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員工社保封存需要哪些資料

發布時間:2021-01-23 06:54:22

Ⅰ 員工離職後他的社保退保手續和公積金的封存怎麼辦理

持離職的證明和單位公章分別到社保管理部門和公積金管理部門辦理即可。

個人住房公積金賬戶集中封存,原則上是在員工離職後,由原單位到其住房公積金賬戶所在地的公積金管理中心業務網點辦理封存手續。

是職工與單位協議保留社會保障關系、職工進再就業中心且原單位已關閉或停產、職工停薪留職、職工因其他原因中斷工資收入且由職工本人提出申請中斷繳存,是到單位住房公積金賬戶所在地的銀行住房公積金業務網點辦理。

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對於離職員工來說,應該如何處置此前繳存的住房公積金?清遠市住房公積金管理中心表示,根據《住房公積金管理條例》第15條第2款規定:「單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,並持住房公積金管理中心的審核文件,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。」

單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內持《住房公積金減少變更表》到住房公積金管理部門辦理變更登記、賬戶轉移或者封存手續。

Ⅱ 為什麼社保需要封存社保封存什麼意思

社保封存原因:

1、離職時,暫停繳納社保帳戶封存。

2、遷移社專保帳戶時,原社保卡封存。

3、社屬保卡丟失時,向參保地社保局申報帳戶封存。

社保封存:因暫時的繳費不能連續或其他工作、學習的原因,原社保繳費記錄有效,社保關系有效,只是暫時的停止保障功能,以後可以啟封續保。

(2)員工社保封存需要哪些資料擴展閱讀:

社保卡丟失後處理方式:

1、離職原因導致的

這種情況會導致攢看病就醫不能享受醫保待遇,但醫保中的余額是可以使用的。只有找到下一份工作後讓單位繼續繳納社保,或者找社保代繳機構進行個人繳納,才能解開封存,正常使用。

2、轉移社保地

這種情況醫保賬戶的余額也會被封存,也就是說看病時不僅不能享受醫保待遇,卡里的余額也不能刷,只有辦理好社保轉移後,才能解封正常使用。

3、丟失

丟失後申請社保卡掛失後,只有辦理了新卡才能重新解封社保卡,如果預掛失期間找到了舊社保卡,也要去辦理解掛才能正常使用。

Ⅲ 社保封存後需要帶什麼材料解封我的社保被原單位封存了,我去單位辦理時帶什麼材料

社會保險辦理流程:

  1. 各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制內企業、股份合作制容企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);

  2. 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料:

  1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;

  2. 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);

  3. 中華人民共和國組織機構代碼證;

  4. 地稅登記證;

  5. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);

  6. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;

  7. 附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。

Ⅳ 社保封存是什麼意思

「社保封存」是指單位與職工簽訂停薪留職協議,且協議明確停薪留職期間不再繳費的;職工被司法機關拘役、逮捕後審查期間或失蹤期間,單位可按有關規定,辦理職工暫時中止繳納社會保險費的申報操作。
操作步驟:

  1. 錄入封存人員的公民身份證上的15位或18位身份證號碼;

2. 點擊相應的選項按鈕,選擇"封存人員的姓名"或"封存人員的社會保險個人登記碼"兩者之一錄入,然後在對應的錄入框中錄入該人員公民身份證上的姓名或其社會保險個人登記碼(PID);請注意:字與字之間不要加入空格或數字、標點符號、特殊符號;

3. 點擊校驗按鈕,系統將自動校驗您填入的人員身份信息。校驗通過後,您可繼續錄入其它相關信息;若校驗不通過,您需核對上述身份信息並重新錄入,或點擊頁面右下角的"返回"圖標,退回到首頁中選擇其他辦事功能;

4. 請選擇封存原因;

5. 錄入封存人員的當年月平均工資,單位為元;

6. 錄入封存人員的當年有毒有害月數; 請注意:數字范圍在1-12之內,沒有則無需填入;

7. 錄入封存人員的當年高溫井下月數; 請注意:數字范圍在1-12之內,沒有則無需填入;

8. 錄入封存人員的當年高空特繁月數;請注意:數字范圍在1-12之內,沒有則無需填入

9. 如有需要說明的事項,請填入"需要說明的情況"欄中,最多可錄入100個漢字;

