員工領取失業金能上社保嗎

『壹』 領了失業金後多久可以交社保

領取失業金後，重新找到工作單位可以繼續交社保。

員工失業向社保局申請領取失業金，找到新工作後失業金停發，社保由新單位繳交，當失業時候要及時的在當地社保局進行失業登記，准備好相關資料以便於盡快的通過審核領取失業金不影響其正常生活。

(1)員工領取失業金能上社保嗎擴展閱讀：

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：

(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已依法定程序辦理失業登記的;

(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

參考資料來源：網路-失業金

『貳』 員工還能領失業保險金嗎

只要補辦就可以領取。
印象中仲裁結果生效90天不予執行就可到法院申請強制執行。最好去法院咨詢一下，小心過了追溯期雞飛蛋打。

『叄』 已有失業金，現新單位要求員工交社保，可不可以領完失業金再交

失業金只有在失業情況下才可以領取，除非你不繳納社保。但在工作的同時還領取失業金，屬於欺騙行為。

『肆』 失業後領取失業金的同時自己能繼續繳納保險嗎

失業後領取失業金的同時可以自己繼續繳納保險。

領取了失業金證明現在是無業狀態，可以居民的身份繳納保險，但是繳納的只能是醫療保險和養老保險。

養老保險繳費：個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

醫療保險繳費：按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

(4)員工領取失業金能上社保嗎擴展閱讀：

1、繳納失業保險1年以上不滿2年，領取期限為3個月；

2、繳納失業保險2年以上不滿3年，領取期限為6個月；

3、繳納失業保險3年以上不滿5年，領取期限為12個月；

4、繳納失業保險5年以上不滿8年，領取期限為15個月。