鹽城企業社保繳費比率

㈠ 江蘇鹽城對單位沒有按職工工比列繳納社保怎麼處理

沒有按照規定為員工工資比例繳納社保應該會罰款吧

㈡ 鹽城市2019社會保險交費基數

養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，內再說，每個人的容交費年限和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

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㈢ 鹽城2019年社保繳費基數上限

鹽城市區社保繳費基數下限升至1232元
2008年7月3日16點58分來源：中國鹽城網

關鍵詞:
市勞動和社會保障局7月1日公布，根據省勞動和社會保障廳《關於發布2008年度社會保險有關基數的通知》要求，今年7月1日起至明年6月30日，我市市區最低月繳納社會保險基數由目前的841元上調至1232元。
據了解，2007年度我省在崗職工平均工資為27374元(2006年為23782元)。參加企業基本養老保險的參保人員和用人單位調整後的繳費工資基數具體為：參保人員個人月繳費工資基數的下限，在省規定1369元(全省在崗職工月平均工資的60%)的基礎上，再下浮10%，為1232元。參保人員個人月繳費基數的上限，按全省在崗職工月平均工資的3倍為基數繳費。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，用人單位月人均工資額低於1232元的按1232元為基數繳費。困難企業(停產歇業3個月以上，以及發生活費的企業等)、就業困難人員個人月繳費工資基數的下限，按市區在崗職工月平均工資的60%(1034元)為基數繳費。
2009年至於調整多少，具體要到2009年7月以後才知道。

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㈣ 鹽城個人社保繳納標准

鹽城市人力資源和社會保障局關於發布2017年度社會保險有關基數的通知
各縣（市、區）人力資源和社會保障局，鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局，城南新區社會事務管理局：
根據《省人力資源社會保障廳關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2017〕208號）精神和省人力資源社會保障廳《關於蘇北五市2017年度社會保險有關基數的復函》（蘇人社函〔2017〕258號）意見，現就我市2017年度社會保險基數有關問題通知如下：
一、2017年7月1日至2018年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6057元，計算實際繳費工資指數的基數為72684元。
二、2017年7月1日至2018年6月30日，全市各統籌區企業職工基本養老保險繳費工資上限全部統一按18171元執行，繳費工資下限按2750元執行。期間參保人員的繳費工資高於等於2750元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
三、2017年1月1日至2017年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限按18171元執行，繳費工資下限仍按去年省公布的標准執行。
四、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數參照上述規定辦理。
五、各地要嚴格執行社會保險繳費基數政策，確保基金應收盡收。

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㈤ 鹽城地區的社保最新最低標準是多少我只知道個人現在繳納198元，請問單位繳納多少五險的比例是多少

一般單位養老是20%個人是8%醫保9%和2%失業2%和1%生育和工傷個人不交費單位是2%.計入個人帳戶內的養老是你自己交的容部份,醫保是3.3~3.7%按不同年齡返回到醫保卡上,醫保多的部份是你單位所交統籌中出的,單位的其它統籌費用與你無關,是國家收來發退休人員的養老金

㈥ 2017年鹽城市社保交多少錢

上限全部統一按18171元，下限按2750元執行。

根據《鹽城市人力資源和社會保障局關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》第二條，2017年7月1日至2018年6月30日，全市各統籌區企業職工基本養老保險繳費工資上限全部統一按18171元執行，繳費工資下限按2750元執行。

期間參保人員的繳費工資高於等於2750元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

(6)鹽城企業社保繳費比率擴展閱讀

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

㈦ 江蘇鹽城社保繳費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳費比例
1、養老保險：
①個回人繳費根據職答工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

㈧ 江蘇省鹽城市職工養老保險每月交8%，交足15年，公司每月也按照比例繳

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休內的，企業還得繼續繳費容，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。