1. 2018年昆明市社會保險最低繳納基數和最高繳納基數是多少
社保基數為上一年度社會月平均工資的60%為最低基數，最高基數為300%，即2017年昆明市社會月平均工資為6126元×60%=3675.6≈3676元這個就是最低基數，同理最高基數為6126元×300%＝18378元
2. 最低基數繳納社保 繳費基數是多少
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例：單位20%，個人8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例：單位1%，個人0.2%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例：用人單位0.8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例：0.5%或1%或2%
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
3. 社保基數填多少合適
職工的繳納養老來保險基數，是根自據職工上年月均工資核定的，不是想填多少就填多少，社保局會根據職工的工資年報核定職工的繳費基數，如果你是靈活就業人員的繳費，可以自己選擇檔次，多交多得，少交少得，以你本人的自願和經濟能力確定。
4. 社保基數是多少
社保基數是單位根據員工上年月平均工資來申報的。
所以基數是多少要看你上年月平均工資是多少就是多少。
如果你要問最低基數的話，是跟你所在的城市有關的。
醫療、工傷和生育保險繳費最低基數為你所在城市的社會平均工資的60%作為基數。
養老、失業保險最低基數為你所在城市的社會平均工資的40%作為基數.
用北京做為舉例：
2012年度全市職工月平均工資為5223元，所以：
2013年北京醫療、工傷和生育保險繳費基數下限：3134元，即5223*60%
2013年北京養老及失業險繳費基數下限：2089元 ，即5223*40%。
北京每年3~4月份調整基數，所以在2014年基數未調整之前，基數與2013年相同。
5. 社會保險繳費基數是多少
社會保險費繳費基數
（一）單位繳費基數的確定
1．繳費單位以全部職工（或從業人員）上月工資總額作為當月繳納社會保險費的基數。人均月繳費基數低於上年度全省月平均工資60％的，按60％確定單位繳費基數；高於300％的，按300％確定單位繳費基數。
2．工資總額按國家統計部門規定的口徑計算，即指各單位在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。
（1）機關單位工資總額應包括：基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資（其中工人為崗位工資、技術工資、獎金即活的部分）、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
（2）事業單位工資總額應包括：職務工資即固定部分（其中工人為技術等級、崗位工資）、津貼即活的部分、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
（3）企業單位工資總額應包括：計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。
3．繳費單位支付給退休返聘人員、協保人員、在其他單位有社保關系人員的工資報酬，能夠出具退休證、協保證、社保代碼等相關證明材料的，不納入單位繳費基數。
（二）個人繳費基數的確定
1．繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。月平均工資收入低於上年度全省職工月平均工資60％的，按照60％確定繳費基數；高於上年度全省職工月平均工資300％的，按照300％確定繳費基數。
2．工資收入與工資總額的計算口徑一致。
3．繳費個人月工資收入無法確定的，以上年度全省職工月平均工資為繳費基數。