Ⅰ 武漢社保繳費基數如何確定
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社會保險每年可調回整基數是4月。
每年2月-5月，參保單位答須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
Ⅱ 武漢市 2014年7月份社保調整基數了，可以補7月份以前的社保嗎
按照社保補繳的規定補繳當然是可以，但必需按照現行的基數補繳，不可能按過去的社保基數補繳的。
Ⅲ 武漢社保繳費基數怎麼算
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繳費基數就是職工本人上年平均工資，這在社會保險法中有明確規定。
養老金標準是根據參保人員一生累計繳納養老保險費情況計算出來的，所以不可能有固定數。
Ⅳ 武漢社保最低繳費計算
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一，年7月-2016年6月武漢市單位社會統籌保險標准：
1、武漢市2014年崗平工資為60624/年，月均5052元；社平工資為51979.2年，月均4331.6元。國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%，底限為社平工資的60%；
2、以上標准按最低繳費基數計算。養老險最低繳納基數為：崗平工資的60%，即5052*60%=3031.2元）；醫療、失業、工傷及生育險最低繳納基數為：社平工資的60%，即4331.6*60%=2599元；
3，2015年度未退休的靈活就業人員：
（1）基本養老保險的最低繳費標准為：505.2元，養老保險最高繳費標准為：3031.2元；
（2）基本醫療保險的繳費金額每月為266.90元(含大額醫療保險費7元);
（3）辦理退休手續的靈活就業人員一次性繳納因繳費年限不足補繳的基本醫療保險費及因工齡不足補繳的基本醫療保險費的繳費基數為51979元。
二，武漢社保（五險一金）繳納比例
養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%
醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%
失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%
工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費
生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費
公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%
Ⅳ 2013年7月至2014年6月的武漢市靈活就業人員社保繳費基數是多少
為做好2013年度靈活就業人員社會保險繳費基數申報核定工作，方便靈活就業人員辦理有關業務，現將我市中心城區2013年度靈活就業人員社會保險繳費標准通告如下：
養老保險繳費檔次
養老保險繳費標准
醫療保險繳費標准
兩險合計
50%
407.86元/月
169.14元/月
(含大額醫療費7元）
577元/月
60%
489.42元/月
658.56元/月
80%
652.56元/月
821.70元/月
100%
815.70元/月
984.84元/月
200%
1631.40元/月
1800.54元/月
300%
2447.10元/月
2616.24元/月
註：1、本著多交多得的原則，請根據自己的經濟能力來選擇繳費檔次
二、靈活就業人員(包括領取社保補貼的人員)如需要調整繳費檔次，請持本人居民身份證和郵政儲蓄繳費存摺，前往各轄區郵政儲蓄銀行或社區網點辦理調整手續。
三、辦理退休手續的靈活就業人員一次性繳納因繳費年限不足補繳的基本醫療保險費及因工齡不足補繳的基本醫療保險費的繳費基數為38428元。
2013年度靈活就業人員基本養老保險和基本醫療保險繳費標准，統一從2013年7月1日起執行。
。
2、申請變更繳費檔次後，從辦理的次月起按新標准徵收。
3、請務必於每月20日前在郵局存摺上存夠下月應繳金額，每月月底劃扣下月費用。
靈活就業人員醫保卡每月劃入金額（2013年7月-2014年6月）
類型
醫保個人賬戶劃入金額
社保辦理時間：
每月1-20日
在職人員
35歲以下(含35)
50.26
36－45歲(含45)
55.12
46歲以上
59.99
退休人員
70歲以下(含70)
122.96
71歲以上
130.65
參考鏈接：
http://www.deyi.com/thread-4565245-1-1.html
Ⅵ 麻煩請問一下，現在武漢2014年社保基數上調，最低的交1088.39是怎麼算的呢個人是291.48這個怎麼算呢
個人
養老 失業 醫療 大額醫療
214.98 23.17 46.33 7 =291.48
單位
養老 失業 醫療 生育 工傷
537.46 46.33 185.32 16.22 11.58 =796.91
以上是職工社保合計1088.39
個人窗回口養老和答醫療686.53
養老 社保
基數 基數
2687.3 2316.5
Ⅶ 2014武漢市社保幾個檔次價格
1、按照20%的繳抄費比例計算，基本養老保險月應繳金額最低為420元，最高2880元。
2、醫療保險月繳費基數調整為1500元，按11%的比例(含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%)計算，同時按每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金，合計月應繳金額170元。
兩項合計，最低月應繳金額從上年的579元提高到590元。
市社保中心提醒 ，已在各家委託銀行辦理委託繳費手續的靈活就業人員，從4月份起，由各家委託銀行自動按新調整後的金額進行扣款，其中養老保險月繳費金額按其本人在社保經辦機構辦理靈活就業參保繳費申請手續時所選檔次對應金額調整;醫療保險月繳費金額統一調整為170元，每月繳款截止日仍為25日。請廣大靈活就業參保人員注意市社保中心及江蘇銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、蘇州銀行、郵儲銀行各網點公告，在各銀行分行開立的個人結算賬戶內預存入足夠的繳費金額，避免因金額不足造成扣款失敗，影響相關待遇享受。
Ⅷ 武漢市社保繳費2014年7月1日-2015年6月30日繳費標准
2014年7月-2015年6月社會統籌保險標准(中心城區)
以下是最低標准
項目 繳費比例 單位部分 個人部分 合計金額
養老保險 企業繳費比例為20% 個人繳費比例 8%
2687.3*20%=537.46 2687.3*8%=214.98 752.44
醫療保險 企業繳費比例為8% 個人繳費比例為2%+ 7元/月重大疾病險
2316.5*8%=185.32 2316.5*2%+7=53.33 238.65
失業保險 企業繳費比例為2% 個人繳費比例為1%
2316.5*2%=46.33 2316.5*1%=23.17 69.50
工傷保險 企業繳費比例為0.5%
個人不用繳納 2316.5*0.5%=11.58 -- 11.58
生育保險 企業繳費比例為0.7%
個人不用繳納 2316.5*0.7%=16.22 -- 16.22
合計 企業繳費比例為31.2% 個人繳費比例為11%+7
796.91 291.48 1088.39
備注
1. 武漢市2013年崗平工資為53745/年，月均4478.8元。社平工資為46331/年，月均3860.9
元。國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%，底限為社平工資的60%。
2. 以上標准按最低繳費基數計算。養老險最低繳納基數為：崗平工資的60%，即
4478.8*60%=2687.3元。（不再以去年的50%保底）。醫療、失業、工傷及生育險最低繳納基數為：社平工資的60%，即3860.9*60%=2316.5元。 3. 醫療保險個人部分中7元為大額醫療費。
4. 工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。 5. 單位參保必須為員工同時辦理以上五險，不能自行選擇參保險種。
6. 以上繳費項目不包含個人住房公積金，如果需要繳納，按單位實際需求辦理。 7. 武漢市中心城區繳費標准指以下九個區：漢陽區、江岸區、江漢區、硚口區、武昌區、洪山區、青山區、東湖高新技術區、武漢市經濟技術開發區。
8．五險漲福情況：養老保險較去年標准上漲181.44元；醫療保險較去年上漲39.51元；失業保險較去年上漲11.86元；工傷保險較去年上漲1.97元；生育保險較去年上漲2.77元。五險合計比去年上漲237.55元。 9. 社保實際繳納標准依據政府最新政策調整。一般每年七月份都會調整一次。
Ⅸ 武漢社保，單位繳費基數是多少
單位交納社保是沒有固定基數的，一般都是以職工工資總額作為交費基數的。