社保上最低基數

❶ 社保繳納最低基數

社保繳納最低基數。如果你是靈活就業人員。或者是有單位的職工人員。養老保險最低的繳費基數是工資的60%。如果是農村的養老保險最低的繳費基數是每年100元。

❷ 社保最低繳費基數

這個的話就要看你是你是哪個地區的啦，這個每個地區都要交的社保不一樣的，我們這邊最低的是198吧，好像是。

❸ 國家社會保險最低標準是多少

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%。

私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

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用人單位確定社保繳費基數的方法

一、參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市范圍內應統一為一種核定辦法。

單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%——300%的范圍內進行核定。

特殊情況下個人繳費基數的確定，按原勞動部辦公廳關於印發《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發〔1997〕116號)的有關規定核定。以個人身份參保繳費基數的核定，根據各地貫徹《國務院關於完善職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的有關規定核定。

二、參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額，基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資，為便於征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。

一些地方整合經辦資源，實行社會保險費的統一徵收和統一稽核，並將各險種單位和個人的繳費基數統一為單位和個人繳納基本養老保險費的基數，這種做法方便了參保企業和參保人員，有利於提高稽核效率。

❹ 社保最低標准交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

扣款是每月一扣的。
公司和自由職業內兩個類型，公司按最低繳費容基數繳費（一般是省均60%）、個人按標准基數繳費（養老和醫療兩種）國家總共收的錢是差不多的。錢數上無所謂多少。但是公司多了生育、失業、工傷三種險。要生育的女同胞等的自己要斟酌下（個人自由職業沒生育、失業、工傷）。60%和100%決定養老個人賬戶錢自由職業會多不少(退休金待遇相對就高點）。但是醫保賬戶個人自由職業幾乎沒有。單位會多2%醫保卡的錢。
北京不清楚，自已12333問下。肯定比杭州高。杭州單位最低按省均60%工資2004元基數繳費的話。單位加個人總共付800左右。個人：養老個人賬戶160多元每月，醫保賬戶40多元每月。若正兒八經屬上班的（不是掛靠）個人也就出這兩個個人賬戶的錢200零點。若是自由職業參保，基數3000多點。那養老加醫療一個月905元。養老個人賬戶240多一個月，醫保就按年齡段的可以忽略不計的金額（0.6-1%）每月。每年就要10860元（養老加醫療100%基數交個人最低貌似只能按80%，那就適當低一點費用）。北京基數高，肯定比杭州還要高。

❺ 社保的最低標準是多少

先說一下什麼是最低工資標准。是指勞動者在法定工作時間或依法簽定合同約定的工版作時間內權，付出正常勞動，由用人單位付出的最低勞動報酬。分為日工資標准和小時工資標准。最低工資標準的確定，是根據當地物價指數和供養系數來確定，由省級人民政府確定。

再說社保繳費最低工資標准。社會保險是國家社會保障體系的核心，以保證勞動者在失去工作能力後，獲得一定程度收入補償，以保證正常生活的措施。社保繳費工資基數確定為本地區（以市地為單位）上年度職工資收入平均值，范圍為60%-300%。而60%就是最低繳費。舉例說明:如果上年度本區職工平均工資為4000元/月，再乘以60%就是2400元/月，這個數據就是社保最低繳費工資標准。

因為二者保障的目的不一樣，所以計算方法也不一樣。

❻ 上海社保最低基數每個月要交多少

上海社保最低繳費基數為3563元。

按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）
醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）
失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）
工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納