10. 點擊提交按鈕,提交您錄入的信息;

11. 待出現提示信息後,點擊輸入下一條信息按鈕,可繼續錄入第二條信息;

12. 取消按鈕清除當前頁面的所有錄入信息;

13. 點擊頁面右下角的"返回"圖標,可退出頁面選擇其他辦事功能;

14. 如需查詢申報結果,可在"社會保險辦事網"首頁中點擊"核定表列印"圖標,或直接點擊當前頁面右下角的"查看結果"圖標,進入相關頁面查閱最近三個月內的各類申報;審核通過的申報還可列印相應的核定表。

Ⅳ 如何辦理社保封存

以上海地區為例:

申請封存個人帳戶的程序為:單位申請並填寫《職工個人帳戶回和養老金支付答啟封(封存)情況表》,報區縣社會保險事業管理中心審核批准。

一、單位報區縣社保中心審核時應附以下材料:

1、停薪留職的,附單位與職工簽訂的協議原件;

2、被司法機關拘役、逮捕的,附司法機關有關文書;

3、失蹤的,出具附有家屬簽名的證明;

4、其他需提供的材料。

二、個人帳戶封存期滿後,區縣社保中心應及時通知單位並按規定予以啟封或轉移,需繼續封存的,仍按上述規定程序辦理。

(5)員工社保封存需要哪些資料擴展閱讀:

在職職工變動工作單位時,個人帳戶隨同本人轉移。職工與原單位解除勞動關系失業後,個人帳戶轉移至失業庫;

重新就業的,從就業之月起個人帳戶轉入新建勞動關系的單位。職工與單位未解除勞動關系的,因下列情況個人帳戶可暫時封存:

1、單位與職工簽訂停薪留職協議,且協議明確停薪留職期間不再繳費的;

2、被司法機關拘役、逮捕後審查期間;

3、失蹤期間;

4、其他經市有關部門批准可以封存的。

Ⅵ 公司有員工到了退休的年齡,財務把她的社保封存了,還需要到社保局辦些什麼手續

到退休年齡了,交費也滿15年了,那麼單位就應該給辦理退休手續的,而不是做封存,讓自己去辦理的

辦理退休,需要提供身份證、戶口簿、檔案和養老保險手冊,然後去公司參保所屬區的社保中心辦理

Ⅶ 員工辭職社保是要辦轉出還是封存

轉出。員工辭職,單位只是在社保局辦理停繳手續,不是辦理封存,勞動者根據自己情況,可內以到社保容局轉移,而且自己繳納社保的。社保封存是因暫時的繳費不能連續或其他工作、學習的原因,原社保繳費記錄有效,社保關系有效,只是暫時的停止保障功能,以後可以啟封續保。

社保的封存是相對當地來說的,而社保的轉出是相對異地來賬戶金額轉移來講的。例如,如果在北京工作,離職去其他城市工作,社保金額需要通過辦理轉移來續接,公積金根據當地政策,轉移或體現或暫時封存在當地。

如果在當地再找工作,只要在系統里把信息放在臨時戶,下一家單位簽過合同備案後就可以直接調進他們單獨的系統了。公積金也不需要封存。

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由於社保關系的變更均以勞動關系的變動為依據,因此退工備案登記手續必須在社保關系轉移前辦理。也就是說,社保轉出前,應先至公司所在地的區(縣)職業介紹中心辦理她的退工備案登記手續。

《勞動合同法》第五十條明確規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

Ⅷ 離職員工的社保封存辦理流程

現在社保不讓封存了,如果此員工已經離職,你可以將其打入臨時戶81880009,我是大連的

Ⅸ 員工離職了,公司去給他停社保,要帶些什麼材料

所需資抄料有:

1、蓋有公司公章的離職證明;

2、離職員工身份證復印件;

3、從社保局網站上下載的職工異動表,內容填寫完整蓋公章,

5、辦理人身份證復印件。

(9)員工社保封存需要哪些資料擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,各地一律保持現有社保政策不變

參考資料社會保險-網路

Ⅹ 辦理養老保險封存需要哪些手續

需要帶養老保險手冊、身份證、封存表或解除合同書,去社保處辦理封存。

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