Ⅰ 青島社保一年繳費多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
為了方便大家學習、掌握相關的信息，根據青島人力資源和社會保障局的最新政策，現就青島社會保險的最新繳費比例、繳費基數匯編，與大家分享
一、單位職工形式參保的繳費比例
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%；
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%（農業戶口個人不繳納）；
工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標准。個人不繳納；
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
二、單位職工形式參保的繳費基數
截止2014年社平工資發布之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：
鑒於青島統計局還沒有公布2014年社平工資，根據《關於做好2015年度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：
「參保單位及其職工申報2015年的繳費基數，暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元（月均3557元）進行封頂保底，繳納社會保險費並享受社會保險待遇。2014年度青島市在崗職工平均工資公布後，統一使用2014年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，並對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。」
Ⅱ 青島社保個人繳納比例
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社保由單位和員工個人共同繳納，內五項社保的具體容繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；（青島略有調整單位分行業最高1.9，最低0.9，個人0.5）
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
Ⅲ 青島社保個人繳費比例
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社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；（青島略有調整單位分行業最高1.9，最低0.9，個人0.5）
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
Ⅳ 想請問今年青島社保的繳費金額是多少
青島社會保險繳納比例
養老保險：單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%；
醫療保險版：
失業保險：單位按繳權費基數的2%、個人按繳費工資的1%（農民工不繳納個人部分）；
工傷保險：單位按行業種類分別為0.5%、1.0%、1.6%。個人不繳納；
生育保險：單位按繳費基數的0.9%，個人不繳納。
*農民工基本養老保險：自2005年4月1日開始，用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，單位按照20%的比例繳納；個人以本人月收入為繳費基數，按照8%的比例繳納。
Ⅳ 青島2019社保個人繳費基數
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2015青島社保基數調整與青島社保繳費基數
繳納社保不僅是個人的權利與義務，用人單位也必須按規定履行繳費義務。
根據青島社保條例規定，青島用人單位應當依法為勞動者參加社保，按時足額繳納社會保險費。如單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，每日加收萬分之五的滯納金。青島市參保個人和繳費單位對於2015青島社保基數與2015青島社保繳費基數都十分關注。青島社保繳費基數怎麼樣?青島社保比例和青島社保繳費比例怎麼樣?
2015青島社保基數調整參考2014青島社保繳費比例如下：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按青島社保繳費基數的1%，個人不繳納。
2015青島社保基數調整最新消息，青島市政府近日下發通知，對2015青島社保基數進行調整，提高我市居民基本養老保險500元及以上繳費檔次的參保繳費補貼，補貼標准自2015年1月1日起執行，提高補貼標准所需資金按照現行財政分擔體制解決，市與各區按5∶5分擔，四市自行負擔。更多2015青島社保基數調整新政策，青島社保繳費基數，青島社保最低繳費基數敬請咨詢青島社保局。
2015青島社保基數調整以本人上年度平均工資作為本年度青島社保繳費基數，其中高於上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數;低於上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數。靈活就業人員參加社會保險繳費基數可選擇按上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%三個檔次。在市統計局未公布上年度在崗職工平均工資前，仍按前年度在崗職工平均工資根據青島社保繳費比例來計算2015青島社保基數。市統計局一般每年5月份公布上年度在崗職工平均工資，因而產生滯後性，因此需要補繳差額。