社區社保協管員工作職責

Ⅰ 社保局協管員主要是干什麼工作

勞動保障協管員來工作職責
1、具源體錄辦本鄉鎮、本社區勞動保障法律法規的宣傳工作，全力做好勞動力資源管理、失業登記、就業情況摸底調查工作、完成縣上下達的各項就業再就業和勞動保障工作任務。
2、負責辦理本鄉鎮、本社區下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記、動員組織未能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓，組織開展職業介紹、職業指導等就業服務活動。
3、負責收集本工作區域內就業崗位信息，分析本工作區域人力資源需求狀況，並負責將信息及時傳送到縣人才交流中心。
4、按省、市、縣委求、建立健全本工作區域就業和社會保障各類工作台帳，主要有：社區下崗失業人員登記台帳、社區就業情況綜合統計台帳、下崗失業人員再就業台帳、企業退休人員社會化管理服務基本信息台帳、企業退休人員增減情況台帳、轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況台帳、就業崗位信息及人力資源需求信息台帳和靈活就業人員台帳。
5、掌握本轄內下崗失業人員的基本情況，准確及時上報就業安置、勞動輸出、從事行業、就業去向和農民工回鄉創業等各類報表的統計上報工作。
6、完成縣勞動保障部門所交辦的其他工作任務。

Ⅱ 社區勞動協管員是做什麼的啊急

社區勞動就業工作基本是對應街道辦事處社保所的工作，協管員基本以協助社區版福利主任或者服務站勞動權就業工作人員開展工作，參考我們這里的工作職責，主要包括以下：
1、對失業人員開展再就業政策和勞動法律法規的咨詢服務，提供就業信息服務，對社區失業人員進行動態化管理，開發社區就業崗位，更多地安置失業人員（包括物業殘疾人）就業；
2、為無保障勞老人、社區退休人員等特定群體提供報銷醫療費等服務；
3、對社區內企業用工進行動態監控，包括勞動合同的訂立情況、企業空崗情況、社會保險繳納情況等；

Ⅲ 社區協管員工作職責

• 社區協管員的工作內容：
  

1. 具體承辦本社區就業和社會保障的日常工作。

2. 負責辦理內本社區下崗失業人員求職容登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業和社會保障政策咨詢、開展職業指導和就業推薦工作。

3. 負責採集本轄區內就業崗位信息，分析本社區人力資源需求狀況，並負責將信息及時傳送到市、區公共職業介紹機構（市勞動力市場）。

4. 負責市要求，建立健全本社區就業和社會保障各類工作台賬，主要有：社區下崗失業人員登記台賬，社區就業情況綜合統計台賬，下崗失業人員再就業台賬，企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬。

5. 企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬，企業退休人員增減情況台賬，轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況台賬，就業崗位信息及人力資源需求信息台賬，靈活就業人員台賬等。

6. 負責做好本社區下崗失業人員基本情況、就業安置進度和就業崗位及人力資源需求信息等各類報表統計上報工作。

7. 市、區勞動保障部門街道勞動社會保障事務所交辦的其他任務。具體做什麼還要看社區內部安排。

Ⅳ 烏魯木齊市社區工作人員招聘的社保協管員的工作范圍是什麼

雙休

Ⅳ 社區協管員的工作內容是

• 社區協管員的工作內容：
  

1. 具體承辦本社區就業和社會保障的日常工作。

2. 負責辦理回本社區下答崗失業人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業和社會保障政策咨詢、開展職業指導和就業推薦工作。

3. 負責採集本轄區內就業崗位信息，分析本社區人力資源需求狀況，並負責將信息及時傳送到市、區公共職業介紹機構（市勞動力市場）。

4. 負責市要求，建立健全本社區就業和社會保障各類工作台賬，主要有：社區下崗失業人員登記台賬，社區就業情況綜合統計台賬，下崗失業人員再就業台賬，企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬。

5. 企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬，企業退休人員增減情況台賬，轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況台賬，就業崗位信息及人力資源需求信息台賬，靈活就業人員台賬等。

6. 負責做好本社區下崗失業人員基本情況、就業安置進度和就業崗位及人力資源需求信息等各類報表統計上報工作。

7. 市、區勞動保障部門街道勞動社會保障事務所交辦的其他任務。具體做什麼還要看社區內部安排。

Ⅵ 社保協管員如何做好本職崗位工作

遵紀守法，廉潔奉公；愛崗敬業，秉公辦事；熱情服務，團結協作；積極主動，耐心周到。

Ⅶ 社區就業和社會保障協管員的工作具體是干什麼的

社區勞動就業工作基本是對應街道辦事處社保所的工作，協管員基本以協回助社區福利答主任或者服務站勞動就業工作人員開展工作，參考我們這里的工作職責，主要包括以下：
1、對失業人員開展再就業政策和勞動法律法規的咨詢服務，提供就業信息服務，對社區失業人員進行動態化管理，開發社區就業崗位，更多地安置失業人員（包括物業殘疾人）就業；
2、為無保障勞老人、社區退休人員等特定群體提供報銷醫療費等服務；
3、對社區內企業用工進行動態監控，包括勞動合同的訂立情況、企業空崗情況、社會保險繳納情況等；

