企業辦社保有人數規定嗎

㈠ 新公司剛成立,社保開戶最低人數有規定嗎

截至2020年1月，新公司剛成立沒有規定社保開戶的最低人數，但規定了用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工辦理社會保險登記。

《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(1)企業辦社保有人數規定嗎擴展閱讀

《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。

第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

㈡ 企業社保開戶人數規定

企業社保開戶人數是沒有限制的。

一、帶上營業執照、組織機構代碼證、法人回身份證、單位公章等答到社保業務經辦大廳辦理即可。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

㈢ 新公司成立，給員工辦理社保，有人數限制嗎

剛成立的新公司，社保開戶沒有規定最低人數。

用人單位自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構自收到申請之日起十五日內予以審核。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。應當自行申報、按時足額繳納社會保險費。

(3)企業辦社保有人數規定嗎擴展閱讀：

參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

㈣ 請問企業繳納社保有人數上比例規定嗎

公司除離退休返聘人員外，其餘未到退休年齡的都得交社保。具體細節可網路hi我

㈤ 國家要求企業必須為員工繳納社保，最低人數是多少

沒有最低人數限制，企業應當為所有員工繳納社保。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

(5)企業辦社保有人數規定嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

㈥ 我公司想辦理社保，請問國家有人數的規定沒有，最少是幾個人謝謝！

最少是2個人，因為成立一個公司，至少要兩個或兩個以上的自然人和法人為代表（至少回合夥人為兩個）。繳納保答險是國家強制規定的，需要給在職員工繳納社保，因此至少交兩個人的保險。
公司要給員工繳納社保，需要先開戶。
首先，單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請。
需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和復印件；地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。
其次，對於另外公司轉移，除非這個公司注銷或者地址發生了變更之後才可以辦理員工社保關系轉移，否則就只能按解除勞動關系，讓員工本人辦理轉移關繫到新公司。

㈦ 單位應該參加社保的人員總數有規定嗎是按工資總額還是按員工人數的比例來確定參保人數的

人員總數沒有規定，如果未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十二條：用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

(7)企業辦社保有人數規定嗎擴展閱讀：

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈧ 我公司想辦理社保，請問國家有人數的規定沒有，最少是幾個人謝謝！

公司想辦理社保是沒有人數規定的，只要用人單位在成立的三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，即可去當地社保局辦理社保登記。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

(8)企業辦社保有人數規定嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈨ 新公司辦理社保人數有要求嗎

首先，目前的法規沒有明確要求繳交社保人數和繳交公積金的人數要一回致，但是達到答一致是最好的效果。
其次，根據《住房公積金管理條例》和海南省住房公積金的相關政策，為職工繳存公積金是單位的法定義務。公積金由單位繳存部分和個人繳存部分構成，缺一不可。從這個意義上說繳存住房公積金也是職工的法定義務。
再次住房公積金對職工來說是一種福利，單位繳的部分和個人繳的部分都存入職工個人賬戶，歸職工個人所有。目前在提取和貸款方面還有很多優惠政策。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈩ 規定企業最低參保人數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好：
我明確的說，沒版有這個規定。
企業權必須按照實際人數向社保局申報實際工作人數。
如果有些企業像你說的那樣按照比例申報企業人數，肯定是違法的，可以向社保局舉報，社保局會核查的，發現問題會罰款並責令改正的。
現在部分企業不按照實際發放工資給員工繳納社保，這種現象到比較普遍。社保局也是睜一隻眼閉一隻眼。不進行認真核實。