沈陽靈活就業社保繳費基數

Ⅰ 現在沈陽市養老保險靈活就業人員最低檔每月應該交多少錢

養老保險分很多種，有職工養老保險、城鄉居民養老保險、靈活就業人員養老保險等，下面，以2014年沈陽靈活就業人員養老保險繳費基數為例：
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，2014年靈活就業人員養老保險基數為4371.83元，與2013年的繳費基數4158.33元相比有所提高。
按照每月繳費金額=繳費基數×繳費檔次比例×繳費比例（沈陽市規定為20%）計算，基數調整後，如果參保者以最低的繳費檔次60%進行繳費，那麼每月最少要多繳25.62元。
7月1日繳費檔次比例分成七個檔次，每月繳費金額為：
一檔300%月繳費金額為2623.10元
二檔200%月繳費金額為1748.73元
三檔100%月繳費金額為874.37元
四檔90%月繳費金額為786.93元
五檔80%月繳費金額為699.49元
六檔70%月繳費金額為612.06元
七檔60%月繳費金額為524.62元
最後，提醒大家，每年7月左右社保局會公布新一年度的社保繳費基數，建議大家應該多關注沈陽社保局網站公布的政策通知！請在此輸入您的回答，每一次專業解答都將打造您的權威形象

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Ⅱ 沈陽靈活就業養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2017年靈活就業醫療保險繳費標准繳費標准
基本醫療保險費以上年度全市職工社會平均工資為繳費基數，按4.9%的比例繳納一年的基本醫療住院統籌基金和100元的大額救助金。辦理退休後，每年只需繳費100元大額救助即可。今年的繳費金額總計為1285.36元。
男性滿60周歲後，實際繳費年限不低於25年;女性滿55周歲後，實際繳費年限不低於22年。不足實際繳費年限的，需按退休年齡時的上年度全市職工平均工資為基數一次性補足，自下月起享受基本醫療退休人員住院統籌待遇。具體補繳金額，需到醫保中心二樓靈活就業窗口進行核定計算。
醫保卡不能在葯店購葯
辦理
法定勞動年齡內為參保年齡
參保人群指在具有勞動能力的，非全日制、臨時性和彈性工作制等靈活形式就業的人員，如個體從業人員、自由職業者、外來務工人員(持有勞動部門核發的外來人員務工許可證)、失業人員、所在單位完全沒有繳費能力暫時不能參加基本醫療保險的職工等。
一定要詳實地登記聯系電話
據了解，本市戶口的人員，攜帶身份證原件及復印件、戶口簿原件及首頁和本人頁的復印件、近期免冠一寸(3.3厘米)彩色照片2張，初次參保必須由本人到醫保中心二樓靈活就業窗口辦理;異地戶籍人員，除以上手續外，還需持有公安部門核發的居住證和勞動部門核發的用工合同，必須由本人到醫保中心辦理。
需要注意的是，，靈活就業人員在辦理參保時，一定要詳實地登記聯系電話(固話和手機)，以便於在需繳費前及時通知。
辦理手續
1、申報、登記：靈活就業人員憑本人身份證原件及復印件到市醫療保險局辦理早報、登記手續。經審查合格後，辦理人人醫療保險證、卡和專用處本。
2、核定繳費：市醫療保險局根據靈活就業人員申報、登記情況，按規定核定，填報《繳費核定單》。
3、繳費程序：靈活就業人員持市醫療保險局加蓋核定專用章的《繳費核定單》，直接到市地稅徵收局納稅大廳繳費。費票由市地稅徵收局傳到市勞動結算中心，市勞動結算中心傳到市醫療保險局。市醫療保險局每月定期向勞動結算中心傳遞一次靈活就業人員繳費核定數據。
目前，靈活就業人員的醫療保險得到了國家政策的大力支持，靈活就業人員可依法享受基本醫療保障。
繳費時間
1、靈活就業人員參加基本醫療保險各地均實行最低繳費年限制度和實際繳費年限制度。大致為最低繳費年限男不低於25-30年;女不低於20-25年。在基本醫療博愛西安制度實施，符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限視同繳費年限。實際繳費年限為參加基本醫療保險並且繳費的累計年限規定的，享受退休人員的基本醫療保險待遇。達到法定退休年齡，最低繳費年限和實際繳費年限達不到規定標準的，補繳所差年限的基本醫療保險費後，享受退休人員的醫療保險待遇。
2、靈活就業人員主要的組成部分為下崗職工，年齡結構較大。據有關資料顯示，年齡35-40歲佔44%，41-50歲佔40%，50歲以上佔16%。10-15年的實際繳費年限，即10-15年以後，他們中大部分已達法定退休年齡，就可以不再繳費，享受醫療待遇。10-15年間繳納的醫療費為7-8千元。而單位職工退休後，單位仍然負擔其6%左右的醫療保險費。破產單位退休人員參加醫保時一次性交足10年的醫療保險費，大致為7-8千元，而享受醫療保險待遇的時間與靈活就業人員相比相對較短。另外，一些用人單位退出或長期休病在家的城鎮居民，也屬於靈活就業人群，他們參保後使用統籌基金較其他參保職工多。從以上分析看出靈活就業人員繳費10-15年達到法定年齡後，不再繳醫療保險費，享受退休人員醫療待遇，與參保單位和破產企業退休人員相比，顯然不公平。這樣一些用人單位為減輕負擔，逃避責任，可能會將接近退休年齡的職工推向社會。醫療保險強調雙方負擔，權利與義務對等，體現公平性。因此，專家認為靈活就業人員繳費達到實際繳費年限，同時年齡又達到法定退休年齡，應參照單位退休人員的繳費辦法，一次性補繳5年左右的醫療保險費，才能享受退休人員的醫療待遇。
靈活就業人員參加基本醫療保險實行最低繳費年限和實際繳費年限制度。最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，實際繳費年限為參加基本醫療保險並足額繳費的累計年限，期限須滿10年。
靈活就業人員需要時刻關注國家制定政策，全面保障自身權益。

