㈠ 社保繳費基數和公積金繳費基數
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[i=s]本帖最後由helenmin於2011-8-219:36編輯公積金分基本公積金和補充公積金兩種，補充公積金是基本公積金的一種補充繳納形式，繳費基數與基本公積金一樣。繳納比例企業可根據情況確定（1%--8%）你們公司想把公積金基數調高，其目的肯定是為了提高住房公積福利，既然調高公積金基數可能導致與社保繳費基數不符，建議採取為職工繳納補充公積金的方式。這樣一來，目的達到了，繳費基數也不會和社保有差距。
㈡ 社保繳費基數和公積金基數
[i=s]本帖最後由helenmin於2011-8-219:36編輯公積金分基本公內積金和補充公積金兩種，容補充公積金是基本公積金的一種補充繳納形式，繳費基數與基本公積金一樣。繳納比例企業可根據情況確定（1%--8%）你們公司想把公積金基數調高，其目的肯定是為了提高住房公積福利，既然調高公積金基數可能導致與社保繳費基數不符，建議採取為職工繳納補充公積金的方式。這樣一來，目的達到了，繳費基數也不會和社保有差距。
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㈢ 什麼叫社保基數以及公積金基數
基數就是你最基礎繳費的錢數，根據你個人的基本工資確定。
據個例子說，你工資1000元，其中基本工資700，公司以700做為你繳納社保的基數，那麼按國家規定養老保險個人扣8%，你的養老保險每月扣700的8%。醫療扣700的2%.....
㈣ 社保公積金繳存基數是什麼意思
1．繳存基數確定
住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
2．繳存基數調整
住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整
3．繳存基數上下限
住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公布的職工月平均工資的3倍。
個人和企業比例
1．繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低於工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低於8％。
月繳存額計算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金比例，並有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘單位繳存比例。
2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
3．企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
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㈤ 社保和公積金的繳費基數如何確定
月平均是除以實際工作的月數，也就是在繳納社保的月數。
1、城鎮職工基數確定：每年2-4月根據回上年平答均收入核定，當年4月至次年3月基數不變。養老、失業、工傷保險上限上年社平工資300%（2008年為9,967
元）/下限為上年社平工資的40%（5年內過渡到60%，與醫療保險一樣，2008年為1329），生育、醫療保險上限為上年社平工資300%（2008年為9,967元）/下限為上年社平工資60%（2008年為1993元）。
2、農民工基數確定：每年4月根據上年最低工資和社平工資核定，當年4月至次年3月基數不變。養老、失業保險基數為本市最低工資（2008年為730元），生育、醫療保險基數為上年社平工資60%（2008年為1993元），本市、外埠農民工工傷保險基數為上年社平工資60%（2008年為1993）。
3.工傷保險實行行業差別費率。視各單位情況由社保核定。一般在0.2%-2%之間。
㈥ 社保和公積金繳納基數
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不是必須一樣的基數，如果說單位想多交公內積金，提高交容納基數和比例就可以實現的。
同時，社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據，單位就只能在1500----7500之間選擇。
㈦ 社保繳費基數和公積金基數一樣的嗎
[i=s]本帖最後由helenmin於2011-8-219:36編輯公積金分基本公積金和補充公積金兩種，補充公積金是基專本公積金的一種補屬充繳納形式，繳費基數與基本公積金一樣。繳納比例企業可根據情況確定（1%--8%）你們公司想把公積金基數調高，其目的肯定是為了提高住房公積福利，既然調高公積金基數可能導致與社保繳費基數不符，建議採取為職工繳納補充公積金的方式。這樣一來，目的達到了，繳費基數也不會和社保有差距。
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