Ⅷ 上海地區的社區綜合協管員的具體工作是什麼

社區綜合協管隊伍是政府出資組建的社會公益性輔助管理隊伍，輔助鎮、街道和公安、房地等部門開展居住登記、房屋租賃合同登記備案等社區實有人口（包括來滬人員）管理服務事項。其主要工作是：

1、 督促社區內來滬人員及時辦理居住登記，領取《上海市臨時居住證》或申領《上海市居住證》。對拒不辦理居住登記的，及時報告所在地公安派出所。

2、定期了解社區內房屋租賃情況，建立房屋租賃台帳，督促房屋租賃雙方按規定履行義務，並協助有關部門搞好稅收、計劃生育、疾病預防控制等相關管理服務。

3、 當案件高發、治安形勢嚴峻時，協助開展巡邏、捕捉現行、遏制發案等工作。

4、協助搞好有關法律、規章及政策的宣傳。

5、做好區、鎮（街道）人口辦、綜治辦交辦的其它工作。

(8)社區社保協管員工作職責擴展閱讀：

1、隊伍配置

根據精幹、效能的原則，在資源整合的基礎上，統一組建社區綜合協管隊伍。按市有關規定，全區社區綜合協管隊伍按照每500名來滬人員配1名社區綜合協管員的標准配備，總人數核定在851人。各鎮、街道人員核定數參照2006年12月轄區來滬人員的統計數確定。

2、隊伍管理

社區綜合協管隊伍由區人口辦統一領導，各鎮、街道負責組織實施，公安派出所負責日常管理和使用，公安、房地、人口計生等部門負責業務指導。

區人口辦結合居住證制度的全面實施，會同相關部門組織對社區綜合協管隊伍的業務培訓。

Ⅸ 人社協管員具體是干什麼的待遇怎麼樣，謝謝

應該稱勞復動保障協制管員，是各省、市定向招聘的公益性崗位，一般聘期3年，由縣（區）人力資源和社會保障部門負責管理。其工作職責是：宣傳、貫徹、執行黨和政府有關社會保障、勞動就業法律、法規和相關政策；負責轄區內勞動力資源調查和統計，抓好外出務工人員等各類從業人員及下崗職工（失地農民）的登記工作，並建立台帳； 按照勞動保障部門和所屬單位的要求，上報各類調查情況及相關統計報表； 負責轄區內就業崗位、靈活就業人員情況的調查並建立台帳，負責就業崗位信息發布； 負責為經濟發展提供用工推介服務工作；協助縣（區）勞動保障、就業服務機構和鄉鎮勞動保障事務所做好職業介紹、職業指導、職業培訓等就業服務工作。協管員工資各地有差異，一般月工資1500-2000元。

Ⅹ 社區勞動保障協管員具體工作和職責是什麼

1、對失業人員開展再就業政策和勞動法律法規的咨詢服務，提供就業信息服務，對社區失業人員進行動態化管理，開發社區就業崗位，更多地安置失業人員（包括物業殘疾人）就業；

2、為無保障勞老人、社區退休人員等特定群體提供報銷醫療費等服務；

3、對社區內企業用工進行動態監控，包括勞動合同的訂立情況、企業空崗情況、社會保險繳納情況等。

(10)社區社保協管員工作職責擴展閱讀：

協管員報名條件

一般為戶口所在招聘區域內的「再就業優惠證」持有人員。報名者需有初中以上文化程度，身體健康，無不良記錄。

此外，同等條件下，女40周歲、男50周歲以上人員；夫妻均為下崗失業人員的一方；零就業家庭成員；復轉軍人；單親撫養未成年人者；現役軍人配偶；縣級以上（含縣級）勞動模範；軍烈屬等8類就業困難人員優先招錄。

上崗流程：

一般為基層社區、街道辦事處推薦，然後經過市內各區審查報名人員，市勞動和社會保障局將在市人力資源中心市場統一組織面試，並於面試地點公布面試合格錄聘人員名單。被錄聘的社區勞動保障協管員將正式上崗。試用期1個月，試用期滿與管理機構簽訂勞動合同。

協管員將統歸街道管理

市委社會工委書記宋貴倫表示，本市今年將推動街道管理體制改革，將此前各職能部門聘任、管理的各類協管人員統歸街道管理。目前，本市西城區已經實施了相關改革，職能部門派駐街道機構的人員考核任免將由街道統一管理調配。

本市交通、城管、勞動保障、計生等多個部門都向街道層級派駐了協管員。但協管員隸屬於各個部門，缺乏統一協調，街道辦根本調不動，無法形成合力。

「有的忙得四腳朝天，有的閑得沒事兒干。」宋貴倫表示，街道今後將統一調配協管員，以最優的人員配備完成職能部門分配的各項任務，既不能推諉，又有利於管理。