❶ 2019年關於社保繳費基數是多少
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社保基數就是你們單位給你報醫保時定的的基本工資。每個地方都有一個上限和下限。你可以告訴我，你所在地和你個人繳納多少，我可以幫你算一下。
❷ 2019年社保繳費基數調整
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南京市企業職工五險採用統一版的繳費基數。職工當年度（每權年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
❸ 2019年新的社保繳費基數是多少
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社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
社保繳納基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。
❹ 2019年社保繳費標准表
用人單位及職工繳納社會保險費標准
一、各項社會保險費的月繳費金額
各項社會保險費的月繳費金額=Ʃ（職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例）
二、各項社會保險費的繳費比例（2019年5月起使用）
三、各項社會保險費的繳費基數（2019年5月起使用）
四、單位職工申報工資低於繳費基數下限標準的各項社會保險費現月繳費金額
五、單位職工申報工資高於繳費基數上限標準的各項社會保險費現月繳費金額
2019年5月起成都市個體參保人員繳納社會保險費標准
（2018年度「全口徑省平均工資」64717元，其中月平均5393元）
註：
1.基本醫療保險繳費比例4%的繳費標准為215.72元/月；重特大疾病醫療保險繳費標准為3元/月。（不劃入賬戶，不包含大病醫療互助補充保險。）
2.生育保險繳費標准為43.14元/月。（2015年10月起，個體新參保及已中斷繳費人員、單位離職人員不再參與保險。）
特別提示：
1.2019年1月-4月，城鎮個體參保人員繳費檔次按原規定標准執行，城鎮個體參保人員可在2019年12月31日前補足對應已繳費標準的差額。
2.基本養老保險本年存在未按時繳費的，可在次年公告期內（1月-3月）申請補繳，逾期不得補繳。
3.基本醫療保險超過4個月未繳費的不得補繳；中斷繳費後，須從再次繳費之月起，連續繳費滿12個月後，發生的住院醫療費才能按規定報銷。
4.個體參保人員可通過就近選擇社保基層網點、個人社保網上經辦系統、自助服務一體機辦理個體社保業務。
❺ 2019年社保繳費最低基數
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您好，不知您問的是哪個地方的社保繳費基數，這邊給您安徽的參考一下：
安徽各地市主要最低基數在3064-3065，有的地方是3064，有的地方是3065。
不知道您是問哪裡，您可以直接撥打12333咨詢您當地的社保局。
希望採納能幫到您，如有需要可以追問。