Ⅲ 沈陽靈活就業人員社保繳費

201年7月份沈陽社保繳費基數調整了，調整後繳費基數為5620.33元。你要是公司不能交社保的你內可以找個社保代繳的機容構，沈陽百瑞人力可以給個人代繳社保，服務費挺低的，你可以去實體看看。

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Ⅳ 2019年沈陽市靈活就業人員每月繳納醫療保險費用多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！為更方便靈活就業人員社保繳納工作回的開答展，日前沈陽市將靈活就業人員醫療保險繳費比例分為兩個檔次，繳費基數由3715元/月調整為4060元/月。
據了解，目前沈陽市靈活就業人員醫療保險繳費比例分別為繳費基數的6.8%和10%，繳費基數為上年沈陽職工月平均工資。
按6.8%比例繳費的靈活就業參保人員，每月繳費標准由原來的252.62元/月調整為276.08元/月，按10%比例繳費的靈活就業參保人員，每月繳費標准由原來的371.5元/月調整為406元/月。上調後，靈活就業人員參保者每月至少多繳23.46元，最多多繳34.5元。
靈活就業參保人員的繳費基數參照當期執行標准，其中繳費比例為6.8%的靈活就業參保人員在繳納基本醫療保險費期間不建立個人賬戶，達到法定退休年齡且辦理醫保退休手續後，從當月起建立個人賬戶。已按10%比例繳費的，也可自願選擇將繳費比例變更為6.8%。此外，提醒靈活就業參保人員須在每月20日前將醫療保險費按時、足額存入指定繳費卡內，否則將影響其醫保待遇。謝謝閱讀！

Ⅳ 沈陽本地靈活就業人員每月交養老保險和醫療保險一共要交多少錢繳費基數上下限是多少大概數字就行

養老保險最低674.44元，醫療保險最低310.28元。到2018年6月。
我之前說的養老保險除0.12是養老保險基數。醫療保險除6.8％是醫療保險基數。

Ⅵ 請問2011年7月沈陽市靈活就業人員社保繳費基數是多少

月平均工資3492元。

Ⅶ 2020年沈陽靈活就業人員的社保每個檔位分別每個月交多少錢啊

為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元等12個檔次。

繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，上述檔次由本人自願選擇，個人繳費按年繳納。為保證政府補貼及時計入個人賬戶，已參加城鄉居民養老保險的人員應在每年6月30日前繳納完畢。

補貼標准對應參保人每年繳費標准，其中年繳費100元補貼30元、年繳費200元補貼40元、年繳費300元補貼50元、年繳費400元補貼60元、年繳費500元補貼70元、年繳費600元補貼80元、年繳費700元補貼90元、年繳費800元補貼100元、年繳費900元補貼110元、年繳費1000元補貼120元、年繳費1500元補貼150元、年繳費2000元補貼170元。

(7)沈陽靈活就業社保繳費基數擴展閱讀：

城鄉居民基本養老保險的相關要求規定：

1、為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶。

2、城鄉居民養老保險制度與職工基本養老保險、優撫安置、城鄉居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障制度以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的銜接，按有關規定執行。

Ⅷ 2020年沈陽靈活就業人員的社保每個檔位分別每個月交多少錢啊

沈陽靈活就業人員的社保每個檔位分別每個月交多少錢啊
靈活就業人員養老保險繳交金額有十幾個檔次，您可以去當地人力資源和社會保障局看看，選擇一個您能夠接受的檔次繳交

Ⅸ 沈陽市靈活就業人員繳納2020年7月-2021年6月養老保險基數是多少

靈活就業人的養老保險繳費基數在2021年一月份繳納養老保險的時候個人向社保中心確定具體數額是增是減自己個人確定