Ⅰ 2019年廣西社保個人繳納基數
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廣西的單位跟個人所繳納的內社保比例:
1、養老容保險:單位,21%,個人,8%
2、醫療保險:單位,9%,個人,2%,大病統籌:10元
3、工傷保險:單位,0.5%,個人不用繳費
4、失業保險:單位,2%,個人,1%
5、生育保險:單位,1%,個人不用繳費
6、住房公積金:單位,8%,個人,8%
Ⅱ 2019年廣西社保基數調整文件
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每個城市的社保繳費基數和最低工資標准調整都會有官方文件公布的,有需要的建議你可以訪問每個城市的官網查看下載文件。
Ⅲ 廣西2019年社保的基數
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數專查詢:
每年社保都會在固屬定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 2019年廣西社保繳納比例與繳納基數
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你好!
每個城市調整的幅度和比例是不同的,准確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。
就社保繳納比例來說,
一、養老保險繳納比例:職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)
二、工傷保險繳納比例:單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%,根據單位風險程度來確定繳費比例,工傷保險費由單位繳費,單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例:職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)。
四、生育保險繳納比例:單位員工繳費基數總和的1%,由單位繳費,單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例:職工工資基數的3%(其中單位2%、個人1%)
Ⅳ 2019年廣西社保繳費新規定,廣西社保繳費基數以及比例怎麼算
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社保繳納比例及基數
養老保險:單位20%,個人8%
醫療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元
失業保險:從2015年8月1日至2015年12月31日,失業保險繳費比例統一從3%下降為2%,其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%,個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險:單位0.5%,個人不繳費
生育保險:單位0.8%,個人不繳費
社保繳費基數
從9月1日起,參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調,也意味著個人社保費支出要增加,以下是詳細的調整辦法:
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。
(二)參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規定執行。
公積金繳存比例及基數
住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。繳存基數為年度職工個人月平均工資,最高不超過市統計局公布的本市在崗職工月人均工資的3倍,最低不低於本市職工最低工資標准。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。
專家介紹,本市公積金繳存比例為8%-12%,根據單位性質的不同,繳存比例分為三種:首先是機關及事業單位,其繳存比例為單位及個人各佔12%;其次是外商、港澳台商的企業,單位及個人各佔10%-12%;第三種是包括企業化管理的事業單位及其他企業,繳存比例為單位與個人各佔8%-12%。
Ⅵ 廣西2016社保繳費基數
繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。
Ⅶ 廣西社保最低繳納標准2019
能不能抄補交,問參保的社保局,有些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些,有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年,可以再按新標准參保繳費,不過繳費標准各地會不定時調整,要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高
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Ⅷ 廣西2019年社保繳費基數公布
北京、上海、天津、山西、新疆5個省份已公布2018年社保繳費基版數。北京社保繳費基數最高,達到權8467元,是目前全國唯一達到8000元的地區。天津用於計發基本養老保險待遇的繳費基數為7073元,工傷保險、工資福利等待遇標准則按5607元計算。
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