1. 員工離職後社保方面如何處理
1、辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。
2、停保版一段時間，以後再續保。
3、離權職後有新工作，轉移社保到新單位即可。
流程如下：
個人：交身份證復印件到現參保單位。
現參保單位：執該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息。
個人：把當地社保帳號信息交到原參保單位。
原參保單位：執當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續。
所需材料：社保減少表、當地社保帳號信息（有的是聯系函、介紹信等其他形式）、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保，並給一份養老保險轉移單（或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息）。有的還有基金轉出確認函等材料。
2. 企業有員工離職了，企業怎樣停掉該員工的社保呢
有點比較奇怪，員工離職只要停保就可以，跟退保有什麼關系？就算有新增，現在社內保也是不允許退的。容沒有員工願意交？但是社保是強制保險，不願交納的，你得跟他們說好厲害關系，實在不行的，還是結算好工資不要錄用的好的。
3. 公司員工離職 社保怎麼取消
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。
4. 員工離職提出補繳社保用人單位需要怎麼處理
員工離職提出補繳社保，員工進入用人單位工作，用人單位當然需要幫員工繳納社保，這是義務；如果不繳納社保，員工完全可以要求單位繳納社保，無法補繳納社保，按照當月工資的2倍進行賠償，如果員工申訴勞動仲裁，用人單位還會收到行政處罰。
5. 關於員工離職,退社保如何作帳
下月可以停保的.我公司的規定是如果
員工
在每月的23號(社保局辦理社保申請最後回一天)
之前答
辦理了離職
手續
,離職的當月就停保,下個月更沒有了;如果23號之後,當月還要交一個月.
當然5日發比較合理,人家已經離職了,還在公司等你
工資
呀,去
外地
的還要10號過來拿工資嗎?至少發多少,你可以每日均工資,再根據上班的天數算一下應該發多少(有30天的,還有23.50天)
5日發,可以讓他在
工資單
上簽字,反正有個什麼
單據
,證明他拿到了工資就可以了,在申報
個人所得稅
時,照樣申報就可以了.