太原企業增人辦社保時間

㈠ 社保報增減人員時間

社保一般是每個月20-25日為截止日。
各個社保中心的時間不一樣，只要在截止時間前辦理轉入就可以當月上社保。
例如：增員的申報截止時間為25日，那你在24日增員，申報是由本月起算，本月的繳費是由增員公司辦理。轉出未轉入的狀態在25日後就正常了。

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㈡ 企業增加新員工應如何辦理社保手續

企業增加新員工應辦理社保手續有以下幾步：

1、企業社保辦理，每月向你單位版所在地的社會權保障部門報表，做增或做減。

2、新調入員工，原來有社保的，讓他到原單位，將社保轉移單拿來，做增的同時將單子交上去接續。

3、新員工從未上過社保的，拿戶口本復印件（首頁和本人頁）、身份證復印件，做增新上。

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新入職員工參保手續：

帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；

1、如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；

2、如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；

3、如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。

㈢ 單位新增人員辦理社保，需要什麼資料

1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件;

2、新辦人員需勞動合同原件及復版印權件;

3、續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停;

4、填寫表格：新入職員工辦理社保需要單位提供勞動合同，本人提供身份證復印件和一寸照片。

如果是保險轉移人員，還需要提供原單位解除勞動合同證明書以及人員減少表、保險轉移單，繳費憑證。