臨江市社保繳費標准

A. 個人社保繳費標准

2020個人社保繳費標准表
關於個人社保繳費標准，每年的7月1日都會進行一專次調整，並且因為屬每個省市的經濟狀況不同，所以其繳費標准也有一定的差別。以北京市為例，2020個人社保繳費標准表如下：

1、社保繳費基數

（1）養老保險：3613元-26541元(職工)；4713元-26541元(機關單位)

（2）醫療保險：5360元-29732元

（3）失業保險：3613元-26541元

（4）工傷保險：4713元-26541元

2、社保繳費比例

（1）養老保險：單位16%，個人8%

（2）醫療保險：單位10%，個人2%+3元

（3）生育保險：單位0.8%，個人不繳

（4）失業保險：單位0.8%，個人(城鎮戶籍)0.2%，個人(農村戶籍)不繳

（5）工傷保險：單位0.2%-1.9%，個人不繳

其中單位根據行業費率一類至八類行業的基準費率，分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

B. 2017社保繳費標准2017年個人社保繳費是多少一線

社保繳費沒有固定標准。
社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。

C. 社會保險繳納標准

社會保險繳納標准：
繳費檔次越高，養老金越高
按我省規定，2018年我市個體參保人員可在以下五個養老保險費標准中任選其一繳納保費：60%檔次5932.8元/年、80%檔次7910.4元/年、100%檔次9888.12元/年、110%檔次10876.92元/年、120%檔次11865.72元/年。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。
一次性補繳的人員個人帳戶利息少
在規定時間內，個人繳費到帳時間越早，個人帳戶生成利息越多，將來參與養老待遇計算的個人帳戶儲存額也就越多，養老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年後再一次性補齊保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息的問題，退休時個人帳戶儲存額將減少近萬元，嚴重影響了養老金水平。在此，提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個人帳戶儲存額及時計息，確保養老待遇不受影響。
中斷繳費會影響將來養老金
按我省有關規定，個體參保人員中斷繳費時間超過3年的需要按「雙基數」補繳保費，比按「歷年原標准」多繳部分不參與本人養老金計算。其中對於中斷未超過3年的人員仍可按「歷年原標准」補繳。中斷繳費存在較大風險，中斷繳費時間越長，需補繳的保費越多，符合社保補貼政策條件的人員不能享受補貼，而且如果長期中斷導致您無力補繳後，則會大大降低您的養老待遇。
繳費年限越長，養老金水平越高
文件規定，2015年1月1日後達到領取基本養老金條件的參保人員，且1995年7月以後的實際繳費年限累計超過20年的，養老金在按原辦法核定基礎上予以適當加發：一是增加基礎養老金計發比例，二是提高過渡性養老金的過渡系數。

D. 社保規定最低繳費標準是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果員工工資低於繳費下限，公司可以按照社保規定的最低標准作為繳納基數。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
社保繳納基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。

E. 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

F. 2019年社保繳費標准表

用人單位及職工繳納社會保險費標准

一、各項社會保險費的月繳費金額

各項社會保險費的月繳費金額=Ʃ（職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例）

二、各項社會保險費的繳費比例（2019年5月起使用）

三、各項社會保險費的繳費基數（2019年5月起使用）

四、單位職工申報工資低於繳費基數下限標準的各項社會保險費現月繳費金額

五、單位職工申報工資高於繳費基數上限標準的各項社會保險費現月繳費金額

2019年5月起成都市個體參保人員繳納社會保險費標准

（2018年度「全口徑省平均工資」64717元，其中月平均5393元）

註：

1.基本醫療保險繳費比例4%的繳費標准為215.72元/月；重特大疾病醫療保險繳費標准為3元/月。（不劃入賬戶，不包含大病醫療互助補充保險。）

2.生育保險繳費標准為43.14元/月。（2015年10月起，個體新參保及已中斷繳費人員、單位離職人員不再參與保險。）

特別提示：

1.2019年1月-4月，城鎮個體參保人員繳費檔次按原規定標准執行，城鎮個體參保人員可在2019年12月31日前補足對應已繳費標準的差額。

2.基本養老保險本年存在未按時繳費的，可在次年公告期內（1月-3月）申請補繳，逾期不得補繳。

3.基本醫療保險超過4個月未繳費的不得補繳；中斷繳費後，須從再次繳費之月起，連續繳費滿12個月後，發生的住院醫療費才能按規定報銷。

4.個體參保人員可通過就近選擇社保基層網點、個人社保網上經辦系統、自助服務一體機辦理個體社保業務。