『壹』 工資18000，但社保交納基數是5000，最終到手的有多少
工資18000，社保繳納基數是5000，你沒有說你是哪個城市的，我就以你是廣州的來計算，個人繳納約555元。如果沒有繳納公積金的話，扣除工資個人所得稅2148.6元，最後應該剩下15296.4元
『貳』 一萬工資除去社保和公積金能到手多少
社保繳費總額是3000元，個人負擔1000元，單位承擔2000元，公積金個人承擔500元。社保、公積金個人負擔合計：1500元。剩下的就是到手的。
『叄』 月薪一萬八，社保繳費基數是4500，扣除個稅，發到手裡能剩多少呀求會算的指點
社保一般是個人扣除8%，那麼一個月扣除社保是4500*8%=360，其他四險一金扣除X元，回
計算到手工資方法如下：答
個稅繳納基數=18000-X-360
個人所得稅計算方法
征繳個人所得稅的計算方法，個人所得稅費用扣除標准原來是2000，十一屆全國人大常委會第二十一次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案，草案維持一審時「工資、薪金所得減除費用標准從2000元提高至3500元」的規定，同時將個人所得稅第1級稅率由5%修改為3%。使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數
全月應納稅所得額=(應發工資－四金)－3500
實發工資=應發工資－四金－繳稅
『肆』 月薪一萬八，社保繳費基數是4500，扣除稅，發到手裡能剩多少
社保一般是個人扣除8%，那麼一個月扣除社保是4500*8%=360，其他四險一金扣除X元，
計算到手工資方法如下：
個稅繳納基數=18000-X-360
個人所得稅計算方法
征繳個人所得稅的計算方法，個人所得稅費用扣除標准原來是2000，十一屆全國人大常委會第二十一次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案，草案維持一審時「工資、薪金所得減除費用標准從2000元提高至3500元」的規定，同時將個人所得稅第1級稅率由5%修改為3%。使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數
全月應納稅所得額=(應發工資－四金)－3500
實發工資=應發工資－四金－繳稅
『伍』 繳納社保的基數是按照稅前工資，還是稅後工資計算的呢
五險一金的基數是稅前工資。
社保繳費基數指公司上一年度員工工資總額，實踐中不一定完全等於工資總額。根據上年度當地社會平均工資，三倍為上線，60%為下線。超下線按下線繳費，超上線按上線繳費，區間按員工工資額度繳費（工資總額包括工資、補助、獎金及其它國家規定納入社會保險基數的內容，並不單純指每月發放的工資凈領額度）。
(5)一萬多社保基數到手13擴展閱讀：
《社會保險法》
第九十條：社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
『陸』 在北京，13000月薪要交多少社保+個稅啊按13K來算五險一金最低交多少最高高多少麻煩告知，謝謝
一般說保險的高低，是以基數高低來確定的。如果確定你的基數就是月薪的話，版就不存在最高最低權的說法，2011年社保和公積金基數封頂是12603元，所以你的五險一金基數就是12603，按照這個基數，來計算你個人應承擔部分：養老12603*8%=1008.24，失業12603*0.2%=25.21，醫療12603*2%+3=255.06，公積金12603*12%=1512.36，但按公積金管理部文件，繳納額為1513.
因此你的月薪應納稅額是13000-1008.24-25.21-255.06-1513=10198.49
然後算個稅，按現在的規定，你應繳的個稅是（10198.49-3500）*20%-555=784.70,
你拿到手的錢是9413.79
如果你的單位不按13000給你上報基數，比如說按10000，甚至按北京社保的保底線，四險1680，醫療2521來給你上保險，具體數你就自己計算吧，不果那樣是違法的
『柒』 按照一萬二工資除去社保稅後能拿多少
那要看你的社保繳納基數了。
如果按照一萬二的話，那估計要扣3000左右。
如果是一千四百多的最低基數，那就只扣400左右。
還有個人所得稅。
估計到手的話，有8-9千。
『捌』 社保繳費基數是拿到手的平均月工資嗎
社保繳費基數不以個人工資為標准，是以當地社會平均工資為標準的。
社保版繳費流程是：
（1）先權在企業的所在轄區開立企業社保帳戶；
（2）將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶；
（3）在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）；
（4）辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）；
（5）以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
『玖』 我社保繳納基數3500到手2000多請問這是咋計算的
到手工資等於應發工資減去個人保險公積金扣除部分，個人保險和公積金等於保險基數乘扣保險和公積金的比例
『拾』 社保繳費基數上調，2017年實際到手工資是多少
一般以上復一年度本人工資收入制為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。