『壹』 杭州社保繳費基數怎麼算
社保繳費基數是根據當地上一年度社會平均工資為基數計算的,比如去年某市社平工資是1500元,就以它作為基數,養老保險單位繳納20%,個人繳納9%,醫療保險單位繳納8%,個人繳納2%,失業保險金單位繳納2%,個人繳納1%,工傷保險和生育保險全部由單位繳納,關於繳費比例,各地規定略有不同。具體可以咨詢當地社保經辦機構。
(喵喵保)
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『貳』 杭州社保繳費基數調整
浙江省杭州的社保繳費基數調整:
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數回據,用戶只答能聯系相關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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『叄』 杭州社保繳費基數怎麼定我上年度平均每月的工資是6000,那我的五險一金個人和單位應該各交多少
參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的,按照60%確定;繳納1071.93元/月和1786.55元/月。
年中結算前,用人單位申報參保職工減少時,應當同時申報參保職工上年度月平均工資,由社會保險經辦機構計算確定當年參保職工繳費基數,並應當對當年參保職工應繳社會保險費和預交社會保險費的差額,予以補(退)收。
上年度浙江省職工平均工資公布前(含公布當月),辦理參保職工減少的,參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的,按照60%確定,高於上上年浙江省職工平均工資300%的,按照300%確定。
(3)杭州社保修改參保人員繳費基數擴展閱讀:
社會保險費征繳的相關要求規定:
1、用人單位全部參保職工上年度月平均工資申報和年中結算時間由社會保險經辦機構另行規定,用人單位未按照規定時間申報的,社會保險經辦機構應當按照征繳辦法第二十條規定暫定當年參保職工繳費基數:即有上月繳費基數的,暫按照其上月繳費基數的110%核定。
2、無上月繳費基數的,暫比照當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平核定;無當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平可以比照的,暫以上一年度浙江省職工月平均工資的100%作為其社會保險費繳費基數。
3、用人單位應當如實申報全部參保職工上年度月平均工資,未如實申報的,依法由有關部門予以處理。
『肆』 杭州社保繳費基數怎麼算
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社保繳費基數是根據當地上一年度社版會平均工資為基數計算的權,比如去年某市社平工資是1500元,就以它作為基數,養老保險單位繳納20%,個人繳納9%,醫療保險單位繳納8%,個人繳納2%,失業保險金單位繳納2%,個人繳納1%,工傷保險和生育保險全部由單位繳納,關於繳費比例,各地規定略有不同。具體可以咨詢當地社保經辦機構。
(喵喵保)
『伍』 杭州市自己繳納社保基數
1、單位參保來:自
(1)2014年社保參保基數范圍:2226--11130元;(該基數為2013年省平均工資的60%—300%,2014年7月調整,1——6月基數不足部分需要補繳)
(2)個人部分繳納比率:
養老保險:8%
醫療保險:2%
大病救助:3元
醫療互助:1元(杭州市區企業,餘杭蕭山區無)
失業保險:0(農業戶口)
1%(非農業戶口)
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為:
農業戶口:226.6元
非農業戶口:248.86元。
(3)單位部分繳納比率:
養老保險:14%
醫療保險:11.5%(杭州市區)
8.5%(餘杭區)
生育保險:1.2%
失業保險:2%
工傷保險:0.5%/0.8%/1.2%(以單位行業類別確定)
2、個體參保
(1)社保參保基數范圍:2672.46--10021.74元(該基數為2012年省平均工資80%—300%,2014年1月起實施,根據社保部門下發通知確定)
(2)繳納比率:
養老保險18%
醫療保險:9%+4元(杭州市區)
7.5%+3元(餘杭區)
杭州市區最低繳納金額:786元
餘杭區最低繳納金額:685元
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『陸』 杭州市自己繳納社保基數
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1、單位參保:
(1)2014年社保參保基專數范圍:屬2226--11130元;(該基數為2013年省平均工資的60%—300%,2014年7月調整,1——6月基數不足部分需要補繳)
(2)個人部分繳納比率:
養老保險:8%
醫療保險:2%
大病救助:3元
醫療互助:1元(杭州市區企業,餘杭蕭山區無)
失業保險:0(農業戶口)
1%(非農業戶口)
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為:
農業戶口:226.6元
非農業戶口:248.86元。
(3)單位部分繳納比率:
養老保險:14%
醫療保險:11.5%(杭州市區)
8.5%(餘杭區)
生育保險:1.2%
失業保險:2%
工傷保險:0.5%/0.8%/1.2%(以單位行業類別確定)
2、個體參保
(1)社保參保基數范圍:2672.46--10021.74元(該基數為2012年省平均工資80%—300%,2014年1月起實施,根據社保部門下發通知確定)
(2)繳納比率:
養老保險18%
醫療保險:9%+4元(杭州市區)
7.5%+3元(餘杭區)
杭州市區最低繳納金額:786元
餘杭區最低繳納金額:685元
『柒』 杭州社保繳存基數怎麼算
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杭州五險一金相關繳費政策。
(1)杭州社保繳費標准
社保繳費比例:
養老保險:單位14%,個人8%
醫療保險:單位11.5%,個人2%+4元
失業保險:用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業保險費。
生育保險:用人單位繳納1.2%,職工個人不繳納
工傷保險:杭州市區范圍內企業一類行業0.5%,二類行業0.8%,三類行業1.2%。五縣(市)企業一類行業0.7%,二類行業1.0%,三類行業1.4%,職工個人不繳納
社保繳費基數:
養老保險:在確定繳費基數時,職工個人當年月平均工資低於上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按60%確定,高於300%的,按300%確定。
計算公式:
(2)杭州公積金繳費標准
公積金繳存比例:杭州市住房公積金繳存比例為12%。
公積金繳存基數:繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月,本人當月工資為繳存基數;單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起,職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時,繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數,職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
計算公式:
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額
『捌』 2019年職工繳費基數低於杭州市社保最低繳基數企業怎麼申報
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國家社保政策明確規定:職工的繳費基數,是按照職工的月均工資作為繳費基數,只有職工的工資,低於社會平均工資的60%的,才可以按照社會平均工資的60%作為最低繳費基數,
『玖』 杭州社保繳納基數調整
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杭州09年是4月份調社保基數為1296的,
按每年一次的標准,明年應該也會是在4月份。
社保局不會主動電話通知單位,
但會在社保大局印發調整基數的通知,及在社保網上發布調整信息。
要經常關注。