沈陽企業社保繳費基數

❶ 沈陽市社保繳費標准2019

能不能補交抄，問參保的社保局，有襲些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些，有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年，可以再按新標准參保繳費，不過繳費標准各地會不定時調整，要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高

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❷ 沈陽社保繳費標准2019年

這種咨詢方式得不到答案。社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，以個人選擇回的繳費檔答次確定的繳費數額。不知你所在地區，不知你繳費檔次，誰也回答不了。

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❸ 沈陽社保繳費基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候專按照2018社平工屬資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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❹ 沈陽地區五險一金公司和個人繳納比例

1、養老保險：公來司繳20%，個人繳8%;

2、失自業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;

3、工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳;

4、生育保險：公司不繳，個人不繳;

5、醫療保險：公司繳8.6%，個人繳2%。

6、補充大病：公司繳5.5元，個人繳5.5元。

7、住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。

(4)沈陽企業社保繳費基數擴展閱讀：

參加職工基本養老保險的靈活就業人員，在規定時間內未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。

重新選擇繳費檔次的人員，需在7月1日—7月15日期間登陸沈陽市社會養老和工傷保險管理局網站或到戶籍所在社區填寫《2018年度繳納養老保險基數和檔次選擇申請表》進行選擇,重復選擇的以網上選擇為准。繳費檔次選定後，在一個社保年度內不再調整。

由於2018年不再設置200%和300%檔次，建議上年度選擇200%和300%檔次的靈活就業人員，在7月15日前登陸沈陽市社會養老和工傷保險管理局網站或到戶籍所在社區進行選檔，逾期默認為選擇100%檔次。

❺ 2019年沈陽社保繳費基數是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

201年7月份沈陽社保繳費基數調整了，調整後專繳費基數為屬5620.33元。你要是公司不能交社保的你可以找個社保代繳的機構，沈陽百瑞人力可以給個人代繳社保，服務費挺低的，你可以去實體看看。

❻ 沈陽社會保險繳納比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險:單位每回個月繳納20%—答22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%—12%，你自己繳納2%；

失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。

❼ 在沈陽企業給職工交的養老保險的比例是基數的19%嗎

企業給員工繳納養老比例是16%。

自2019年5月1日起，全省城鎮職工基本養版老保險（包括企業和機權關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險）單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。

(7)沈陽企業社保繳費基數擴展閱讀

繳費基數政策進行了調整，明確使用全口徑平均工資核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業社保繳費基數。

一是、全口徑平均工資能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平，以此來核定個人繳費基數上下限，工資水平較低的職工繳費基數可相應降低，繳費負擔減輕。部分小微企業或勞動密集型企業的職工按照繳費基數下限繳費，企業繳費負擔也可進一步減輕，能更多受益。

二是、統一使用全口徑平均工資是國家養老保險制度改革的頂層設計，是全國各地通行做法，也是實現養老保險省級統籌的政策基礎。

三是、根據實際情況適時制定統一使用全口徑平均工資核定社保個人繳費基數上下限的過渡措施。

❽ 2019年度沈陽社保繳費基數

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領取的時候按退休地上一年度社專會平均工資屬為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

❾ 沈陽企業社保基數2019

養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的交費年限和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

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❿ 沈陽市企業養老保險繳費基數

職工社保不存在所謂的繳費檔級，繳費檔級是當地社保機構按照當地上一年度社平工資的一定比例劃分繳費基數范圍、由參保人自己選擇。例如靈活就業人員養老保險。
對於職工個人而言，繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，個人收入越高其繳費基數就可能越高。
至於說繳費比例方面，職工養老保險的個人繳費比例為8％、公司繳費比例為20％

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