『壹』 遼寧省社保政策以及相關規定
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
《遼寧省關於對大齡靈活就業人員實行社會保險援助的通知》（遼勞社發〔2006〕15號）第三條規定
大齡靈活就業人員的社會保險補貼辦法
（一）基本養老保險按自由職業者身份續保，繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％。各級財政按其繳納養老保險費的60%給予補貼，其餘部分由申請人個人承擔。基本養老保險補貼實行先繳後補，參保人員按規定時間到社保經辦機構全額繳納基本養老保險費。同級勞動保障部門根據享受社會保險補貼人員認定情況，向同級財政部門報送資金使用計劃。各級就業局要設立靈活就業人員社會保險補貼資金專戶，財政部門將補貼資金核撥到同級就業局。符合享受社會保險補貼條件的「4050」人員，憑《「4050」靈活就業人員社會保險補貼申請認定表》和當地社會保險經辦機構出具的繳費憑證，到當地就業局報銷應補貼部分。具備條件的市也可以採取補貼資金社會化發放的辦法。
符合享受「4050」社會保險補貼政策的人員，戶籍與參保地不一致的，其享受社會保險補貼政策的資格由戶口所在地勞動保障部門予以認定，憑認定證明和當地社會保險經辦機構出具的繳費憑證，到戶籍地就業局報銷應享受的社會保險補貼。
（二）基本醫療保險原則上參加大病統籌，不建立個人賬戶，各級財政部門按社平工資和當地政府確定的繳費比例給予全額補貼。同級財政部門對勞動保障部門移送的補貼數據進行審核後，將補貼資金從就業資金財政專戶直接核撥到基本醫療保險統籌基金財政專戶。大齡就業困難對象達到法定退休年齡時，個人參保年限或繳費年限不足統籌地區醫療保險相關規定的，由申請人個人按規定補繳，補繳後享受退休人員醫療保險待遇。
（三）中、省直企業下崗失業人員中符合享受「4050」社會保險補貼政策人員，按上述程序，在戶口所在地辦理資格認定手續和報銷應享受的社會保險補貼。各市要確保中、省直和異地參保的「4050」人員的認定和補貼渠道的暢通，不能借故推託，影響政策的落實。
（四）經認定的人員，男年滿50周歲、女年滿40周歲起開始享受社會保險補貼待遇。原經認定符合「4550」社會保險補貼條件的人員，從2006年1月1日起，按新政策規定享受社會保險補貼待遇。
『貳』 遼寧省社保個人繳費標准2019
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
領取的時候按退休地上一年度內社會平均工資為基數計算容，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
『叄』 2017年遼寧省社保社保補交有什麼新規定。
社保補繳抄方式：
以個人名襲義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
『肆』 誰知道遼寧省社保新政策（不允許一次性補繳保費）的文件號
當地社保局官網可以查詢。
『伍』 遼寧省社保繳費有哪些規定
社會保險的特點：
社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是版勞動者的人身權；
社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）。
『陸』 遼寧省社保最高繳納標准
這個數字每年都不一樣的
各地每一年都會有最低繳費基數和最高繳費基數的，最高繳費基數是你們當地上一年度社平工資的3倍
因此要想知道當年的最高繳費基數，你必須知道當地上一年度的社平工資。