上海社保繳費基數怎麼算

① 上海居住證積分問，繳納職工社會保險費基數是怎麼算的

個人基數是以個人上年度平均月工資來計算。

單位部分繳納是按員工工資數額的版總和繳納，然權後計算每個員工的工資數額。工資不一樣，數額便不一樣。

以2015年平均工資為例，你交的社保基數在2016.4-2017.3這一年期間，只要工資在4360元到5451就算符合這一項

你辦理的時候往前推4年，看看其中3年符合哪個條件就選哪個。

這個只是模擬打分，只要超過120分就能辦理。如果實在確定不了，實際去提交資料的時候如果達不到積分標准，工作人員會告訴你不能辦理的。

勞動者的合法權益常見的有婚假、產假等，但生活中這些權益並不都能得到保障。為了切實保障勞動者的合法權益，我國專門制定了相應的勞動保障制度，違反勞動保障制度的依法是要受到相應處罰的。

(1)上海社保繳費基數怎麼算擴展閱讀：

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

參考資料：網路-社保繳費比例

② 社保繳費基數是如何確定的

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數內，並發布最新的最低基數和最高基數。容一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

(2)上海社保繳費基數怎麼算擴展閱讀

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

③ 2019年上海社保繳費基數和工資怎麼算

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2012上海平均工資是4331元，繳費基數為2599.那就是（2599*48%繳費比例）=1247.7，個人繳費11%：2599*11%=286（8%養老和2%醫療，1%失業）.公司繳費：2599*37%=962（22%養老和12%醫療，1.7%失業，0.5%工傷，0.8%生育）
2012年4月~2013年3月，繳費區間為2599~12993元。因此，如果你的上年度月平均工資為5000元，繳費基數就為5000元，就這樣以此來推算吧。5000*48%=2400，個人繳費：550元自己算吧，有用嗎？

④ 上海社保基數是怎麼算的

上海市社保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，

將上限調整為28017元/月;同時，按照國家規定，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。也就是說

2020上海社保月繳費基數上下限如下：

繳費上限：28017元/月

繳費下限：4927元/月

按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。2020上海市社保繳費基數的上下限標准按28017元/月和4927元/月執行。

2020年7月1日起，1倍社保基數為9339元，1.5倍社保基數為14008.5元，2倍社保基數為18678元，3倍封頂社保基數為28017元，0.8倍社保基數為7471.2元，最低社保基數為4927元。

住房公積金與社保計算公式：
計算住房公積金月繳存額：住房公積金月繳存額=繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）。

補充住房公積金月繳存額計算方法同上。

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上：【註：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】

社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

⑤ 上海 年度社保繳納基數怎麼計算

企業以本企業上年度月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均內工資為繳費基數、企業容繳費基數不得低於職工個人繳費基數之和。所有企業職工均實行統一的＂保底＂和＂攔頭＂政策，即繳費基數低於上年度全市職工月平均工資60％，按上年度全市職工月平均工資60％作基數繳費；超過上年度全市職工月平均工資300％的，超過部分不計入繳費基數。

⑥ 請問上海社保繳納比例怎麼計算

以社保來中的養老金為例，基本源養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、"新人"的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
注:由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

⑦ 上海社保基數怎麼算 工資就怎麼計算、公司和個人分別承擔的怎麼算

上海2011年的社保基數為2338元～11688元。
其中：個人部分的比例為養老8%、醫療2%、失業1%，共11%；單位承擔部分的比例為養老22%、醫療12%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%，共37%，兩項合計48%。

⑧ 上海社保繳費基數是什麼意思怎麼算

繳費基數為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低於當年社保繳費的保底回數，也不能高於封頂數答。上海目前的政策是：外來從業人員，農村戶籍的，在5年過渡期內，單位給交城保三險：養老、醫療和工傷保險。在2012年4月~2013年3月，無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數均為1949元，單位這樣做是符合規定的。當然，如果個人跟單位協商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數來交（即2599~12993元之間）。

⑨ 上海社保基數的計算問題

2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

⑩ 2019上海社保繳費怎麼算的

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2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社內保繳費基數下限為容：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。