龍岩社保費繳費工資基數

1. 單位為職工繳納社會保險費的繳費基數怎麼算

一般而言來，企業幫員工繳自納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

2. 社保申報工資和繳費基數

按照社會保險的復規定來制說，企業在給員工參加社會保險時，需要按規定如實填寫申報工資金額，以此來核算應繳社會保險費。如當地的最低繳費基數為2678元，則企業申報繳費基數低於該金額，則按該金額核算，若高於該金額而低於當地規定的最高繳費基數（一般為申報繳費時所使用的上年度在崗職工月平均工資的3倍），則按申報基數核算繳納社會保險費。至於年檢的問題，如果當地社保機構需要嚴格查詢企業的申報表、財務資料（工資發放情況等），若繳費基數與實際工資發放情況不符，就會出問題。

3. 社保中，到底什麼是繳費工資基數

原則是按照國家公布的社平工資作為基數計算的，但在公司裡面版，則根據員工的實際權情況而定，比如本人的實際工資，工齡，工種等綜合因素決定的。

也就是說同樣的工種，因對方是資深員工，那麼其基數會提高。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

4. 社保繳費工資和繳費基數怎麼不一樣

第一次辦社保，申報的工作就是繳費基數
如果
你申報的工資比社保局規定的基數低，會自動按社保局規定的最低基數繳納

5. 龍岩社保醫保一個月交多少錢

個人參保的話抄，會由襲於戶口不同有所差異。

我在這就說說單位方面的吧。（只限新羅區，因為其他縣市的最低基數或許有差別。）

<1> 職工社保每月扣費明細，如下：（金額是按照新羅區目前最低基數計算所得）

ps：月繳費工資總額——醫保中心規定的最低工資基數。（低於此基數的不給辦理）

劃入個人賬戶金額——每月固定劃入醫保卡的金額。

註：公司如果有給員工繳納保險的話，員工只需繳納個人應付部分（多從工資中直接扣除），若只是找其他公司掛靠，則需要全額繳納，即上表總計金額。

公司有提供保險福利的，個人應付=105.3（社保）+41.16（醫保）=146.46元/月

掛靠公司代為繳納的，個人應付=368.08（社保）+205.8（醫保）=573.88元/月

說明：醫、社保中心每年的最低基數都會有變動。

6. 社保月繳費工資基數

最開始是按照公司給你上報的社保基數繳納。比如你月入6000，但是公司給你上報內的社保基數是按照所容在地方最低社保基數上報的（以上海市為例，2017年最低社保基數為3902），則這個%是按照3902的標准進行計算。如果月收入不足3902，仍按照3902進行繳納。
每年的4月份，社保基數會進行調整，一般情況下會按照你銀行卡內實際流水的工資水平來衡量，比如你每個月銀行發4000，現金發2000，社保基數基本會變更為4000，後續社保繳納按4000進行計算。

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7. 龍岩醫社保繳納基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

龍岩地區基本養老保險單位費率18%，個人費率8%；失業保險單位費率2%，個人費率1%。如果企業是查賬徵收，按實繳納；如果是核定徵收，最低繳費標准1050元

8. 龍岩市2018年上一年度職工平均工資的繳費工資是多少

上交社會保險費的
是根據個人收入上交
退休工資與上一年度的職工平均工資有關系