無錫最低社保繳費基數包括公積金嗎

Ⅰ 江蘇省無錫市的五險一金繳納的基數是如何規定的

一、根據無錫市社保局查詢

公積金繳存比例
機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和職工個人各12%，企業單位(含自收自支事業單位)的繳存比例在8%到12%之間確定（單位和個人的繳納比例必須相同）。
二、社保繳費比例
繳費比例為40.9%-43.5%（工傷保險按行業種類浮動）
養老保險：企業比例20%，個人部分比例8%
醫療保險：企業比例8%，個人部分比例2%
失業保險：企業比例1%，個人部分比例1%
生育保險：企業比例0.9%，個人不用繳費
工傷保險：企業比例按行業種類可分為三類，一類0.8%；二類1.6%；三類2.4%，個人不用繳費

三、五險一金繳納比例和五險一金繳費基數，每個地方都有不同規定，沒有全國統一的標准。簡單說下各自含義

1.基數確定：本年度社保繳費基數是根據上年度全省企業在崗職工月平均工資來核定的。

2.職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。（新人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。）

3.住房公積金繳存基數是按職工本人上一年度月平均工資計算且不得低於本市政府公布的當年最低工資標准。

4.養老保險月繳費額=養老保險月繳費基數×單位養老保險繳費比例+養老保險月繳費基數×個人養老保險繳費比例。

拓展資料

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

（參考資料 網路 五險一金）

Ⅱ ！！！無錫社保及公積金繳納比例

住房公積金的繳納比例是多少：
單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
需要指出的是，根據《住房公積金管理條例》的規定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

Ⅲ 社保繳費基數是不是含公積金

是以試用期滿的第一個月的工資為基數來確定社保和公積金等保險繳費基數的,(以後每年變更一次,大概在2-4月左右申報)(供你參考)

Ⅳ 公司繳納社保的基數是按最低標准，是不是公積金的標准就也要降低了

你好！
根據你情況我查了下天津當地的信息，天津2010年社保基數上限1248下限回8380，天津的答公積金基數是2003年建立天津社保辦事處時的基數范圍：上限920下限11193，一直沒有做過調整。
社保和公積金是兩個系統，繳費基數沒有直接關系。
上限920下限11193，在這個范圍內公司可根據情況申報平均工資，來核定住房公積金的繳納基數。基數越高企業相應承擔的也會很多。 一般單位對業務類型的人員都是按最低基數繳納社保，當你的工資低於最低繳費基數也按最低繳費基數繳納。
你也不比過於沮喪，天津的公積金按11%的比例繳納的繳費比例是很高的，一般二線城市都按6%-8%。

至於收入證明，是按你實發工資平均數給你開的，所以不會影響你貸款。

鑒於你補充的問題： 你貸款與你在社保局系統中的工資沒有關系。你貸款是直接在銀行貸，只要你單位給你開個證明（寫多少錢你自己去溝通），給擔保公司或是銀行就可以了。用公積金貸款也不會有影響。都是從銀行貸款，只是用公積金的利率要低。

Ⅳ 無錫市社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

繳費項目單位繳納個人繳納
基本養老保險費20%8%
基本醫療保險費7%2%
補充醫療保險費1.2%
失業保險費2%1%
工傷保險費0.8%
生育保險費0.9%
住房公積金8-12%8-12%
個人不包含公積金是11%，應發工資*11%就行（有的要看公司了，我們公司是補貼、福利也算入應發扣的）。
但是應發工資不滿2299的，最低要按2299的扣，正常的話社保個人部分至少扣2299*11%=252.89元。

Ⅵ 社保最低基數和公積金最低基數一樣嗎

不是必須一樣的基數，如果說單位想多交公積金，提高交納基數和比例就可專以實現的。
同時，社保屬局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子：b地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據，單位就只能在1500----7500之間選擇。

Ⅶ 無錫最低社保最低基數2019

社保最低基數1583元，個人承擔11%，是174.13，單位比例32.4%，是512.89元。公回積金比例是由單位在8-12%自行確定的答，繳費基數參照社保最低基數。

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Ⅷ 無錫市最低工資標准調整到1630包含個人社保和公積金部分嗎

包含社會保險和公積金的。就是賬面工資（實發工資+個人保險扣繳額度+個人公積金扣繳額度），不包含公司繳納部分