Ⅰ 無錫社保公司和個人繳費比例分別是多少啊哪裡能查到官方的數據勞動法嗎
據無來錫市勞動和社會源保障局《關於調整企業職工基本養老保險社會繳費比例的通知》（錫勞社險[2005]35號）的有關規定，按無錫市社會保險基金管理中心《私營企業單位基本養老保險繳費比例2007年1月起調整為19％》（錫社保[2006]50號）的要求，從2007年1月1日起私營企業單位基本養老保險繳費比例由原18％調整為19％，調整後單位和個人基本養老保險繳費比例合計為27％（個人繳費比例8％不變）。請各有關單位從2007年1月起按調整後的繳費比例申報繳費。
Ⅱ 江蘇無錫2019年社保繳費基數是多少錢
現在的無復錫社保繳費基數是制1800，也就是說，如果你的工資是1500，那麼公司也要按照1800的基數來繳的，是不是按照最低的基數來繳費，要看你們老闆的意思了，正規的是應該按照實際工資來繳的，不足1800的按1800基數
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Ⅲ 江蘇無錫職工社保收費標准
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按照江蘇省人力資源和社會保障廳專《關於發布2015年度屬社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2015〕180號）精神，無錫市2015年度社會保險有關基數通知如下：
2014年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為61783元。2015年7月1日至2016年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2900元。
按照規定，當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定，首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
但一些單位為了少交社保（不是每家公司都按照最低的交社保）為了減輕負擔按最低的月繳費基準數繳納社保。
Ⅳ 江蘇無錫社保最低繳費基數2019
現在來的無錫社保繳費基數是1800，也就是說源，如果你的工資是1500，那麼公司也要按照1800的基數來繳的，是不是按照最低的基數來繳費，要看你們老闆的意思了，正規的是應該按照實際工資來繳的，不足1800的按1800基數
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Ⅳ 2019年7月調整後無錫市社保繳費基數和比例單位和個人各交多少，還有自由職業者怎麼交社保
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合肥市從2011年7月1日起上調個人參保繳費基數，最低為1718元。一般每年7月份會調整一次社保繳費基數。
日前，國家統計局對外發布了2010年度安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資。據統計，去年我省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為34341元，較2009年的29658元增長15.8%。平均工資的上漲直接影響到我省各地的社保繳費基數，社保繳費基數將隨全省平均工資的上漲相應上調。根據已發布的2010年度我省城鎮非私營單位在崗職工年均工資，合肥社保繳費基數最低為1718元，較去年的1483元增加了235元。
從合肥市人社局獲悉，合肥市將對個人參加養老、醫療保險的繳費基數進行上調。自7月1日起，合肥個體參加社會保險，繳納基本養老保險費的月繳費基數可在安徽省上年度職工月平均工資的60%~100%范圍內自選。繳納基本醫療保險費的月繳費基數為安徽省上年度職工月平均工資2862元。失業人員繳費費率可選10%或6.5%，月繳費286.2元或186元；自由職業者繳費費率10%，月繳費金額286.2元。失業人員、自由職業者參加基本醫療保險時，必須繳納醫療救助金(每人每月15元)。社保繳費比例：養老保險單位20%個人8%失業保險單位2%個人1%醫療保險單位8%個人2%工傷保險單位1%生育單位0.8%總計單位31.8%個人11%。希望能對你有所幫助！
Ⅵ 無錫市社保繳費基數
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繳費項目單位繳納個人繳納
基本養老保險費20%8%
基本醫療保險費7%2%
補充醫療保險費1.2%
失業保險費2%1%
工傷保險費0.8%
生育保險費0.9%
住房公積金8-12%8-12%
個人不包含公積金是11%，應發工資*11%就行（有的要看公司了，我們公司是補貼、福利也算入應發扣的）。
但是應發工資不滿2299的，最低要按2299的扣，正常的話社保個人部分至少扣2299*11%=252.89元。
Ⅶ 江蘇省無錫市的社保繳納的基數是如何規定的
每年由當地統計局計算出當地當年社平工資數額（也是社保繳費基數）。
Ⅷ 2019年無錫個人交社保基數
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2017年無錫五險一金
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險范疇。
無錫市五險一金的作用：
1.養老保險?是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3.失業保險是職工失業後，領取生活費的;
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5.工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
6.住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
2017年無錫市五險一金繳納比例是多少呢?以養老保險舉例，養老保險的繳納比例為單位繳納個人工資的20%，個人繳納工資的8%。下文為你介紹2017年無錫市五險一金繳納比例。
2017年無錫市五險一金繳納比例
繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%
養老保險8%20%
醫療保險2%6-10%
失業保險0.5-1%1.50%
工傷保險
0.5-1.2%
生育保險
0.80%
公積金10-12%10-12%
2017年無錫市五險一金基數
企業社會保險費費率表
險種企業繳費基數企業繳納基準費率企業職工個人承擔的社保費(職工個人月繳費基數確定辦法：按照本人上一年度月平均工資確定，但不低於上一年度全省職工月平均工資百分之六十，不高於上一年度全省職工月平均工資百分之三百)
月繳費基數(最低為上年度省平工資的60%)費率月繳費金額(元)個人賬戶計帳標准
企業基本養老保險由用人單位按全部職工工資總額申報14%24198%193.52養老保險個人賬戶每月2419*8%=193.52元
企業基本醫療保險5.50%
定額81劃入參保職工醫保個人賬戶的金額為81元/月。一個醫保年度內(當年7月至次年6月)統籌報銷限額1500元。
失業保險1.50%24190.50%12.1其中農村戶口職工個人不繳納
工傷保險0.5-2%
參保職工個人不繳納
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職工基本養老保險和失業保險是以勞動關系為紐帶的社會保險險種，屬於強制性參保險種。過去有的職工不願意參保，認為是否參保應該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業為其參保而鬧到相關部門來，說單位沒有告知他就為其參保了。現在，根據《中華人民共和國社會保險法》規定，我國公民和在華就業的外國人參加社會保險，個人應該履行的義務主要有：1.登記義務。2.參保義務。3.繳費義務。《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規定「職工應當參加基本養老保險」，參保是「應當」，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬於違法行為。
另外，你只要交了公積金，公司就得給你再交同等數額的部分，這兩部分都屬於你個人，不像社保，單位繳存部分基本都要進統籌賬戶，只有極少部分返還個人，基本上與你沒有直接關系。所以，不論網上怎麼攻擊住房公積金，這項制度對個人是非常有利的，至於一些細節問題，我們現在都在逐步調整，相信能幫助到更多的繳存職工。
Ⅸ 江蘇無錫2019年社保繳費基數是多少
現在的無錫社保繳來費基數源是1800，也就是說，如果你的工資是1500，那麼公司也要按照1800的基數來繳的，是不是按照最低的基數來繳費，要看你們老闆的意思了，正規的是應該按照實際工資來繳的，不足1800的按1800基數
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Ⅹ 無錫市社會保險繳納比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
住房公積金的繳納比例是多少：
單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
需要指出的是，根據《住房公積金管理條例》的規定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。