天津2013年社保繳費比例

❶ 2013年天津單位繳社保,個人承擔多少

繳費金復額=繳費基數制X繳費比例。其中，個人的繳費比例大家都一樣，養老8%，醫療2%，門急診大額醫療補助1%，失業1%（另外，還有一次性的大額醫療救助金要交）；職工的繳費基數為職工個人上年度的月平均收入，但是不能低於最低標准（低於下限的，按下限交），也不能高於最高標准（高於上限的，按上限交）。
註：《市人力社保局關於2013年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》津人社局發〔2012〕72號
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2210元和11331元。
因此，個人負擔多少，要看你的上年度月平均收入有多少。

❷ 2013年天津市社保繳費基數比例怎麼算基數下限2210，比例我不會算，誰幫幫忙急。。。。。

貌似2013年的繳費基數不可能現在就出來啊

❸ 天津市社保繳費基數是怎麼確定的2013年五險一金的繳納比例分別是多少

社保基數有兩種確定方法：
1.單位繳納的社保，以個人為單位確定：上一年度收入的額月平均值就是這個人的社保繳費基數；
2.個人繳納的社保。以這個城市（天津）上一年度人均平均月工資為繳費基數；有100%、80%60%等幾個檔次；
2013年的還沒有出來。

❹ 2017年天津社保繳費比例 單位和個人的分別是多少 （詳細）專業人士回答

您好來！
根據《天津市人力社自保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》，企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%；失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%。
以下為通知詳情：
《天津市人力社保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》：
各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
為進一步營造良好營商環境，切實降低企業用工成本，增強企業活力，按照《人力資源社會保障部財政部關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發〔2018〕25號）規定，經市政府同意，現將我市繼續階段性降低社會保險費率有關問題通知如下：
一、企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%，執行期限至2019年5月31日。
二、失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%，執行期限至2019年7月31日。
本通知自2018年6月1日起施行。
市人力社保局、市財政局
2018年6月7日

❺ 2015年天津社保個人與公司繳費比例是多少

2015年天津社保繳費比例：

一、養老保險：單位20%，個人8%。

二、醫療保險：單位11%，個人2%。

三、失業保險：單位1%，個人1%。

四、工傷保險：單位0.5%，個人不繳費。

五、生育保險：單位0.8%，個人不交費。

(5)天津2013年社保繳費比例擴展閱讀

社保個人與公司繳費比例：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

❻ 2013年天津基本養老保險繳費基數是多少

養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份內證到各區社會保險經容辦機構業務辦理大廳查詢。
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

❼ 按下限算2013年天津社保個人應繳納多少

今年的最低基數是2210，如果你的戶口是天津本市非農的話，五險的個人繳納比例是11%，是243.1元，大額是一年一次，230元，如果你年初沒有上的話，後面也可以補

❽ 2013年天津基本養老保險繳費基數是多少

這個建議您直接咨詢天津當地的社保局才能有確保的答案的！
感謝咨詢！

❾ 2013年天津市的社保和公積金繳費基數、繳費比例是多少

隨著職工收入不斷提高，天津住房公積金繳存基數也在進行逐年調整。自2013年7月1日起，天津版住房公積金繳存基數由權2011年職工個人月均工資，調整為2012年職工個人月均工資。職工工資總額按照國家統計部門規定的工資總額計算口徑核定。具體而言，2013年度住房公積金繳存基數不得低於天津現行最低月工資標准，即1500元，不得超過天津上一年度在崗職工月平均工資的3倍，即16350元。
2013年度住房公積金繳存比例不變，仍為單位和職工各11%。符合條件的單位可申請提高、降低住房公積金繳存比例，最高比例為15%，最低比例為5%。

❿ 2019年天津市社保繳費新規定，天津市社保繳費基數以及比例怎麼算

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根據天津市人社局【2015】93號文件公布的2016年社會保險繳費基數標准。城鎮職工最高和最低分別為21045元和4209元。根據繳費比例養老27%，醫療13%，失業1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險合計占繳費基數42.54%。
單位繳費
養老保險
基本養老保險歷年繳費基數及比例：
繳費基數：下限4209、上限21045
繳費比例：企業19%個人8%
劃入個人賬戶比例：8%
困難企業暫緩繳養老保險費，免收滯納金
醫療保險
基本醫療保險2016年繳費比例為13%，其中：單位繳費比例11%，個人繳費比例2%;
困難企業繳費比例為8%。
同時每年年初還應繳納大額醫療費救助金。
失業保險
失業保險自2016年6月起，繳費比例調整為1.5%，
其中：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%。
農民工和城鎮職工繳費比例一致。
生育保險
生育保險自2016年6月啟動，繳費比例0.5%。
工傷保險
工傷保險自2016年6月啟動，按照行業基準費率或浮動費率繳納，天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%,其中單位繳費比例為0.54%
特別提示
補繳社會保險費時需補繳滯納金、保值金或利息。
公積金
2016年5月1日起天津住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為12%，企業公積金繳費比例為最高為12%，個人繳費比例最高為12%
個人繳費
養老保險
養老保險繳費基數及比例：
繳費時間繳費基數繳費比例劃入個人帳戶比例
繳費基數：下限2630、上限5714
繳費比例：20%
劃入個人賬戶：8%
醫療保險
個人繳納基本醫療保險比例為8%，繳費基數2015年度為2912元。
一次性繳納大額醫療費救助金：
2015年度為260元
繳納社會保險費基數標准
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2530元和12780元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納養老、醫療和工傷保險繳費基數的最低標准為1704元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在元與2630元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2630元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2630元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2530元。
(五)正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2530元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4260元。
(七)城鎮企業職工與個人繳費人員補繳2016年6月30日前養老保險時，以2016年本市繳納社會保險費所用職工月平均工資4260元為標准計算保值系數。