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西安社保基數退休金

發布時間:2021-01-24 14:51:26

❶ 請問西安的社會保險繳納比例是多少

陝西省社會保險繳費比例與多數省份保持一致:

1、職工社保:

養老保險公司繳費20%、個人8%

醫療保險公司繳費6%、個人2%,另各自承擔5元/月的大病醫療保險

失業保險公司繳費2%、個人1%

生育保險公司繳費0.7%,個人不繳費

工傷保險公司繳費0.5~1%,個人不繳費

2、靈活就業人員養老保險個人繳費比例全國統一為20%

(1)西安社保基數退休金擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》、國務院《社會保險費征繳暫行條例》、人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律法規,為切實做好西安市2018年度社會保險繳費基數申報工作,經研究,決定從2018年7月1日起開展2018年度城鎮職工基本醫療、工傷、失業、生育保險(以下簡稱「四險」)繳費基數申報工作。現將有關事項通知如下:

一、繳費基數申報時間

2018年7月1日至2018年10月31日

二、繳費基數申報地點

市本級:西安市人力資源和社會保障大廈(建工路28A)三樓大廳。

其他各級社會保險經辦機構將設立繳費基數申報窗口,集中對所屬參保單位開展基數申報受理工作。

三、繳費基數申報內容

(一)參保單位按照2017年度本單位工資總額、職工個人月平均工資收入及2018年退休人員養老金發放的變化情況,如實填報《西安市社會保險繳費基數申報表》和《西安市社會保險用人單位繳費工資申報花名冊》,並更新客戶端中單位繳費基數申報及個人繳費基數申報中「上年月平均工資」項。

(二)基數申報時應攜帶的材料

1、2017年度《財務會計決算報表》中的《基本情況表》或2017年度「職工薪酬」總賬賬簿及其明細賬

2、陝西省2018年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表或社保基金申報表

3、2018年1月退休人員養老金發放明細表(不含獨子費)或養老金調整變更表

4、無法提供以上有關財務賬目的參保單位需出具書面資料詳細說明上年度單位工資總額及人員用工情況

❷ 西安市2019年社保繳費基數養老的審核需提交什麼資料

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西安2016年社保繳費基數及社平工資
城鎮企版業職工基本權養老保險繳費基數上下限:
2016年養老保險月繳費基數下限為(上年度陝西省在崗職工月平均工資4741.33元)的(60%)即2845元,上限(300%)為14224元。
四險繳費基數上下限:
2016年失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限為(上年度西安市在崗職工月平均工資為5266.08元)的(60%)為3160元,上限(300%)為15798元。
基數規定:
上年度薪資(新開戶最近兩個月的平均工資)低於最低限度,按照最低限度為基數繳納,高於最低限度按照實際基數繳納,高於最高限度,按照最高限度繳納。

❸ 西安社保退休工資計算器

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目前政策,退休以後的養老金由基礎養內老金+個人帳戶老容金組成(保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

❹ 西安,無單位,個人交職工社保養老,最低等級一年交費多少錢,,急急急請不要說演算法我要具體金額

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一般來說,養老保險:單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人不繳費。工傷保險:根據行業風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,並根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!

❺ 按社平工資一半交社保,工齡40年在陝西退休工資能拿多少

朋友您好,
退休工資跟你的社保繳交基數和繳交年限等等都有關系,另外還跟退休後當地的社會平均工資水平也有關系的是屬於一個變數

❻ 2019年西安市社會保險基數的確定以及各種社會保險繳納比例

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全額今年是5755.68元
不用計算,都給你計算好了,前兩天的報紙有等
單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元。
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%
個體工商戶
繳費比例19%,分三個檔次,9月底前繳費不收取利息
隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限,上限為月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%。
也就是說,單位職工經核定的繳費工資,最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元),最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低於1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%,由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來,單位職工養老保險繳納,最高每月繳納605.86元,最少每月繳納121.17元,在上下限之間的,繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,按照20%的繳費比例繳納。
計算時均保留至小數點後兩位數。
個體工商戶可自己選擇三個繳納比例
對於城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納,省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確,2010年,城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19%的比例繳納基本養老保險費,繳費基數今年分為三個檔次,即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%,個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定,則按國家規定適時調整。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算表(繳費比例19%)
1.按照全省上年度在崗職工平均工資的60%
全年應繳納:2524.42×60%×19%×12=3453.40
2.按照全省上年度在崗職工平均工資的90%
全年應繳納:2524.42×90%×19%×12=5180.11
3.按照全省上年度在崗職工平均工資的100%
全年應繳納:2524.42×100%×19%×12=5755.68
據介紹,由於今年的養老保險繳費基數確定延遲,在繳費基數公布後,繳費工作也將馬上展開,城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以及時繳納,9月底前繳納的人員將不收取利息,從10月1日開始繳納的將收取利息。

❼ 西安社會保險怎麼繳費基數

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根據西安市社會保險管理中心《關於開展西安市2016年度醫療工傷失業生育保險繳費基數申報工作的通知》(市社保發〔2016〕34號)的規定,西安市2016年職工個人基本養老保險繳費基數,以2015年本人實際收入作為繳費基數;

個人繳費基數高於15798元的,以15798元作為繳費基數;個人繳費基數低於3160元的,以3160元作為繳費基數。

西安市社會保險管理中心

《關於開展西安市2016年度醫療工傷失業生育保險繳費基數申報工作的通知》

市社保發〔2016〕34號五、繳費基數的確定

(一)「四險」實行統一的繳費基數;用人單位繳費基數應大於等於職工個人繳費基數之和。

(二)用人單位繳費基數按照2015年度本單位工資總額確定;工資總額大於2015年在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費基數。

(三)職工個人繳費基數以2015年本人實際收入作為繳費基數;個人繳費基數高於15798元的,以15798元作為繳費基數;個人繳費基數低於3160元的,以3160元作為繳費基數。

(四)國有企業下崗職工中符合並軌條件的「4050」人員按3160元作為繳費基數。

(五)停薪留職、單位協議保留勞動關系人員以檔案工資作為繳費基數;檔案工資低於5266元的,以5266元作為繳費基數。

(六)參加工傷保險的有僱工的個體工商戶以5266元作為繳費基數繳納工傷保險費。

(七)退休人員城鎮職工基本醫療保險個人賬戶記入基數以2016年1月調整後的基本養老金為准。

(八)在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數,可按照3160元或5266元確定。

(7)西安社保基數退休金擴展閱讀:

繳費基數計算

一、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。

個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例,從1997年起,不得低於本人繳費工資的4%,1998年起每兩年提高1個百分點,最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份,個人繳費比例提高的速度應適當加快。

二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶,個人繳費全部記入個人賬戶,其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。

個人賬戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。

2005年12月,國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2006年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

三、在實際執行中,有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數,有的地區以本企業職工繳費基數之和,即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。

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