1. 人事給公司員工每月辦理社保怎麼操作求具體的實際操作流程
1、開通企業的社保賬戶
企業的社保辦理人要在企業的所在轄區社保部門,開立企業社保賬戶(新企業在成立日起三十日內去社保局辦理),社保部門審批後會發放社保登記證書。
2、新增及刪減員工
企業社保辦理人根據企業每月新增或離職員工情況,在社保系統上進行社保增減操作。每家企業的社保賬戶是獨立的,增減員工的操作一定要在本企業賬戶中進行,即每月要把新增員工添加進單位的社保賬戶中,把離職員工從賬戶中刪除。
3、確認社保繳費基數
企業社保辦理人要在每月為員工申報按規定的社保繳費基數(此基數為員工上年度平均月收入,或重新按規定核算的收入),以確保員工社保的正常繳納。
4、明確社保繳納方式
在社保費用繳納方式方面,如果企業與開戶銀行、社保機構三方簽訂了銀行代繳協議,則企業員工的社保費用將在每月固定時間,從企業開戶銀行的賬戶中直接扣除,企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保部門進行現場繳費。
(1)員工社保的人事的處理流程擴展閱讀:
公司的人事專員給員工辦理社保需要攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件等相關材料到所管轄的社保局進行登記。
攜帶材料:
1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件。
2、法人代表身份證復印件。
3、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)。
2. 我是公司人事,新進員工交社保的步驟有些什麼詳細一點!
是的,首先你要去你所在地社區辦理員工錄用手續,辦好手續後才可以去社保局辦理其他的手續,才能繳納社保。
3. 人事專員辦理社保是什麼流程
社保業務的范圍很廣,包括企業社保賬戶開設(一般是新公司才做)領取社保登記證、回勞動用工答備案、社保繳費比例的核定(不同性質的企業養老保險的比例不一樣,如外資企業是公司20%,個人8%;私營企業則是公司12%,個人8%……)、社保年檢、員工社保卡的申辦等等。
如果僅僅說的是給員工投保,直接在地稅局網站上做增員就可以了,十分簡單。要注意的就是正確輸入繳費基數和險種的選擇(有些險種是不帶強制性的,由企業自訂,如補充醫療保險等),另外員工姓名和身份證號碼如果輸入錯誤,也會帶來很大的麻煩。
4. 我現在是公司人事,請問為員工交社保程序是怎麼樣的
各地辦事流程不同,建議你去你公司所屬的勞動與社會保障局去咨詢。這樣比較准確,不用做無用功。
5. 單位人事部門幫員工辦理社保的流程是怎麼樣的
各地公司交社保的流程細節會有差異,這里僅僅做個示例。
一、用人單位辦理社會保險登報送材料:
1.工商營業執照,或事業法人登記證,或上級主管部門批准成立文件,或其他批准執業證件(均需原件和復印件);
2.國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);
3.稅務登記證(副本);
4.單位開戶銀行全稱及帳號。
公司如何交社保流程二、辦理程序
1.單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內,到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。
2.單位領取《社會保險登記表》,填寫完整並蓋章。
3.社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。
公司如何交社保流程三、參保單位新錄用人員後,應及時為其辦理人員增加及參保手續,並從起薪之月起繳納社會保險費。
二、在辦理時須提供以下材料:⑴在市區統籌范圍內首次參加社會保險人員的《XX市首次參加社會保險人員情況表》或《XX市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》、居民身份證復印件。外國人、華僑須提供有效護照復印件和《外國人就業證》、《華僑回國就業證》,台港澳人員須提供《台灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內地通行證》復印件和《台港澳人員就業證》。⑵市區統籌范圍內接續社會保險關系人員的《XX市企業參加社會保險人員增加表》或《XX市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》、《職工養老保險手冊》、《XX市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》或《XX市機關事業單位參保人員社會保險關系轉移單》。
三、在社保局打出社保核定單。
四、走財務流程繳納社保金。
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6. 單位人事部門幫員工辦理社保的流程是怎麼樣的
首辦:
1、《營業執照副本》原件、復印件各一份;]
2、《組織機構代碼證》原件、復印件各一份;
3、單位基本情況報告書一份(其中內容包括單位成立時間、現經營項目及狀況、從業人數等情況);
4、勞動合同鑒定登記表;
5、填寫《社會保險登記表》一式兩份。
6、以上證件是審核原件,留存復印件。
增員:
1、填報《**市從業人員參加社會保險增減花名冊》(加蓋單位公章);
2、屬新參保的從業人員,需提供身份證號碼及照片兩張,辦理〈職工養老保險手冊〉和醫保卡;
3、原已在本市參保人員,此需提供〈養老保險手冊〉,市外轉入的參保人員,需提供〈養老保險手冊〉,市外轉入的參保人員,需提供〈養老保險關系異地轉移單〉。
減員:
1、每月20日至下月10日之前必須辦理確定減員名單。
2、填報《**市從業人員參加社會保險增減花名冊》(加蓋單位公章)。
7. 第一次從事人事工作,應該怎麼幫員工辦理社保
第一次從事人復事工作,幫員工制辦理社保的流程是:
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)
4、辦理同城委託扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理)
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣,政策也經常調整,所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
8. 我想知道人事給員工辦理社保的具體操作步驟,有誰知道的,請告訴我一下,
需要參保的人抄第一次交納社保:
1.到社保中心去領2張社保增加人員的單子,用復印紙填寫好,並按照上面的要求蓋章(公司的章),
2.再帶上需要參保的人員的合同、身份證復印件、就業證、2張照片,
3.到社保中心人員增減的櫃台登記參保就行了.
4.不要再到稅務局去的,在報稅時在網上直接報的,
需要參保的人員原來有社保的交納社保:
1.到社保中心去領2張社保增加人員的單子,用復印紙填寫好,並按照上面的要求蓋章(公司的章),
2.再帶上需要參保的人員的原來的社保手冊、流動職工備案登記表、現在跟你公司的合同、身份證復印件、
3.到社保中心人員增減的櫃台登記參保就行了.