1. 員工社保是有什麼好處
住院情況可以由醫療保險來分攤 ;有個什麼大病什麼的,沒那麼大壓力;
到退休年齡買滿了條件的,可以有退休金、可以享受退休後生病醫療;
女士生育有補貼;
在職的員工如果發生工傷 有報賬。
2. 公司為員工買的社保包括哪些項目
1、公司為員工繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、失業保險和工傷保險五種。
2、勞動者自己原因辭職的,不享受失業金。
3、勞動者自行繳納社保的,只能繳納養老保險、醫療保險。具體繳費數額,可以撥打12333咨詢。
4、公司繳費基數上限:職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
5、公司繳費基數下限:職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
6、個人社會保險繳費基數:最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);
7、個人社會保險繳費基數最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
(2)員工社保是擴展閱讀
1、養老保險
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2、醫療保險
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
3、工傷保險
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷職工符合領取基本養老金條件的,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額
4、失業保險
失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。
5、生育保險
用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
參考資料
網路-社會保險
3. 如何給員工繳納社保
一、先開立企業社保帳戶,一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門
二、要准備的資版料——
1、《社權會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
三、社保關系轉入本企業社保帳戶
1、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等);
2、辦理同城委託扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理);
3、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表;
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣,政策也經常調整,所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
4. 關於員工社保
第一抄步你需要去社保中心做盤(社保有人可以交你的)然後去取社保號,一人一個(記住帶好U盤),要叫社保的人要帶他們的身份證復印件,知道他們的學歷,知道他們在公司的工作崗位,工資(不管他們工資多少就報1200,這樣公司和個人要交的都比較少,1200的話,公司交393,個人交132),他們的戶口所在地.(扣錢是從公司上扣的連個人的部分,到時候拿到稅單之後再問員工收,明年開始每個員工都要交社保)
第二步是去勞動局,帶上他們的照片一寸的兩張,勞動合同,身份證復印件,勞動合同制職工花名冊(需要去市勞動局購買,當然這些你可以去市勞動局辦,如果你離市勞動局近的話,不然可以去你公司所屬的那個區,因為一般來說區的比市的近),需要代理費,一個人5塊錢好象是.
第三步再去社保,填寫增減人員表(也是買來的,呵呵)生成數據,領到一個紅本本,蓋上一系列的章,也需要代理費,就可以了.
差不多流程就這樣了,反正辦社保很煩的,要帶的東西特別多,你去了這些地方不會就再問,什麼窗口辦什麼事情之類的,希望你一次就能成功.
5. 公司員工社保問題
不錯是的 城鎮職工社保是要根據當地上一年度在職職工月平均工資為繳費基數 最低檔社平60%最高檔社平300% 從今年起社保由稅務徵收 與工資直接掛鉤 如城鎮職工養老險單位20%個人8% 不知你所在地是否已由稅務徵收