① 青島市2014年 社保繳費基數（2013年度社平工資數）
根據統計部門公布數據，2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元（版3557元/月）。根據有關政策規定，權2014年申報的個人月工資水平低於2013年月在崗職工平均工資60%（即2134元）以及高於2012年月在崗職工平均工資300%（即9351元）的企業參保職工以及全市的靈活就業人員均在本次調整補收范圍之內.
2014年青島繳費最低基數為2134元
單位和個人各繳費請參看下面http://www.tenglonglw.com/wzgg.asp?id=7
② 2005年青島社保的最低基數是多少
2005年我市在崗職工平均工資為1495元，根據調整後的社保繳費基數標准，2007年度繳費基數暫按2005年青島市在崗職工平均工資的80%（1196元）、90%（1345.5元）、100%（1495元）確定，參保人可根據自身情況在上述標准中自由選擇，待2006年青島市在崗職工平均工資公布後，從2007年1月起進行基數調整差額補收
③ 青島市的社保繳納標准
樓上提供的是去年的，根據青島社保服務網最新的公布，如下是2011年的數據
1、社會保險的繳費基數如何確定？
繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（個體工商戶僱工繳費基數選擇為60%或100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
備註：2010年，青島市全市在崗職工平均工資28549元，即2379元/月。
2、社會保險的繳費比例是多少？
養老保險：單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%；
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；（七區）
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%；（五市）
失業保險：單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%（農業戶口不繳納個人部分）；
工傷保險：單位按行業種類分別為0.5%、1.0%、1.5%。個人不繳納；
（一般單位採用0.5%）具體根據單位的性質不同而不同，各區市有差異，具體查閱單位開戶時審核的比例。
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。（2011年新調整）
④ 2011年青島社保繳費基數如何確定，社平工資是多少
根據《關於使用2008年度青島市在崗職工平均工資有關問題的通知》（青勞社 [2009]29號）的有關規定和青島市統計局公布的《2010年青島市國民經濟和社會發展統計公報》，青島社保服務網由歷年的勞動局文件可知：青島市社會保險政策涉及使用的2010年青島市在崗職工平均工資為28549元，月在崗職工平均工資為2379元。
最低每月繳費1427元，從3月14日系統開始調整，3月扣款的時候，就按照新的標准扣款。
⑤ 2011青島市社保個人和單位繳納比例
樓上回答的很詳細，但不是青島地區的，青島的如下：
養老保險繳費比例：單位20％，個內人8％；
醫療保險容繳費比例：單位9％，個人2％；
失業保險繳費比例：單位2％，個人1％，農村戶口個人部分不繳納；
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,有0.5%、1%、1.6%三種情況，個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位1％，個人不交錢。；
總的繳費比例是：單位32.5%-33.6%，個人11%。
公積金繳費比例：一般是5%、10%，最高不超過12%。
青島2011年的最低繳費基數是1427元，此數字計算方法為：青島市2010年社平工資*60%。最高繳費基數為7137，計算方法為：青島市2010年社平工資*300%.社保和公積金超出最高繳費基數及最高繳費比例的部分要計算個人所得稅。
⑥ 青島社保公積金的最低基數是多少
住房公積金的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資。按照國家相關規定，職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等。住房公積金的繳存基數嚴格執行」限高保低」政策,不得低於本市現行最低月工資標准,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整並發布。
⑦ 青島2008年社保的最低繳費基數是多少2008年社平工資是多少
2008年的最低社保繳費基數是1071
青島08年社平工資發布23296元/年