溫州個人靈活就業社保繳費基數

① 溫州靈活就業人員醫保標准

這個沒有什麼劃算不劃算，未來的事情誰也不知道，如果你有閑錢的話，建議你還是自己繳納比較好的呀，畢竟以後有一點保障

② 我在溫州辦理靈活就業人員的社保，可是等了兩個月都沒有扣款，後來昨天就突然卡里扣了一千多地稅，和一千

您好，建議您到銀行打扣款對賬單到地稅櫃台查詢

③ 2020年自己交社保每月交多少錢

自己繳納社保，一個月多少錢這個問題並沒有標准答案，因為參保人員選擇的繳費方式不同，參保地經濟水平不同，社保繳費水平也存在差異。一般情況下自己繳納社保，有以下3種參保方式：

1、以靈活就業身份參加職工社保。這種參保方式只能繳納社保中的養老保險和醫療保險兩個險種，並且兩個險種必須同時繳納，不可只繳納其中一險，保費按月繳納，每月繳費=繳費基數*繳費比例，通常社保繳費基數為當地社會平均工資的60%-300%，參保人員可以自由選擇適合自己的繳費基數，繳費比例通常為養老28%，醫療10%。

2、找社保繳納平台進行繳納。這種參保方式和單位職工所繳納的社保相同，參保人員可以繳納社保5險，只是沒有單位幫你分擔保費，所有的社保費用都需要自己承擔，並且參保人員還要給社保代繳公司支付一筆代繳服務費，不過今年有社保減免政策，總體是比較劃算的。

3、參加城鄉居民社保。沒有工作單位的個人如果想參加社保，還需要選擇參加城鄉居民社保，這種參保方式一般是以家庭為單位，按年繳納保費的，各地最低繳費標准略有不同，通常繳費檔次從100元到3000元不等，參保人員可以根據自身實際情況選擇適合自己的繳費檔次，選擇的繳費檔次越高，那麼退休後領取的養老金就越多。

④ 溫州 自由職業社保基數

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1、以公司的名義參保可以參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。以自由職業者的身份參加社會保險，只能購買養老保險和醫療保險，不能購買生育保險，也不能報銷生育津貼、失業津貼、工傷津貼。

⑤ 溫州靈活就業社保是按稅前多少工資交的

靈活就業人員，按當地社會平均工資一定比例，自己先擇參保繳費。

⑥ 2019年溫州靈活就業人員的社會養老保險和基本養老保險要交多少錢怎麼算的

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溫州市2012年度單位和職工繳納內社會保險費基數的最低容和最高標准都有所調整，從今年1月1日起執行。用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2006元和10560元。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5060元；按照5060元繳費確有困難的，可在5060元與2106元之間選擇確定繳費基數；
靈活就業人員醫療保險繳費基數為2200元。
如此看來，繳納多少養老，需要您選擇檔來繳納的。應該是可在5060元與2106元之間選擇確定繳費基數的。

⑦ 溫州2012年 社保養老保險基本標準是多少一個月靈活就業人員一個月要交養老保險多少錢

溫州市2012年度單位和職工繳納社會 保險 費基數的最低和最高標准都有所調整，從今年1月1日起內執行。用人單位和職工繳納容城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2006元和10560元。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5060元；按照5060元繳費確有困難的，可在5060元與2106元之間選擇確定繳費基數；
靈活就業人員醫療保險繳費基數為2200元。

如此看來，繳納多少養老，需要您選擇檔來繳納的。應該是可在5060元與2106元之間選擇確定繳費基數的。

⑧ 溫州 靈活就業人員補繳養老保險

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靈活就業人員，也稱非正規就業人員，是指諸如鍾點工、個體戶等沒有用人單位或與用人單位間沒有正規勞動關系的勞動者。由於沒有用人單位為他們繳納社會統籌部分的保險費，對於靈活就業人員不能適用正規就業職工那樣的繳費制度，而是需要根據他們的特點設計出相應的特殊繳費制度。早在2000年國務院公布的《關於完善城鎮社會保障體系的試點方案》中就規定，自由職業人員、城鎮個體工商戶參加基本養老保險的具體辦法由各省（自治區、直轄市）人民政府規定。2005年，根據各省的實踐情況，國務院作出規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為加％，其中8％記人個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。《社會保險法》延續了這樣的繳費方法，規定「無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。」相較正規就業職工，靈活就業人員的養老保險在基本模式上沒有變化，仍然堅持社會統籌與個人賬戶相結合的部分積累模式。但在籌資方式上則存在區別，原來由用人單位和職工共同繳納的養老保險費現在全部由靈活就業者自行承擔，繳費費率也相應地調整為20%，比正規就業職工的總繳費額下調了8％。而其繳納的20％保險費中，8％仍然記人個人賬戶，剩餘的12％歸人基本養老保險社會統籌基金。而在繳費基數方面則以當地上年度在崗職工的平均工資作為標准進行計算。