社保基數和個稅收入額怎麼填寫

⑴ 申報社保基數和個稅是按照基本工資申報還是全部收入申報

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資版（最低數為權上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

⑵ 社保基數與個人所得稅繳費基數不符具體指什麼

社保基數是每年核定一次，一般按照上一年度的月平均收入核定，而個稅是當月上報，最多延遲一個月上報上個月的，因此兩者不同是有可能的。

社保基數的變動，可以申請改回來，都按最低工資標准顯然是不合法的。但情況比較復雜，主要是企業為了減輕負擔，社保部分個人繳納一部分，企業繳納更高的比例。所以，比例問題不要和企業較真，因此要與企業部門做好溝通，達成一致意見。

如果次年，社保基數應該變動，都按最低工資標准顯然是不合法的。但情況比較復雜，主要是企業為了減輕負擔，社保部分個人繳納一部分，企業需要承擔更高的比例，

如養老金，個人8%，企業20%；所以如果要較真，那麼也許你就沒有30k了，企業會把企業負擔社保部分與你算一算，也許你只有25k或者更少，在繳納個稅後，到手的更少；所以你和企業要取得一致意見才好。

基本社保繳費比例：

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元。

(2)社保基數和個稅收入額怎麼填寫擴展閱讀：

職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

⑶ 個稅怎麼0申報，收入額這里填0社保公積金個人部分還是照常填嗎謝謝！

根據《征管法實施細則》第十三條 扣繳義務人應當自扣繳義務發生之日起30日內，向所內在地的主管稅務機關容申報辦理扣繳稅款登記，領取扣繳稅款登記證件，所以你單位應當是扣繳義務人，只要辦登記了就應當按月申報，就使無稅款也要進行0申報，也就是說按實際發放工資數填，是0就填0，扣繳稅款處也為0就可以申報啦。

⑷ 社保做年報時要填的月平均工資是基數還是個稅里報的工資

你好朋友，社保做年報時要填的月平均工資是基數

⑸ 社保明細表中「申報的個人所得稅工資額」與「本月繳費工資」各是什麼意思

五險是按照你的一個社保繳費基數來算的，比如你的基數是2000，那麼2000是以個基數乘上你個人部分的比例，養老8%醫療2%失業1%公積金7%然後加起來就是你個人所交的金額。其實個人是交3險1金的。五險是單位要承擔的：養老22%醫療12%失業2%生育0.5%工傷0.5%這個是五險。工傷和生育的部分全由單位支付的。

⑹ 麻煩請問各位大神，個稅和社保繳費基數一致是什麼意思

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年內度職工平均工資300%的，以當容地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑺ 個稅和社保的工資基數如何確定

合理，社保是按照基本工資計算，所以是底薪+補助，你已經很好了，如果按底薪是基數，你就更虧了。
個稅的數是你掙得所有的錢，減去公積金和社保，再算個稅。

⑻ 請問社保的繳費基數是不是需要和個稅申報的工資保持一致

社保的計費工資一般一年一變動，確定一個基數，一年之內都不改變，但一年專的總額應該和申報個人所得稅的計屬稅工資一致。但實際工作中往往不一致，這是社保這一塊的工資基數管理監督還不到位，很多單位總是以最低基數繳納社保，而勞動部門大多也不查
計算社保費用的工資基數與用人單位申報的職工工資數額在實踐中往往不一致，其也是為了少繳納社保費用與企業所得稅。但社會保險法從今年七月一日起實施後，這種現象應當有所改變，至少在重慶會有改變的。因為幾個行政部門會聯合執法了，若發現有問題可能會對企業年檢造成影響的。

⑼ 個稅申報中中的收入額是填應付工資還是扣了個人醫社保後的實付工資

您好！個人所得稅扣繳軟體的「收入額」欄填寫：納稅人取得的全部收入額，其回中包括免稅所得答、稅前扣除項目、減除費用、准予扣除的捐贈額。企業補差給個人的生育生活津貼、工傷職工及近親屬按規定取得工傷保險待遇以及個人年金繳費部分均應計入收入額。「收入額」填寫口徑應根據扣繳軟體的要求。