A. 保險代理公司的業務員有社保和基本工資嗎
沒有社保，基本工資看怎麼去想了，開始沒有，但業績做的多了，幾年後續佣和長期服務津貼就相當於基本工資了，因為即使不做業務，每月也都有收入。你是想加入保險業嗎？
B. 拿提成的業務員需要交社保嗎
不需要，這類屬於靈活就業人員，不過想交的自己可以掛鉤到別的企業自己交。而且現在業務員底薪較低，一般不是合同工的，企業一般是不會交的，
C. 上海地區.業務員的社保基數時要按底薪+提成一起算嗎
首次訂立勞動合同抄的，可以襲按照2500元底薪計算社保基數，因為當時你的提成其實還遠不能確認，僅以首月全月工資來看，2500是不違法的。在次年申報新社保基數時，應該將上一年度的所有收入計入，這個時候如果有拿過提成就應該算入了。
D. 我們上海公司業務員底薪是2000元,提成不定,那麼社保基數怎麼算
應該按上年度自己的總收入為基數。如果自己的收入超過社平三倍，則以社平三倍為基數。
E. 社保中心業務員是干什麼的
業務員分為內貿業務員與外貿業務員兩種。
內貿業務員是指在中國區域內從事業專務往來的業務人屬員。
外貿業務員是指在中國與國際間從事業務往來的業務人員。
社保中心業務員屬於內貿業務員。主要負責社會保險的業務咨詢、對新參保單位和參保人員的審核確定、保險費的征繳、參保人員的信息管理、享受待遇人員的審核、保險待遇的計算和發放等等。
F. 業務員不發工資只交社保有沒違反勞動法
違反。
勞動合同法明確規定，聘用職工要支付工資。而國家對於工資支付有明確規定，不得低於當地最低工資。
如此看來，美其名曰業務提成而沒有工資，是違法的。
直接到當地勞動監察大隊舉報。要求支付工資。
G. 社保繳費業務員多久信息入錄
員工在上班30日內公司應該為他們繳納社保。
《社會保險費申報繳納管理規專定》要求,用人屬單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
H. 業務員的社保基準是以底薪為准還是以實際收入為准
業務員的來社保基準是以底源薪為准還是以實際收入為准
應該以實際收入作為基數進行計算。對於賠償，可以協商解決，根據《勞動法》的相關規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
I. 社保中心業務員是干什麼的
業務員分為內貿來業務源員與外貿業務員兩種。
內貿業務員是指在中國區域內從事業務往來的業務人員。
外貿業務員是指在中國與國際間從事業務往來的業務人員。
社保中心業務員屬於內貿業務員。主要負責社會保險的業務咨詢、對新參保單位和參保人員的審核確定、保險費的征繳、參保人員的信息管理、享受待遇人員的審核、保險待遇的計算和發放等等。
J. 我是業務員但不拿工資,公司應給我買社保嗎
業務員也是和用人單位建立的勞動合同關系，自建立勞動關系起，用人單位就應該在30天內給入職員工繳納社會保險。參照《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。