社保繳費基數可能降低嗎

㈠ 每年收入越來越少,社保繳費基數會降低嗎

社保基數是根據個人的收入和本人意願來決定繳納基數的
社保一般是單位和個人內按照比例繳容納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
1.
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
2.
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
3.
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

㈡ 請問我的社保繳費基數變化是正常的嗎繳費基數可能變小嗎

怎樣判斷你的繳費基數是都正常，看下你的工資就知道了，正常情況下單位應該以你實際所專拿工資作屬為你的社保繳費基數，但是絕大多數的私企都做不到，只會以當地最低繳費基數為繳費標准，但是我注意到你的繳費基數還變少了，這就有兩種情況，一是公司下調了你的工資（估計不可能）二是2010年你的繳費基數不是最低繳費基數，2011年公司又給你按2011年最低繳費基數來交了，導致你的社保繳費基數出現變化。

㈢ 社保繳費基數怎麼調低

社保每年調整一次，可以按你實際工資水平作為基數，但是如果你工資低於國家最低社保基數的話按國家最低社保基數計算，但是如果你比基數高而且按基數已經繳納過，只可能調高，畢竟在同一個單位越干工資應該越高，但是實操中調低應該也可以，畢竟社保部門不檢查的

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 社保基數會降低嗎

社保基數一般是按員工上年度的平均收入來確定的。同時規定，員工平均收入高於當地社平工資三倍的，按三倍封頂；低於社平工資的60%，則按60%。
估計你單位是按低於最低下限給你申報繳費基數。今年社平工資統計口徑，將非公有制人員納入進來，造成社平工資水平下降，所以社保繳費基數的下限也調低了。
希望採納。

㈤ 社保 社保的基數可以在同一間公司調低嗎

不可以的。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動，因此在一個計算年度內均採用同一個合規的繳費基數進行繳納。

同時社保繳納基數的確定是依據某個區域社會平均工資的60%-300%為繳納基數的，當地社會平均工資60%作為下限，300%作為上限，即最低繳費基數不得低於下限，最高繳費基數不得高於上限。

(5)社保繳費基數可能降低嗎擴展閱讀：

社保基數計算方法：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

社保繳費維權：

對用人單位違反社會保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。

根據《勞動保障監察條例》 （國務院令第423號）第二十七條規定，勞動保障行政部門將責令其改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

㈥ 社保繳費基數調低意味著什麼

基數調低影響在於養老繳納少，以後退休金領取相對少一點。醫保繳納少每個月返還卡上的錢少，但報銷比例，享受的醫保待遇是不會變。生育保險繳納少，生育後領取生育津貼就少。

㈦ 社保基數只能調高不能調低嗎

既能調來高也能調低。

1.社保基數源總趨勢是逐步調高的，因為工資收入和最低工資標准都在逐步增加。年度社保基數一旦確定，就不能再變更，下一年度的繳費基數應提前三個月申報。

2.中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞則示，各地調整社保繳費基數，主要是基於上一年當地社會平均工資的增長，但社會平均工資的統計范圍主要為規模以上企業人員的平均工資，農民工等低收入群體並沒有納入進去。

3.繳費基數上調後，低收入人群的社保個人繳費比例會更高，這對低收入者是不利的，也可能會加大企業的繳費負擔。

(7)社保繳費基數可能降低嗎擴展閱讀

社保基數申報的注意事項

1.繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

2.職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

3.社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

㈧ 如何降低社保繳費基數

一般以上一年度本人來工資收入為繳自費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。