社保繳費320里是什麼錢

『壹』 社保個人繳費320.56,怎麼分

如果是單位繳費：
大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的版20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別權繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

『貳』 社保卡320.40是什麼款項

社保卡320.40，指的是個人繳費部分，由公司中工資中代扣

『叄』 一年交320元的社保到老能拿錢嗎

社會勞動保險（社保）沒有這樣價碼，社保月繳費也得這個數2-3倍。如果你是養老保險，不是新農保就是城鎮居民養老保險，他們都是年繳費。只要是養老保險性質，就會到了法定退休年齡有錢拿。

『肆』 社保里的繳費工資是什麼

社保繳費工資，就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率，得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見，用人單位少報、瞞報職工工資，可以少繳納社保費用，為單位節省開支，但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。

因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

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養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

『伍』 請問我交320元新農合裡麵包含社保嗎

你交的320元 新農合 裡面不含社保 因為社保要讓社保去交 他們 是兩回事

『陸』 單位買的是五險,個人扣了320元,請問單位要交多少錢

個人繳納320元，單位是870多元左右。

「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保版險單位承擔20%，個權人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

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養老保險理論上是不可以中斷的，斷交後如果補交會產生滯納金（而且分地域，有些地區不允許補交的），最後是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續，也就領取不了養老金（有的地區會讓參保者繼續繳納直到滿足15年的條件，有的地區會讓參保者一次性交齊差額部分），不過交得越多，當然養老金也越多。

辭職後五險一金辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

『柒』 我們自己繳320元的社保公司給我們繳多少啊

單位具體繳費，可以在參保的社保局網上注冊查詢，或者本人拿身份證到社保專局查詢
社保繳屬費按繳費基數扣費，個人繳費是基數的11%左右，單位繳費是基數的30%左右
單位應該按你工資申報社保基數，如果申報基數低於當地社保局規定的最低基數，按最低基數扣費
建議是自己實際查詢一下自己的繳費明細，避免單位把應當單位繳費部分計算在個人繳費內

『捌』 2019年社保交的320元是什麼險

用人單位復繳納的是五制險，而不是五金。"五險"指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是"五險"是法定的。養老保險：在退休時，符合條件的，可以領取退休金。醫療保險：在生病治療時，可以報銷部分醫療費用。失業保險：在失業時，符合條件的，可以領取失業保險金。工傷保險：在發生工傷享受工傷保險待遇的時候，可以保險工傷保險基金支付的費用。生育保險：在生育的時候，可以領取生育津貼。法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。

『玖』 我單位上每月在我工資里扣320元交社保費,以後滿15年能領多少工資

您好！養老金金抄額是需要經過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員測速之後才能夠知道的，估算是估算不出來的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，各地的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。謝謝閱讀！