㈠ 員工自己交的社保先有公司墊付,之後還給公司如何做賬
墊付時
借:其他應收款-員工姓名
貸:其他應付款-社保費(個人負擔部分)
墊付上交時
借:其他應付款-社保費(個人負擔部分)
貸:銀行存款
收取墊付社保費款項時
借:庫存現金
貸:其他應收款-員工姓名
㈡ 公司代墊的個人社保計入哪個科目
公司代墊的來個人社保需要計自入哪個科的規定如下:
一、如果不提取
1、繳納保險時
借:管理費用--勞動保險費(單位負擔)
借:其他應收款--代交個人社保
貸:銀行存款
2、代交個人保險,在支付工資時代扣
借:應付職工薪酬--職工工資
貸:其他應收款--代交個人社保
貸:庫存現金
二、如果採用提取方式
1、單位負擔部分,提取時
借:管理費用--勞動保險費
貸:應付職工薪酬--職工保險
2、個人負擔部分,在支付工資時代扣
借:應付職工薪酬--職工工資
貸:其他應付款--個人社保
貸:庫存現金
3、繳納時
借:應付職工薪酬--職工保險
借:其他應付款--個人社保
貸:銀行存款
備註:可以隨時改動記賬的會計科目。
㈢ 公司先幫員工繳納社保,再發放工資扣回墊付部分,繳納社保和發放工資時總其他應付款一社保,如何理解
公司抄發放工資給員工,還襲應為員工扣繳社保費,社保費分為公司繳納部分和個人繳納部分。
一般的做法是,公司統一全額向稅務局申報繳納社保費,由個人負擔的部分在發放給員工的工資中進行扣減,在會計處理上,就通過「其他應付款-社保費」科目進行掛賬及結轉,這是作為一個過渡科目理解的。
你可以向財務部門中執行該會計處理的人員進行了解,會更清晰的。
㈣ 單位繳納的社保需要計提嗎
可以不計提,在實際上交保險時入賬,但這樣單位實際承擔的社保費用就會往下錯一版個月。
分析如下:
一、計權提:(企業繳納部分)
借:生產成本/製造費用/管理費用/銷售費用(看員工是什麼部門的)
貸:應付職工薪酬--社會保險
二、繳納:
借:應付職工薪酬--社會保險(這是公司部分)
其他應收款----代墊職工社會保險(這是個人部分)
貸:銀行存款
三、一般企業是當月工資下月發,但是社保必須要當月繳納,所有做帳的時候都先墊付,次月發工資的時候沖銷,所有才有:其他應收款----代墊職工社會保險
四、根據企業情況不同,也可以先計提後繳納。
(4)社保是企業先代墊嗎擴展閱讀:
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
社保繳費比例:社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
1、養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
2、醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
3、失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
4、生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
5、工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
㈤ 社保墊付是什麼意思
社保墊付是指的員工沒有真正的在交社保之前,單位給你先把這部分資金給墊上,然後我們的單位再從你的手中收回這一部分錢。
㈥ 沒有社保但公司無力償還社保局可以先墊付么
墊付什麼?既然沒有參保繳費,所有與社保有關的事,與你沒有任何關系,你沒有資格。更何況社保從沒有為誰墊付之說。
㈦ 是由公司先墊付還是員工本人去勞動局
新成立的公司跟員工簽訂勞動合同,進行用工備案前,需要先去辦理公司社保及公積金開戶。
社保開戶:
一、辦理單位開戶須知:
1、單位參加養老保險,至市社會保險基金管理中心或各鎮勞動保障所領取:
1)社會保險登記表
2)企業職工社會保險參保人員增加花名冊
3)社會保險費申報繳納承諾協議書
2、辦理單位開戶自備資料:
1)單位營業執照復印件
2)組織機構統一代碼證復印件
3)單位開戶銀行(基本賬戶)許可證復印件
4)整個單位最近一次企業職工實際工資發放花名冊
5)單位稅務登記證復印件
6)勞動合同備案花名冊
3、單位經辦人憑社會保險登記證到當地地稅分局辦理開設繳費專戶手續,按規定繳納社會保險費。(先去公司開戶行的指定分行辦理繳納委託,然後去地稅局開通,這樣每個月就會在固定的日期自動從公司賬戶扣除社保了)
公積金開戶(公積金管理中心):
1)單位營業執照復印件3份
2)組織機構統一代碼證復印件3份
3)經辦人身份證2份
4)網上繳納:15-25之間繳納
註:最好隨身攜帶公司公章。
用工備案:
第一次去的時候,帶上辦好的公司社保證書、營業執照、組織機構代碼證等(最好和錄用備案窗口事先電話確認一下),錄用備案窗口一般都是在當月25日之前的,注意時間。
註:備案的時候需攜帶:
《招工簡章》1份
《求職登記表》一式三聯(窗口購買)
《勞動合同》原件或復印件1份
《企業職工錄用備案、參保花名冊》4份,超過10人備案時,應攜帶導盤(窗口有樣表)。
㈧ 企業分流職工養老保險由個人先墊付有這說法嗎
不合法,社保單位繳納部分單位繳納,個人繳納部分個人繳納。可以向單位所在區縣的勞動監察大隊投訴單位。
㈨ 請問本公司員工的社保是由其他公司代墊付的問題
在社保網站上列印出來的社保繳費明細,個人感覺不是完全准確。最好去社保機構現場列印個人繳費記錄清單,以此為准
㈩ 員工的社保,是公司先墊付所有的金額,然後從員工工資里扣除員工承擔的部分嗎
不是的。而是從員工工資里扣除員工承擔的部分,同時加上公司承擔的部分上繳的。這是社保相關的條例所規定的。