A. 疫情原因,公司現在當月的社保下月交,繳費記錄受影響嗎
現在國家因疫情原因對社保繳納是有規定的,所以對你的交費記錄是不會有影響的
B. 疫情期間社保繳費延期嗎
在疫情期間,社保減免政策體現在五個方面,第一,對中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶,免收部分時期的養老,失業保險的單位繳費。中小微企業占企業總數的很多,在經濟發展和促進就業等方面都起到舉足輕重的作用。政策實施後,將免徵中小微企業在養老,工傷,失業三個險種的社保費。
第二,對大型企業,各類社會組織和民辦非企業單位,減半徵收部分時期的養老,工傷,失業保險的單位繳費。符合條件的地區減半徵收部分時期的職工醫療保險的單位繳費。需要注意的是,個人繳費部分不享受減免政策,機關事業單位及以個人身份參保的人員不納入此次減免政策的范圍。
第三,用人單位享受減免政策後仍然無力為職工繳納養老,工傷,失業保險的,可延期繳納,延繳期間免收滯納金,在疫情結束後三個月內辦理補繳。職工個人繳費部分也可同時延期繳納。
第四,受疫情影響,生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳,緩繳的期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金,緩繳執行期為2020年內。
第五,確保參保人待遇按時足額發放,職工個人權益不受單位免,減,延繳的影響。為了方便企業,實施免,減,延繳政策採取免填單,免申請的自動享受方式,同時推行社會保險公共服務事項不見面辦理等措施。
在疫情期間,各個地區採取了不同的社保緩交政策。具體內容可以通過登錄相關地區網站或者新聞報道等了解。
C. 因疫情,國家不收企業為員工社保繳納的公費部分,公司是否可以因此不支付員工與
這樣就違規了
免除公費部分,
剩下的還要依法繳納哦
D. 疫情期間,國家有減免社保的錢,但是公司反而比之前正常情況交的還高,我們應該怎麼保護自己的合法權益
合法抄權利?還不明白嗎?現在的合法權益就是自己的自己交,企業的自己交或者不交(也就是企業那部分退休就沒得領了)。只給企業減稅,不給無產者減,等於變相縱容資本家的剝削。效益好資本家功勞,效益差加大剝削,或者開除。
E. 江蘇疫情社保繳費新規新公司剛成立,還沒有正常生產,部份員工的社保怎麼辦
可以到當地的社保局去申請呢,以公司名譽申請名額,但是你怎麼辦?為什麼要怎麼辦啊?社保局在上班的呀。
F. 在企業工班,社保自己出錢企業代繳,疫情區間怎麼繳費
疫情期間國家對公司繳費部分予以適當減免,但是不涉及個人繳費部分。各地減免政策會有出入,請以你們當地社保政策為准。
G. 疫情企業沒有通知我復工.也沒發生活費.現在企業沒有任何通知,停止社保繳費,並且說我辭職,我該怎麼辦
准備好證據,熱線12333,申請仲裁。
根據《勞動合同法》第47條 87條主張單位支付違法解除勞動關系二倍工資的賠償金。
H. 只有正規企業才能得到疫情期間社保減免嗎怎麼查時否正規企業
一般來說,證照齊全,按時繳納稅款,正常正規營業的,都是正規企業。可查納稅單,證照,以及及察看工廠工人上班情況。
I. 疫情期間公司那部分社保是個人交的。嗯,公司勞務派遣公司沒有給交,是不是可以
企業承擔繳納的社保部分是企業的法定義務,不管什麼情況,轉嫁由個人繳納是違法的。
J. 我的社保掛公司買的疫情期間公司的社保是減免了的,我應該給別人公司交多少錢
社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准。
各省2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准,個人繳費基數上限按規定正常調整。有僱工的個體工商戶以單位方式參加三項社會保險的,繼續參照企業辦法享受單位繳費減免和緩繳政策。
以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員,2020年繳納基本養老保險費確有困難的,可自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費,繳費年限累計計算;對2020年未繳費月度,可於2021年底前進行補繳,繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。
(10)疫情情況社保繳費企業擴展閱讀:
社會保險的相關要求規定:
1、參加基本醫療保險的單位及個人,必須同時參加大額醫療保險,並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費,才能享受醫療保險的相關待遇。
2、基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應;城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險,實行屬地管理。