單位和個人繳納同時增加，個回人部分個人繳答納，單位部分，成本增加老闆不會同意的。其次，無故提高社保繳費基數屬於違規行為。基數一旦確定，如果勞動關系不發生變化，不能變更基數。之前一年之內不可以調整，這不是小事。

❾ 社保基數7000高嗎

社保基數7000已經很高了，我的社保基數才t3千多。

❿ 一個月交7000元的社保，退休時一個月能拿多少

你這復是一年交7000塊錢的社制保啊，差不多吧。一個月交7000的話，那有點凶了。退休的時候一月不拿個幾萬塊錢，都對不起這每個月的社保。所以你這個估計是輸入錯了。一年交7000塊錢還差不多吧。一年交七千多塊錢，退休的時候怎麼著都能拿個兩三千塊錢一個月。而且這是最低年限，可能拿兩三千塊，交的，年限越長拿的越多。像你說的社保每個月交7000塊錢，這種可能性不大。好像就沒有交那麼高的社保的。你這一年交7000塊錢的可能性比較大一些，還要看你具體交多少年才能算的出來的。