工商年檢社保基數如何填寫

A. 工商年檢，社保繳費基數怎麼填啊分的這么細

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查專詢：
每年社保都會屬在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

B. 工商年檢里社保信息怎麼填

你好 按這個來填寫 一、「參保險種類型」是指在報告期末（12 月 31 日）單位專參保險種類型，包屬括企業職工養老保險、企業職工醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險 5 個險種。

二、「單位參保人數」是指在報告期末（12 月 31 日）企業參保繳費的實際人數。（即12月參保的人數）

三、「單位繳費基數」是指在報告期內（1 月至 12 月）單位繳納的各項繳費工資總額（12 個月的累加值）。

四、本期實際繳納數是單位實際繳納的部分 「（注意是單位繳納的部份，不包括個人）

五、「單位累計欠繳金額」是指報告期末（12 月 31 日）單位累計欠繳各項社會保險費金額（本金，包括歷史欠費），不含個人部分。

C. 工商年報社保單位社保基數怎麼填寫

按照本公司社保基數的平均值填寫。具體填寫方法如下：
（1）參保各險種人數，應回為當年12月社會保險費答申報表中各險種人數；
（2）單位繳費基數，應為當年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額；
（3）本期實際繳費金額，應為單位申報繳納的當年1-12月社會保險費金額合計（不包含補繳金額和滯納金金額）；
（4）單位累計欠費金額，應為單位已經成功申報的應繳未繳的社會保險費（只填本金不包含滯納金）。

D. 工商年檢，單位繳費基數怎麼填

一、例如：某單位填報2016年工商年報公示表格中社會保險相關數據時，應內按照以下數據填容寫。

（1）參保各險種人數，應為當年12月社會保險費申報表中各險種人數；

（2）單位繳費基數，應為當年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額；

（3）本期實際繳費金額，應為單位申報繳納的當年1-12月社會保險費金額合計（不包含補繳金額和滯納金金額）；

（4）單位累計欠費金額，應為單位已經成功申報的應繳未繳的社會保險費（只填本金不包含滯納金）。

二、什麼是工商年檢

國家工商總局2014年2月19日發出通知，自3月1日起正式停止企業年度檢驗制度，要求各級工商機關抓緊做好企業年度報告公示制度等一系列新制度的實施准備工作。此舉意味企業工商年檢制度將正式告別歷史舞台。根據國務院新近出台的《注冊資本登記制度改革方案》，企業年度報告公示制度正式取代企業年檢制度。

E. 工商年報社保基數如何填寫

按照全年總繳納的保險總額分開計算每一個保險分別填進去

F. 工商年檢，社保繳費基數怎麼填啊分的這么細

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數回查詢：
每年社答保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

G. 請問工商年報中社保基數如何填寫

員工的工資決定了社會保險的繳費基數。也就是說，員工月平均工資4000元，那麼繳納社會保險就以4000元為基數。
繳納的基數越高，退休時領取的退休金越高。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。