社保一般是按月還是按年繳費

① 社保有月繳和年繳，有什麼區別嗎

月繳通常是職工養老保險，而年繳通常是居民養老保險。中國的養老保險制度現在主要是職工養老保險和居民養老保險。企事業單位在職的職工必須強制參加社會保障。城鄉居民養老保險是2014年由原來的新農村養老保險和城鎮居民養老保險合並。

然而，靈活就業者也可以選擇按年或按季度支付。這樣的規定相對靈活和人性化，因為許多靈活就業者有季節性收入，有些人月收入高，有些人月收入低，甚至零收入。因此，月付款面臨壓力，而年付款可能有一個緩沖期。

② 繳交社保是按月算。還是按年算

看你公司的協議是怎樣的以公司為准，一般都是月繳費也有年繳費的看公司重不重視你咯，

③ 社保是每年的7月交費嗎

不是，是每抄個月都要交。

根據《襲社會保險費征繳暫行條例》第十條規定：繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。 因此出現年底要求員工補差價的情形證明用人單位沒有按月繳納社保。

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注意事項：

在社會統籌賬戶角度看，基礎養老金的計算是退休時地區上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數，則當本人繳費工資與地區上年社會平均工資相同時，沒有佔便宜。

如果本人繳費工資高於地區社會平均工資，則相應吃虧，如果本人繳費工資低於地區社會平均工資，則相對佔了便宜。

持社保卡就醫時，只需要支付自付費部分費用，可以報銷的費用由醫療機構與醫保相關部門進行結算。

④ 養老保險繳費時間是按月還是按年計算的你好

養老保險繳費時間是按月計算的，到退休年齡可辦理手續，領取退休金。

⑤ 養老保險單位一般是按月交還是按年交

按月交。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第十條： 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第十二條： 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第十五條： 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況；社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

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繳費單位未按照規定辦理社會登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責陰期改正；情節嚴重的對直接負責的主管人員和其他責任人員處1000元以上5000無以下的罰款；

繳費單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定，偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料，或者不設帳冊，致使社會保險費基數無法確定的，除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外，依照本條例第九條的規定征繳；

⑥ 個人交養老保險按月還是按年

個人交養老保險按月交。

一般情況企業在職職工是需要當月交費的，因為企業在職職回工是一個月發答放一次工資，所以他一個月就需要扣除1些社保的繳納費用，所以一個月需要交一次費用的。

每月交納社保費用那麼必須在當月底之前就能完成，因為這個醫保必須在當月底之前完成繳費，所以說你的養老保險也要跟隨著醫療保險的費用一同繳納完成所以在當月底一般情況，是在25號之前就要完成這個社保的繳費工作。

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靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

⑦ 社保繳費最低年限是一年一交還是按月份扣

這種問法有問題，兩件事混攪在一起不可以。
社保最低繳費年限是社保退休的最低門檻：不得少於十五年。繳費是按月按時繳費，繳納一個月算一個月，累計繳納12個月為一年。

⑧ 請問社保費是每個月交一次，還是一年交一次，

社保費用是一個月繳納一次，由單位繳納，同時單位會在員工每個月工資中扣除員工個人繳納的社保費用。你可以去當地的社保單位查詢一下你的繳費情況，看看中間是否有中斷。

《社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

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