員工懷孕沒有買社保怎麼辦

① 職工懷孕社保怎麼辦理

個人是不可以辦理的，必須找專門的公司。中保太和公司就還不錯。我朋友就版在那裡辦過，權這是他們的電話你自己問一下吧023-680766954000677199

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

② 懷孕沒有社保怎麼辦理嗎

懷孕情況下辭職的，應及時辦理社保繳納，可以自己繼續繳納。尤其內已經繳納幾年或生容寶寶時間快到的，更應該及時繳納，斷交後不僅醫療保險不能報，而且生育險也不能享受。不僅要交，還要快，中途不能斷交一個月，就是說中途斷一個月也不行。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 職工懷孕社保怎麼辦理手續

女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃專生育證明屬、嬰兒出生證、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷醫療費。1、符合享受生育保險待遇條件的生育婦女，生產湖貨流產後可直接到就近的社保經辦機構辦理享受生育保險待遇的申請手續。
2、申請享受生育待遇時提供下列材料：
一、生育婦女本人身份證及本人實名制的有轉帳功能的銀行存摺；
二、醫療機構出具的《生育醫學證明》；
三、生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結婚證或《獨生子女證》、
以上要求原件及復印件。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 懷孕了公司沒買社保怎麼辦理

懷孕情況下辭職的，應及時辦理社保繳納，可以自己繼續繳納。尤其已經繳納幾年或生寶寶時專間快到的，更應該屬及時繳納，斷交後不僅醫療保險不能報，而且生育險也不能享受。不僅要交，還要快，中途不能斷交一個月，就是說中途斷一個月也不行。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑤ 懷孕了沒買社保怎麼辦理嗎

懷孕情況下辭職的，應及時辦理社保繳納，可以自己繼續繳納。尤其已經繳納幾年版或生寶寶時間權快到的，更應該及時繳納，斷交後不僅醫療保險不能報，而且生育險也不能享受。不僅要交，還要快，中途不能斷交一個月，就是說中途斷一個月也不行。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 懷孕了，公司沒買社保想享受生育津貼怎麼辦

個人是不可以辦理的，必須找專門的公司。中保太和公司就還不錯。我朋友就在那裡辦過，這是他們的電話你自己問一下吧023-68076695 4000677199

其他的，我只知道重慶的流程：

一、申領生育保險的條件：
（1）符合政策生育或終止妊娠范圍；
（2）連續繳滿6個月生育保險費的次月起按照規定享受生育保險待遇。

二、重慶生育保險備案流程
參保職工需在妊娠3個月後，持《（再）生育服務（准生）證》、結婚證明、身份證原件及復印件各一份、1寸免冠照片1張到參保地經辦機構辦理《重慶市職工生育保險就醫證明》，並選定一家協議機構分娩，選定的協議機構一經確認，原則上不予變更。如有特殊情況需委託他人代辦，參保單位應出具情況說明並加蓋公章。

三、重慶生育保險報銷流程

參保職工生育、終止妊娠及治療並發症、實施計劃生育手術等發生的門（急）診醫療費用或在異地及非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用，先由個人全額墊付，並將相關憑證妥善保存。手術或治療結束後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領，申領時，需提供下列資料：

（1）本人的身份證及復印件1份；本人名下銀行卡復印件一張；

（2）委託單位申領的，提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證及復印件1張；委託書需准確委託由何單位領取生育待遇，生育待遇轉賬到單位。

（3）鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計劃生育行政部門出具的《再生育服務證》及復印件1份；

（4）嬰兒《出生醫學證明》及復印件1份；

（5）產前費用：檢查費用發票、檢查報告單（發票與報告單需一一對應）；如有治療並發症的費用，需提交並發症備案表、診斷說明書、相關醫療費用發票、治療費用明細、處方、檢查報告單。建議用現金或銀行卡結算產前檢查醫療費，請勿用社會保障卡結算，否則相關費用生育保險不予報銷。因為社會保障卡上醫療保險賬戶中的余額是醫療保險基金的組成部分，社會保險不能重復享受。另有生育並發症的，需在診斷結論作出之日起5個工作日內，由參保職工本人或其書面委託人持診斷證明、病歷等材料及《重慶市職工生育保險生育並發症備案表》到參保經辦機構備案。不及時備案或不辦理備案手續的並發症費用，生育保險經辦機構不予支付。

（6）住院費用：住院醫療費用發票、出院證明（註明住院起止時間、胎兒數、是否順產等情況），住院明細總清單；如有治療並發症的費用，需提交並發症備案表及住院病歷復印件。參保職工因出差、異地工作、探親、准假外出等原因在市外（境內）進行生育或終止妊娠以及實施計劃生育手術的，費用由個人全額墊付，除提供以上資料外還需提供就診醫院出具的級別證明再行報銷。

其他地區的我就不清楚了

⑦ 懷孕沒有交社保怎麼辦

如果你懷孕了，沒有社保，建議你買一個合作醫療，可以報銷住院費。因為，社保五險中生育保險，只能單位繳納，需要職工在生育前由單位，不間斷繳納生育險7個月，職工符合要求便可辦理生育津貼手續，生育後提交相關資料，社保局審核建檔2個月後，才可以領取生育津貼。

⑧ 懷孕沒交社保怎麼辦

你不交社保是享受不了生育基金的。
在你懷孕前半年參加社保了嗎？如果參加了就要繼續交納，如果沒有參加，可以不用參加社保。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑨ 職工懷孕社保怎麼辦理嗎

保險來小編幫您解答源，更多疑問可在線答疑。

育險辦理流程：育保險屬於強制性保險由本所單位進行交納且用單位必須交納交納育保險家立職工權益保障種社政策且論胎否產即使胎死亡流產等均能享受育保險一.享受育津貼前單位需要本申繳育保險需要准備三表、企業職工基本養、工傷育保險申報匯總表、社保登記表、養、工作育保險員增減表些三表由企業准備；二.由單位持三表前往社勞保險部門進行申報勞保險部門受理返兩蓋章表；三.等月單位繳納新增員工育保險費用要稅務部門交納；四.辦理醫療證：懷孕由用單位攜帶相關材料社勞保險部門進行辦理；5.職工完孩產假滿三0內前（注意間哦逾期辦理比較麻煩）向社勞保險部門提交材料進行保險支付辦理；陸.等待審核工作員據城鎮企業職工育保險費申請表；漆.進行保險支付辦理材料主要：城鎮企業職工育情況表、身份證明信息、證、醫院醫務證明、醫務結算單等；吧.等待社勞保險部門審批完本攜帶相關證件社保部門領取育保險報銷

⑩ 懷孕期間單位沒給交社保

您好，根據《女職工勞動保護特別規定》第七條「女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。」公司不給產假顯然是不合法的。
另外，社保是從員工入職之日起購買到離職之日止，勞動關系存續期間用人單位不得以任何理由不購買社保。最後關於維權，你可以到你們當地的勞動監察大隊進行投訴，勞動監察大隊會對公司進行處罰。如果投訴並沒有起作用，你也可以就未休產假的事宜向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。而關於社保糾紛不屬於勞動爭議，不能申請仲裁，只能通過投訴解決。