企業繳納社保是怎麼收費的

『壹』 代繳社保公司怎麼收費

找公司掛靠社保的費用，不同的公司是不一樣的，一般每個人一個月幾十到一百不等，太低或者太高都要警惕。

『貳』 代繳社保公司怎麼收費

代繳社保服務屬於人力資源服務的一種，是一種增值服務，一般情況可分為兩種：包括企業社保代繳和個人社保代繳
。
而且這兩種收費情況也有所不同，企業由於員工數量比較多，所以平均到每一個人的代理費用比較少，相比而言個人社保代繳的服務費用會比較高。
就目前市場情況而言，傳統的社保代繳公司普遍費用要高一些，因為這些公司的目的更側重於盈利，而新型的互聯網社保代繳公司為了打開市場局面反而會降低服務價格，所以更加經濟實惠。
至於收費模式一般會按「每人每月多少錢」這樣收取，通常企業級的服務還會有相應的優惠套餐。

『叄』 自己的公司社保怎麼交費

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自己可以交醫保和社保，以自由職業者回身份參保。持身份證及照答片就可以辦理了。因為醫療保險現屬於各地統籌安排，國家不負責，由各地自負盈虧，因眾多因素，所以各地的政策稍有不同。但大致原則是一樣的。你可以按你們當地的最低基數交費到醫保中心去辦理。
自由職業者參保是一年一交，你要注意你們當地的交費時間，不可以脫保了，如果脫保補費，除交滯納金外，還得算新參保，我們這是個人交費的都有一年免付期，即交費一年後才可以享受醫保待遇，如果中斷了，超過了交費時間，又得再交費，同時不享受一年的醫保待遇。
另外，各地交費比例也不一樣。所以你直接到醫保中心去看看吧，他有很資料，你可以及時了解現在的繳費情況。

『肆』 我開的公司怎麼交社保多少錢

以你這種情況來說，從金額上看還是個人交比較劃算。但是個人是不能繳納生育保險的。正常情況下生育保險需要繳納1年以上才可以享受生育保險待遇。可以報銷檢查費用以及享受三個月的生育保險補貼。如果辦理獨生子女光榮證的話還可以享受一部分的補貼。男職工也享受15天的生育保險假期。由保險公司支付15天的生育保險補貼。
至於交的金額每個地區不一樣，您打電話咨詢當地的保險公司應該就會知道的。
由公司交保險的話好像還需要繳納失業保險還有工傷保險吧。

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『伍』 企業給員工繳納的社保是怎麼計算的

計算企業應該抄為員工繳納的社保‍金應當按照員工的總收入，包括基本工資、各種工資性補貼、獎金及獎勵性工資，且應該是應發工資，但繳費基數最高不高於當地社會平均工資的三倍，不能低於當地社會平均工資的60%來計算。

『陸』 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(6)企業繳納社保是怎麼收費的擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

『柒』 問下公司交社保費用怎麼算的

社保包括5險一金，不過很多地方只給員工上5險，就拿養老保險來說，是單位交百分內之十四，員容工交百分之八。我這里養老保險醫療保險失業保險員工共交320元每月。你問一下單位給你上社保是不是個人部分不用交給3500元，我想現在打工單位給上社保是好事。

『捌』 公司給繳納的社保，是怎麼樣扣除的呢

用人單位屬於違法，社保應該雙方按比例繳納，個人只承擔繳費基數的11%。
按勞動合同法規定，只要提前30天以書面形式提出辭職，到時就可以走了，工資結算到工作之日，用人單位扣工資、扣除五險一金費用屬於違法，你可以通過勞動部門申請解決，爭取自己的權益。